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中国烹饪协会携手名厨之家APP免费为1万家餐饮企业提供招聘服务

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:冠肺炎病毒席卷中国,餐饮企业面临困境与寒冬。为减轻餐饮企业在疫情结束后有大量员工聘用需求的压力,中国烹饪协会携手名厨之家

冠肺炎病毒席卷中国,餐饮企业面临困境与寒冬。为减轻餐饮企业在疫情结束后有大量员工聘用需求的压力,中国烹饪协会携手名厨之家APP免费为1万家餐饮企业提供招聘服务,同时名厨之家APP将开放200万份餐饮人简历,组织人力、调整系统积极为即将复工的餐饮企业、寻求工作的厨师与餐饮人对接,助力企业管理人员和厨师再就业。

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名厨之家APP作为中国烹饪协会备案厨师网络服务合作平台,汇聚了大量的餐饮企业老板、厨师群体与餐饮从业者,为更好地做好精准服务,“名厨之家”在为餐饮企业提供此次服务前,需由企业填写“疫情期间受影响程度调研问卷”,填写完成之后在页面中即可免费申请免除5800元2020年全年招聘服务费,通过相关指引登录“名厨之家APP”,激活兑换码,享受免费服务。

希望通过本次活动,餐饮企业能减轻用工压力,抓住发展机遇,及时招聘到合适员工,投入到为广大人民群众的服务中去。砥砺前行,摆脱困境,在疫情结束后迎来蓬勃发展和全面升级。


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塑餐饮业务,引领行业创新

随着数字化浪潮的推进,餐饮行业正面临着前所未有的变革。为了帮助餐饮企业抢占市场先机,我们公司推出了一款专为餐饮行业打造的综合管理系统。该系统将在线商城、在线招聘、知识付费、会员积分、讲师入驻、商家入驻和订单管理无缝集成,助力企业实现数字化转型,提升业务效率和顾客满意度。

系统功能概览

  1. 在线商城:通过先进的电商平台技术,帮助餐饮企业搭建在线销售渠道,扩大品牌影响力,提升销售业绩。
  2. 在线招聘:简化招聘流程,提高招聘效率。企业可在线发布职位信息,吸引更多优秀人才,实现快速招聘和人才匹配。
  3. 知识付费:为餐饮从业者提供高质量的专业知识付费课程,助力员工技能提升,打造学习型组织,推动行业创新。
  4. 会员积分:建立会员积分制度,增强客户忠诚度。顾客在消费过程中累积积分,可兑换礼品或享受优惠,提升客户回头率。
  5. 讲师入驻:邀请行业专家入驻平台,分享宝贵经验,丰富课程内容,为餐饮企业培养更多专业人才。
  6. 商家入驻:拓展业务合作,吸引其他餐饮商家入驻,共同打造餐饮生态圈,实现资源共享和互利共赢。
  7. 订单管理:提供强大的订单管理功能,实现订单实时处理、查询和统计,提高订单处理效率,确保顾客体验。

让数字化转型成为您的竞争优势

我们的综合管理系统以用户友好、功能强大和高度可定制为特点,帮助餐饮企业轻松应对市场变化,提升竞争力。无论您是初创企业还是行业巨头,我们都能为您提供最适合的解决方案。

立即行动,开启数字化转型之旅

不要错过数字化转型的黄金时期,立即联系我们,让我们为您的餐饮业务注入新的活力!我们将为您提供全方位的技术支持和专业服务,助您迈向成功!

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企业介绍

“春炉串串”是苏州阿拉提餐饮集团旗下休闲小吃连锁品牌之一,主要经营外带式串串,精选优质新鲜食材,采用秘制锅底,口感麻辣鲜香,深受消费者喜爱!


