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鹤祥宫每月●《金牌店长培训班》圆满结束

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:牌店长班镜头下的时光记录着;每月一次金牌店长培训企业文化中是不可或缺的一部分因为心中有了信仰脚下才会更有力量鹤祥宫之所以

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牌店长班

镜头下的时光

记录着;

每月一次金牌店长培训

企业文化中是

不可或缺的一部分


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因为心中有了信仰

脚下才会更有力量

鹤祥宫之所以能引航养生界

最根本的所在就是鹤祥宫用企业文化滋养

不断升华,就是精神与灵魂的根本所在

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加强店长培训、提高店长素质,

是促进连锁企业成长的最佳途径,

因而建立完善的连锁经营培训系统,

是品牌连锁企业的首要任务。


品牌形象人

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店长是在品牌在门店的形象人

是业绩长红的实现者

2024年5月7日—5月11日,“为期五天店长会务班”圆满结束。鹤祥宫正是通过一届又一届的店长培训班,让优秀的精英在鹤祥宫这个平台能够大展拳脚、施展才华,不仅助力连锁店的发展,更让自己迅速成长,迈向卓越!

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致初心 战未来


店长培训实况

按下快门

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全面赋能 助力一线

店长培训是鹤祥宫的一项长期、持续的不断学习过程,单靠一次培训,做再好也无济于事,所以我们要持之以恒,要执行、要跟踪、要考核,才会有更好的结果。

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培训过程中,店长们积极投入,

不仅认真听讲,还积极参与讨论与分享。

他们在课程间隙提出了很多有深度的问题,

也纷纷表达了通过学习,

带给自己的新知识、新启发。


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ACTUAL COMBAT TRAINING

实战演练

在培训中,分为四组,学习期间为大家精心设计了多场实战场景,让店长们可以不断突破自我,将会场当做市场,将每一个人当做客户,PK环节。

每组踊跃上台展示自己,哪里有不足就在哪里做功课,哪里有优势就积极分享给大家,不分你我,在PK实战演练中掌握快速引爆市场的策略,大大提高了自己的实力。


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通过互相学习、用想法碰撞,

别人在休息的时候你仍在努力,

只有自己才能主导自己。

可以叫训练也可以叫磨炼,

不管是是训练还是磨炼

都对你的人生是一种历练。


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学习精彩瞬间

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SERIOUSLY

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身在一线,

体会最深的自然也是店长,

管理哪里有问题,哪里需要改善,都很清楚。

所以把主场交给店长,

让大家用分享、用PK竞赛制度,

激发团队和个人的潜力。

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一个团聚就是要有核心力

不能因为自己,拖了团队的后腿,

这关系到整个团队的荣誉,

责任感会驱使每个人都非常上心。

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一个卓越的店长,

他不会让员工单兵作战,

他会赋能团队作战;

他不会让员工饥肠辘辘前行,

他会努力开发客源、客单,让大家骁勇善战;


心在一起 其艺必精


他不会让你只影孤形,他会给予你温暖,

为大家营造一个有爱的大家庭,

让家人们安心成长与进步,

在一份温馨的、感动的环境中,

生活着、工作着……


特别值得一提的是:本次特训营的导师团队堪称行业翘楚,他们不仅拥有丰富的运营经验,更在管理和培训方面有着深厚的造诣。

我为你鼓掌 你为我喝彩

Clap for me, Clap for me


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理论の实战

赋能店长们加速领跑

助力门店经营提质增效

PK评比,公平 公正 公开

董事长与三组荣获冠军小组合影留念

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邹总.姜总与四组荣获亚军小组合影留念

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邱总与一组荣获季军小组合影留念

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荣获个人冠军

邱总.李总与个人冠军

张瑛 易文文 李登 刘海林合影留念

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荣获个人亚军

邹总.姜总与个人亚军

龙能辉 王雅群 丁玲玲 李飒合影留念

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获得个人季军

李总.刘总与个人季军

曲木格日 向红 刘洋 葛燕均合影留念

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获得全能冠军的

董事长“周珂逸”先生与刘海林合影留念

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*为青春博一回

THE SHADOW

通过努力学习和自身的优秀,

获得这份特殊的荣誉,

不仅是对他们的总结肯定,

也是开启人生新篇章的钥匙。

鹤祥宫人的一种韧劲那就是;

打起十足的精神,干就得了1


店长带领得好,员工才有干劲。


所以一个好的学习机会,不仅能让大家收获知识,还能扩大视野与见识,培养大家的思维能力,在全方位提升后,赋能店内员工,大家一起成长,共同发展。


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本次培训的结束并不是我们全能提升的终点,而是更加全面地调整和提升的起点。希望通过培训后,回到各自的岗位上能大放异彩,引领团队开创销售佳绩,让鹤祥宫的品牌魅力在每一家门店绽放,让优质的服务温暖每一位顾客的心。

