表白茶加盟介绍
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<>山有木兮木有枝，心悦君兮君不知。<>你，有多久没有表过白？<>犹记得，他回眸时的微笑；<>犹记得，她低头时的温柔；<>记忆始终停留在幸福相遇的那一刻，<>你只能远远的望着他（她），<>在这个刻意嬉笑的年代，暗恋只能是个秘密吗？<>不，捧一杯表白茶，“嘿，你的茶”；<>表者，白也；<>别让唯一没有做好的事，就是说了“我喜欢你”。
<>最好的时光，就是你喜欢我，我也喜欢你，可我们都还没表白。褪去浮华，
表白茶注重年轻人的情感诉求，将暖心的表白文案藏于杯盖上，
带给每一个饮茶人一份感动，
生活就是要经常出现一些小惊喜才能让生活丰富多彩。
表白茶带给人们更多情感启发，
一杯茶的功能不再是只为了解渴和放松，社交的功能让它内涵更加丰富。<>浓郁丝滑的牛奶，新鲜进口的水果，搭配精选的上等茶叶，
每一杯表白茶都有自己的主角气场与光环，一杯一捧都是最深情的告白。
有人说，你测过走进人心需要的距离吗？那是万水千山的近和近在咫尺的远。
你与他（她），只差一杯表白茶的距离，
让表白茶替你开口，暖暖的情话叩开心爱人的心扉。
表白茶加盟优势
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<>一、品牌优势 <>全国先进的品牌运营体系，强大的品牌影响力，30多年加盟连锁的领先经验。<>二、为合作伙伴广开渠道，多种合作方式<>单店加盟（灵活的加盟政策，自主的促销计划制定）<>商场专厅（灵活的加盟政策，自主的促销计划制定）<>以地市为单位设区域品牌发展商（全面负责表白茶品牌在特定区域的终端渠道建设，品牌运营推广）<>三、低风险，零库存<>完善的退换货机制，灵活，自主的销售政策，确保加盟商低风险，零库存。<>四、畅通无阻加盟商和公司的信息通道<>强大的ERP终端数据传输管理系统，全国领先的销售终端信息反馈和指令传达渠道机制，实现加盟商与公司之间及时，高效的信息沟通。<>五、全新的品牌推广理念及运营模式<>公司除常规的户外广告，网络宣传，还与全国百家强势媒体建立了战略合作伙伴关系，共同推动表白茶品牌的发展；另外公司还将根据每个加盟店的具体情况，行一店一策的品牌推广与销售策划支持。<>六、多点式物流基地，快速，低成本的物流配送<>广州凯瑞餐饮在全国主要物流枢纽城市设立地区物流中心，板块式的物流配送，成熟的物流管理模式，保障对加盟商快捷，高效的物流支持。<>七、专业、全方位的现场开业支持<>新店开业前，公司委派开业人员前往协助现场布置，指导，专业策划团队提供全方位的开业方案策划支持。<>八、专业，使用的单店运营，管理培训<>公司根据单店具体情况制定系统，有效的店务管理流程，并定期对店长及工作人员进行有针对性的业务培训。
表白茶加盟条件
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<> 1、对表白茶品牌有信任度和忠诚度，看好表白茶品牌发展前景和潜力。<> 2、可以正确的理解连锁经营模式，强烈成功的愿望和坚定的决心。<> 3、对饮品行业有充分的热情，有吃苦耐劳的精神。<> 4、有合法身份证，信誉度良好。<> 5、遵守公司的各项经营制度和理念，参与公司为期7-15天的饮品制作技术培训和门店经营管理培训。<> 6、有一定的资金实力，以及风险意识。<> 7、有进取心和学习心，用心经营门店。<> 8、有饮品门店经营经验者优先，没有也没关系，总部会安排开店前培训辅导。<> 9、能够按照公司的要求，统一形象、统一设计装修、统一促销宣传、统一技术标准、统一设备设施、统一管理体系。<> 10、经营门店场所要求：不小于10-15平米，人员至少2人。选址有经验的话可以自行选址，经验不足的话公司可以安排专门的人员实地考察后帮忙选址。主要是根据您资金的实际情况和当地消费者的市场需求决定。
表白茶加盟费用
表白茶加盟支持
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<>一、渠道支持<>为加盟商的店铺选址、经验预测等提供了科学服务，为加盟商提供多样化的开业支持，主要包括道具支持，装修支持和退换货的支持，以及后期的形象升级等等，鼓励加盟商与时俱进、创新品牌，最终实现互利互惠、合作共赢。<>二、品牌支持<>拥有强大的企划团队，及时有效进行市场营销推广活动，为促成终端店铺的快速成交、提升终端店铺的经营业绩提供重要的保障和持续的力量。定期进行品牌传播运动，线上线下、新媒体与传统媒体，实现联结互动，最大力度宣传推广品牌。<>三、货品支持<>每年组织实施两次大型新品发布会，邀请全国各地加盟商前往现场看样订货，全程PDA终端支持。借助终端信息化系统，快速及时传送货品最新信息至各个加盟商（包括原料、配方、价格、上货期等）。按照加盟商销售状况及时补单，快速发货，确保货品补充全数准时。完整的退换货机制，保证全国各区域货品调换的准确快捷，保障货品的顺畅销售。<>四、价格支持<>严格完善的价格体系，保证品牌永续成功。全国统一零售价是品牌一直以来的刚性指标，公司按照统一、透明、公开的原则，建立起全国统一的终端市场零售价体制，不断维护品牌价值，保障经营伙伴和顾客权益，规范市场次序，构建良好和谐的运营环境。<>五、培训支持<>人才资源是企业发展的第一正能量，是核心竞争力的具体表现。非常重视对各个岗位的员工进行培训。提供营销管理培训、品牌规划、市场战略规划、导入先进管理模式，建立科学培训基地，针对新开店的经销商、店长、导购进行长期专业化、系统化、标准化的培训，为终端店铺输出源源不断的人才。
