原标题：85度C 蛋糕门店标准化流程：85度C蛋糕店长日常工作内容
没有门店标准化体系
放开加盟越多，倒闭越快
没有店长标准化复制
门店盈利难，客户不满意
没有销售标准化复制
客户少，成交难，客单低，连单少
一、蛋糕店长日常工作内容：
作为一位蛋糕店长，日常工作内容可是非常丰富多彩的。
1、需要制定店铺的营业计划和策略，并监督实施，以实现店铺的盈利目标。同时，你还要负责店铺的选址、装修和设备采购等工作，打造出温馨、美观、安全的购物环境。
2、还需要负责招聘、培训和管理员工，保证店铺的日常运营和顾客服务。此外，你还要及时处理顾客的投诉和意见反馈，保持良好的客户关系。在工作过程中，你需要保持高昂的工作热情和团队合作精神，不断提升自己的专业技能和管理能力。
如何招聘？
首先，店长需要确定招聘要求，包括工作经验、技能水平、团队协作能力等。
其次，店长需要通过招聘渠道收集信息，如招聘网站、社交媒体、职业介绍所等。在筛选简历时，店长需要仔细阅读简历，挑选符合要求的应聘者进行面试。
面试过程中，店长需要了解应聘者的个人品质、职业素养、沟通能力等。对于合格的应聘者，店长需要向他们提供合理的薪酬和福利，以吸引他们加入自己的团队。除此之外，还需要制定培训计划，为新员工提供必要的培训和指导，帮助他们快速适应工作环境。通过这些措施，可以招聘到合适的员工，为店铺的长期发展奠定基础。
3、需要定期推出新品、促销活动和营销活动，吸引更多的顾客进店消费。
蛋糕连锁企业每一位管理者，都要懂门店标准化盈利体系！同时蛋糕连锁品牌未来应该建立：门店运营管理手册，店长标准化手册，门店销售手册，门店百问百答话术手册，督导体系以及门店人才训练体系！返回搜狐，查看更多
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