023年4月28日上午,由古火肴商学院举办的金牌店长培训班,在总部开课。本次金牌店长培训班古火肴为进一步提升加盟店管理层素质,强化核心凝聚力及管理能力所特别准备的一个学习型的体系。

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培训会伊始,主持人做了愉悦及欢乐的开场,与学员们进行了深度的互动,培训在一片欢声笑语中正式开始。

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总经理李静女士首先发言,畅谈了公司的发展计划,让学员了解到更多的公司前进方向和细节。此外,静总对门店生意渠道的拓展展开了详细的讨论,并阐述了开拓不同营销渠道的重要性与必要性,给予新加入古火肴的家人们更强的信心。

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静总在致辞上也特别强调,创新是企业进行长远发展的重中之重,读书使人明智,学习使人进步,所以开展本次金牌店长培训班,希望大家能够一同成长,共创未来。

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培训的开始,由商学院讲师王学宇老师进行了一场别开生面的《商道》精彩演讲,以道法概念阐述了作为一个老板应该掌握的能力,以及应该达到的个人高度。深入浅出的精彩讲解使得现场掌声不断。

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同时静总为学员带来企业文化的讲解,通过讲解公司的文化理念,长达十多年餐饮企业发展历程,以及近年来古火肴打造的各种营销活动,完整且深入地传达了公司对于加盟商的期许,也通过介绍各种公司层面的大型活动,展现古火肴在餐饮行业的领先理念。

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此次培训,是古火肴商学院第100期,是为古火肴精英们量身设计了一系列课程,希望通过学习营销新思维和组织行为学、了解如何进行商业模式创新、认识团队拓展建设、提高各位加盟商中高层的管理能力,提高各家的综合竞争力。

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学员们均表示通过此次培训学习到不少实用知识,无论从产品的销售,乃至于门店的管理手段,都实实在在地提升了他们的营销能力,为以后的经营打下坚实基础。

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作为古火肴餐饮管理有限公司旗下专注培养卓越餐饮领袖与优秀管理团队的专业化餐饮院校,将秉承古火肴“助推中国餐饮,提升行业幸福”的企业使命,倡导“以餐饮教育成就幸福经营”的教学理念,发挥“专业、领先、系统、实战”的教学优势,面向行业需求,筑梦餐饮未来,致力于成为国内餐饮业人才培养的第一平台。

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庞大的行业知识库、深具影响力的餐饮专家团队、独有的餐饮方法论体系、领先的教学模式,都将成为古火肴商学院构建权威、领跑行业的根基。

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至此,古火肴商学院第100期暨金牌店长培训班圆满结束。本次培训取得了学员们一致的好评,在最后的自我总结中,不少学员表示,此次培训对于自身的经营思路有很大的帮助,也学习到其他加盟商的闪光点。大家均表示,往后将把学习到的知识运用到门店经营上,为门店、也为古火肴添砖加瓦,让更多人享受美好生活!

不开店靠老板,赚不赚钱靠店长,店长就是一间店的“灵魂人物”,其经营能力直接影响到店的盈亏,那么问题来了,什么样的店长才是一个好店长?

广州万通店长特训营即将隆重开班

盲拼型店长

做什么事情都是事必躬亲,最早来,最迟走,每天累成“狗”,当然没有贬义,只能说这样的店长也太拼了。可是作为店长,一个店的最高管理者,需要的是提供策略,指挥店员如何工作,而不是自己去,忙上忙下,有对的营销策大可以事半功倍。

高颜值型店长

是,这是个看颜值的社会,颜值高的店长说不定还可以吸引客户,要是请一个凤姐般的店长,估计会吓跑不少顾客吧。可是只有颜值,没有实际处事能力,能把一个店管好吗?当然有人会说,颜值高实力好的店长多了去了,不可否认,那人家也是经过了自己努力,经过了学习和培训的。

其实无论是盲拼型的还是高颜值型的,都不是店长的最佳人选,只有具备扎实的专业功底和娴熟的运营技巧再加上对这个行业超强的责任心的,才是店长的不二之选。

如何快速成为一个好店长?广州万通汽修学校金牌店长特训营为你全面解读,让你在学校就能掌握一个店长所需要的技能与素质,毕业马上荣升店长,成功快人一步!

金牌店长特训营将在8月30日、9月6日、9月13日、9月20日隆重开课,届时学校将邀请企业著名汽车服务行业店面运营专家、项目管理资深顾问王靖来校讲学。特训营的内容将包括:金牌店长的职责和角色认知、如何打造高效执行力的员工队伍、企业“纳客”必会、企业“留客”高招……同学们,请让路,广州万通要发大招了,“招招致命”,别说店长了,总监职位也是顺手拈来的事了吧。

广州万通汽修学校为学子创就业加持,推行“千人创业工程”、“店长特训营”、“创业培训班”、“定向培训班”……广州万通把最优质的教学资源奉献给最有拼劲的最有梦想的你,让你成功快人一步。

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