寿司，大约在公元三世纪从中国沿海地区引入日本。 最初，它只是用盐腌制的咸鱼。 后来，用大米腌制。 鱼是用米做的。 食用，这是当今寿司美食的前身。 尽管寿司最初来自中国，但经过一千多年的发展，它已成为日本文化的代表之一！
如今，寿司具有各种各样的怪异口味。 如果您习惯于看到圆形寿司和三角汤圆，它们的形状突然变成了俏皮的五角星，小桃心和胖熊。 它们不是微博中的图片，但可以通过电话发送。 到达时，您会毫不犹豫地拿出钱包吗？
“对不起，同学们！订购的人太多了，我们的商店已改为预约系统，而不是订购与您一起发货的货。最好提前半天订购。” 如此忙碌的小华寿司店老板于洋已经给出了答案。
p 于洋（Yu Yang）是黑龙江科技大学材料成型与控制工程专业（焊接方向）的学生。 自入学那天起，他一直是活跃的成员。 大一那年，他一口气参加了10个俱乐部，大二时，他建立了“爱帮一站式”校园服务中心。 三年级初期，他的小花寿司外卖店开业。“小华寿司，一个叫这家商店的大男孩，听起来像处女吗？” 在电话的另一端，于阳笑了。 事实证明，经过研究，于洋将客户定位为一名女大学生，相应地，餐厅的名称和寿司的设计也符合女性的审美需求。
饮食中最重要的事情是食品安全，有时令人困扰。 有一次，一位顾客打来电话，说他想吃螃蟹寿司。 于洋去附近的市场购买。 一袋80元的螃蟹只用了一半时间，但由于冰箱达不到-40度的储存条件，只能将其丢弃。 第二天仍然有顾客订购蟹肉寿司，但于洋不愿透露真相，因此他不得不说“蟹肉寿司太热了，已经卖完了”。
不要看精致的小寿司，但是背后却是非常艰苦的工作。 为了节省商店租金，于洋最初在校园附近一栋居民楼的6层开设了一家外卖店。随着交付，“通常有太多的楼梯爬到无数次的一天。” 后来，他只是将外卖店移至学校超市的侧门，并将其更改为约会系统。 同时，他雇用了一名厨师和两名送餐人员，均为兼职大学生。
经历过分娩痛苦的杨阳，在设定工资时坚持给食物交付者“选择”的机会。 为此，他设计了三套方案：第一是没有基本工资制度，一次出差一元。 第二种是基本工资，一天25元，外加0.5元一次。 第三是月薪600元加奖金。 最后，非全日制大学生选择了第三项课程。
一年后，小华寿司的生意仍然蒸蒸日上。 只是它已经悄悄换手了。 毕业后不久，于洋决定将商店转移给他的弟弟。 “我希望小华寿司的校园品牌可以一年又一年地传递下去，我将尝试其他的好钱项目”。 于洋说。
成功的信念就像人类大脑中的闹钟一样，在需要时唤醒您。 目标的确定是品格上最重要的力量来源之一，也是成功的武器之一。 没有它，这个天才将徒劳无功。
