浙江万里学院最近在宁波举办了一次特殊的“兼职大学生招聘会”。 宁波银行，民生人寿保险股份有限公司等90多个单位提供的近千个兼职岗位吸引了大批学生前来兼职。 令人惊奇的是，这次兼职招聘会本身就是浙江万里大学的七名大学生的一项创业举措。 招聘会不仅热闹，而且吸引了风险资本家的注意。
这7名学生大部分是KAB本科创业课程的学生，刘石是创业团队的核心人物之一。 在大一的时候，刘石与几个朋友建立了兼职的学生介绍中心，并获得了微薄的利润。 但是，后来的发展遇到了瓶颈。 “会员缴纳会员费后，我们不能保证他可以做一份兼职工作，而口碑却下降了。除了初期的利润，此后生意一直很疲软。” 这时，刘诗遇到了同一所学校另一个创业团队的负责人黄凯。 黄凯利用父母的2万元资金建立了一支近20人的早期创业团队。 他参与了许多项目，例如网站和DM杂志。 “我看过许多关于企业家名人的传记和书籍。 他的自信心大大提高了。 当挫折接followed而至时，我真的措手不及。 因此，两万元的风险投资几乎没有了。”黄凯说。“ 他们对创业有更深刻的了解。刘石说：“我在实践中遇到的问题将在KAB课程中找到解决方案。 同时，在KAB研究中，我还可以了解结合实践提出的理论，并且知道如何组建团队和如何做。 开发项目。”
去年7月，在KAB课程结束后不久，两个创业团队的7名学生成功成立了永东创业团队。黄凯升任 整个团队的负责人。通过研究KAB，我知道创业是合作的过程。 黄凯的优势是他可以清楚地看到每个人的特征，根据每个人的特征分配工作，并具有整体感，因此我们说服了他。 “团队成员贺伦说。k0]
最初，两个团队有自己的创业项目。 现在，通过黄凯的“快乐校园”网站，这些面向学生的项目资源已经整合在一起，彼此帮助，并分享了收益。 。 黄凯说：“我们立即将在课堂上学到的理论运用到实践中：我们以团队的形式经营团队，建立了完善的奖惩制度，并努力稳定，高效地开展业务。 他们看起来像他们在工作，他们通常是好兄弟。” 大学生兼职招聘会是新团队成立三个月后启动的第一个项目。 令人怀疑的是，永东团队的成员翻阅了公司的黄页，并发出了数千个促进投资的呼吁。
正当活动的筹备工作如火如荼时，浙江万里学院收到了一家公司的投诉电话：“少数人说他们是您学校的大学生。他们组织了招聘会。 您必须检查出来。这可能是骗局！” 学校认为，一群大学生组织招聘会有点困难。 与社会上公司的不当交流可能会对学校产生负面影响，因此它准备向活动出示“红牌”。 看到招聘会可能死了，刘石说：“我们必须努力与学校领导和雇主进行沟通。 我们可以接受失败，但不能接受放弃。” 小组紧急会议后，分工明确，部分学校领导表达了他们的创业思想，决心和工作公平的决心； 一些继续与雇主联系，并发送了特别邀请函。 “招聘会终于得到了学校领导的支持，并派出了KAB的导师钱正（Qian Zheng）给予特别指导。在与雇主的联系中，我们做得更加专业。” 黄凯说。
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