招聘职位


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服务员(苏州中心店)

薪资:4-6k/月

岗位职责

1、按要求做好餐前食材、环境卫生的准备工作,餐后收档工作。
2、主动、热情、礼貌接待顾客,合理引导顾客取餐结算。
3、主动介绍和推销店内特色菜品或招牌产品。
4、遵守公司的制度,并按要求定期参加训练,不断提高理论知识和操作技能。


岗位要求

初中以上学历,专业不限,年龄18-35周岁,有服务意识,有活力、身体健康,愿意从事餐饮业的年轻人均可。

本职位发展空间大,晋升快,半年内职级晋升:服务员--训练员--组长--店长。

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服务员(SM广场店)

薪资:3.5-4.5k/月

岗位职责

1、按要求做好餐前食材、环境卫生的准备工作,餐后收档工作。

2、主动、热情、礼貌接待顾客,合理引导安排餐位。

3、给顾客提供合理满意的用餐需求,善于介绍和推销店内特色菜品或招牌产品。

4、遵守公司的制度,并按要求定期参加训练,不断提高理论知识和操作技能。


任职资格:

初中以上学历,专业不限,年龄18-35周岁,有服务意识,有活力、身体健康,愿意从事餐饮业的年轻人均可。

本职位发展空间大,晋升快,半年内职级晋升:服务员--训练员--组长--店长。

工作时间:排班制,月休4天,周末和法定假不排休,法定假上班享三倍调休或3倍加班工资

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服务员(吴中永旺店)

薪资:3.5-4k/月

岗位职责:

1、按要求做好餐前食材、环境卫生的准备工作,餐后收档工作。

2、主动、热情、礼貌接待顾客,合理引导安排餐位。

3、给顾客提供合理满意的用餐需求,善于介绍和推销店内特色菜品或招牌产品。

4、遵守公司的制度,并按要求定期参加训练,不断提高理论知识和操作技能。


任职资格:

初中以上学历,专业不限,年龄18-35周岁,有服务意识,有活力、身体健康,愿意从事餐饮业的年轻人均可。

本职位发展空间大,晋升快,半年内职级晋升:服务员--训练员--组长--店长。

工作时间:排班制,月休4天,周末和法定假不排休,法定假上班享三倍调休或3倍加班工资

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常熟永旺店长

薪资:4-6k/月

岗位职责

1、能够全面负责门店的营运工作,掌控并及时反映经营中问题。

2、能有效做好门店的服务质量、食品质量、卫生状况、人员安全以及规范化的流程管理。

3、能有效做好门店财务管理工作,掌控物品、耗材、设备使用情况,减少不必要的开支和物品损耗。

4、做好门店人员管理工作,对员工的考勤纪律监管,员工考核、晋升、训练的管理,及时掌控员工的思想动态。

5、对门店规章制度及各项指标的上传下达并指导员工落实完成。


岗位要求:

1、年龄22-30周岁,男女不限,高中及以上学历。

2、具有同岗位经验或餐饮业两年以上工作经验。

3、酒店管理、食品安全等相关专业优先。

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拓展加盟经理

薪资:6-8k/月

岗位职责:

1、根据公司的政策和目标开发空白市场,开拓加盟商;

2、对意向加盟客户进行回访、邀约、谈判、促成加盟合作,加盟合同谈判、签约工作;

3、协助店铺的施工谈判工作。


任职要求:

1、熟悉市场动态,熟悉直营店和加盟店的开店流程;

2、具有小吃连锁或轻餐行业工作经验优先;

3、能独立完成店铺的谈判、签约工作;

4、抗压力强。

5、年龄35岁以下。

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园区永旺收银员

薪资:4-6k/月

岗位职责

1、按要求做好餐前食材、环境卫生的准备工作,餐后收档工作。

2、主动、热情、礼貌接待顾客,合理引导顾客点餐、取餐。

3、熟练操作收银系统,能独立进行收银、结算、做账。

4、遵守公司的制度,并按要求定期参加训练,不断提高理论知识和操作技能。


任职资格:

高中以上学历,专业不限,年龄18-30周岁,有服务意识,有活力、身体健康,愿意从事餐饮业的年轻人均可。

本职位发展空间大,晋升快,晋升通道:收银员-训练员-领班-副店-店长。

工作时间:早中晚排班制,月休4天,周末及法定节假日一般不安排休息,法定假上班可三倍调休或三倍加班工资。


福利待遇:

餐补、房补、绩效奖金、节日福利

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联系方式

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邮箱110932890@qq.com

网址:www.chunlucc.com(可在官网联系客服直接联系HR)

地址:苏州


注:联系应聘时请说明来自“苏州招聘通”公众号。

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  • 2了解项目时多打电话,进行实地考察。
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