开设连锁店已成为许多大学生创业的选择。 开连锁店的好方法是什么？
由于今年的金融动荡，大学生发现工作异常困难。 同时，虚拟经济受到打击，实体经济行业更有能力抵御风险。 便利链产业投资少，起步快，最近已成为学生企业家的新方向。
低门槛和人才培养需求
“通过企业家精神促进就业”是刚刚结束的“第十四届上海特许经营展”的主题， 相比之下，更多的便利连锁经营者开始招募80年代后的学生企业家成为加盟商。
“与需要数十万至数百万美元投资的其他行业相比，便利链上的投资非常少。通常，在数十平方米的商店中的投资仅超过100,000。 〜20约10,000元人民币，特许权使用费仅为10,000至20,000元人民币，资本门槛很低，这是一个可以向没有积累太多财富的大学生进入的行业，例如，父母的一些财政支持可以 相比之下，工程师，IT技术和其他需要一定资格的职业，便利店没有“技术障碍”，而且机动性强。” 良友便利发展部特许经营经理任伟民指出，便利链产业对大学企业家来说是两个最关键的吸引力。
鉴于便利链行业将集中于特许经营的趋势，许多公司已经出台了相应的政策来进一步降低特许经营的门槛。 “我们现在实行免费特许经营费。第二家商店的特许经营者也可以先开设一家商店，然后再投资，我们公司将预付购买费，设备费，装修费等，这对于大学生企业家尤其有用 缺乏强大的财务实力。吸引力。” 西斯多总经理魏正元表示，西斯多便利店计划在今年年底之前扩大到1000家门店，其中约80％将是特许门店。 年轻的大学生企业家将是西多的非常受欢迎的合作伙伴。
如此巨大的需求为大学生企业家提供了机会，而对于一线员工大多为高中，中专等的便利行业，大学生今年很难找到工作。 。这为行业提供了吸引高端人才和提高整体质量的机会。
高培训要求和高淘汰率
然而，在低进入门槛的背后，并不是没有要求，而是对人类进行了高要求的培训 系统和管理。
便利链行业是一个非常麻烦的行业，需要实践经验。 每分钱都是从业者赚取的。 当金融风暴袭来时，它可能比泡沫的虚拟经济更强大，但它要求行业参与者从一线开始，企业还需要加强对大学生的培训。 为了吸引更多的大学生加入便利行业，Heisto特别推出了针对性的“春季育苗计划”和“飞鹰计划”。 前者侧重于培训商店经理，而后者侧重于培训和管理8〜监督10家商店。 一旦这些人才成熟，他们将成为未来自营职业的潜在加盟商。
p黄爽是参加此目标计划的典型代表。去年8月，他被要求到总部接受集体住宿方式的培训。 第一天主要是理论培训，第二天他被“下放”到商店。 从开始学习煮关东煮的第一个月起，必须旋转收银员，理货，夜班等，有时一晚必须携带60至70箱饮料。 很难。
