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森虎餐饮丨餐饮店长具备这 7 种心态,才能令员工信服、老板重用!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:竞争激烈的餐饮行业中,餐饮店长作为店铺运营的核心人物,其心态对于团队的凝聚力和业绩的提升起着至关重要的作用。具备以下 7

竞争激烈的餐饮行业中,餐饮店长作为店铺运营的核心人物,其心态对于团队的凝聚力和业绩的提升起着至关重要的作用。具备以下 7 种心态,能够让店长赢得员工的信服和老板的重用。

第一种心态是积极乐观。面对日常运营中的各种挑战和困难,积极乐观的心态能帮助店长保持冷静,看到问题背后的机遇,并以充满活力的状态带领员工迎难而上,激发员工的斗志。

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第二种心态是责任心。对店铺的每一个细节负责,从食材采购到顾客服务,都要以高度的责任感去对待。只有这样,才能让员工感受到店长的认真与担当,从而愿意追随和配合。

第三种心态是学习心态。餐饮行业不断发展变化,店长必须保持学习的热情,不断吸收新的知识和技能,无论是管理方法还是餐饮潮流,都要与时俱进,如此才能带领团队走在行业前列。

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第四种心态是包容心。员工来自不同背景,难免会有不同的性格和做事风格。店长要有包容心,理解和尊重员工的差异,善于发现他们的闪光点,让每个人都能在团队中发挥出最大的作用。

第五种心态是坚韧不拔。在实现目标的道路上,挫折是不可避免的。店长要有坚韧的意志,不轻易被困难打倒,能够在逆境中坚持不懈地努力,为员工树立起坚强的榜样。

第六种心态是公平公正。对待员工要一视同仁,不偏袒、不徇私,在奖励和惩罚机制上做到公平合理。这样才能营造出一个公平竞争、积极向上的工作氛围。

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第七种心态是感恩之心。感恩员工的付出,感恩老板的信任与支持,带着感恩之心去工作,会更加珍惜所拥有的一切,并努力创造更好的成绩来回报。

一个拥有这 7 种心态的餐饮店长,能够以自身的魅力和能力赢得员工的衷心拥护,让团队充满活力和创造力;同时也能让老板看到其卓越的领导才能和敬业精神,从而获得更多的机会和重用。在餐饮行业中,这样的店长无疑将成为店铺成功的关键推动力量,带领团队不断攀登新的高峰,为顾客带来更好的餐饮体验,为企业创造更大的价值。让我们都努力成为具备这 7 种心态的优秀餐饮店长,在这个充满挑战与机遇的行业中绽放光彩!


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多餐饮店外表看着挺好。生意也有,顾客也不少,高峰期也能坐满,但是就是不赚钱。

其实餐饮人,是一群相对单纯可爱的人。没有太多复杂的心态,也没有太多利益纠葛,每天只想把自己的生意做好。

餐饮是勤行,需要每天不停地努力;餐饮也是慢行,需要时间的积累。

欲速则不达。看似很简单,但是真正进入餐饮的人,都抱着敬畏之心。

干餐饮这行,先要有足够的智慧,在正心正念之下,才能一点点把生意做好。

很多餐饮人都是在坚持。但却不知道怎么做好营销,如何凭着一家店过上体面的生活。

所以很多餐饮店的状态,用一个词来形容,只能叫半死不活。

这种状态就是,老板忙来忙去,最后全是为房东、员工打工,自己一分钱也攒不下来,有时还得刷信用卡垫付货款。

想关店不干了,第一是不甘心,想着做了这么多年,期待有转机;第二是年纪也大了,做别的又不会,只能干餐饮。

于是就一直在坚持着。可是感觉一年更比一年难。

有餐饮老板就说了:本来去年的目标是赚10万的,结果到了年底,发现离目标还差12万。辛苦一整年,还倒贴2万。

那造成这种局面的是什么原因呢?有人会脱口而出,大环境不好呗。其实,不能完全怪大环境。


你的餐饮店之所以生意不好,大都是因为这三个问题。


第一,没有考虑顾客的喜好。


很多人干餐饮,都是觉得自己做的菜品好吃,顾客肯定会喜欢,自家的生意肯定会很好。结果一开业就傻眼了。


产品是你跟顾客的桥梁,不是你有什么就卖什么,而应该是顾客喜欢什么,需要什么,你才卖什么。


顾客喜欢什么?不是你凭空臆想出来的,而是需要你在创业前就扎扎实实调研,一点一点琢磨出来的。


而且你的产品还要与时俱进,不断推陈出新,以跟上餐饮时代的变化。


只要你的店还在开,那每天都要思考如何获得顾客的心,而不是墨守成规,死抱着那些产品不去创新。


关键是,你的产品还要有差异化。没有差异化,全是同质化的产品,顾客就没有必要选你了。除非你打价格战,那又会陷入另一轮的恶性循环。


第二,你的餐厅不够出名。


即使你做的菜品再好吃,没人知道,也是白搭。这主要是看地段,还有你的口碑,以及营销活动。


只有让更多人知道你的店,才会有更多的人前来消费。有了更多人消费,你的口碑就越好,就会越出名。


当然,你也要搞清楚,每一个上门的顾客,是因为什么原因进店的?


然后你可以有的放矢,抓住自己的优势,做出差异化。差异化越明显,顾客认可度就会越高,慢慢就会打出你的知名度。


第三,学会站在顾客角度思考。


顾客进店消费,当然是希望体验到物美价廉、性价比高的产品。


谁也不想当冤大头,毕竟谁的钱赚来都不容易。这就需要你站在顾客角度,帮顾客省钱,替顾客选合适的套餐,而不是一心只想多多地卖出产品。


有一次我去火锅店,选择了一款团购套餐。中间消费的时候,有位服务员给我推荐了他家的奶茶。我觉得新鲜,就要了。


喝完才发现,这款奶茶居然要30块钱。这让我挺不爽的,立马对这家火锅店印象就不好了。


因为当时服务员并没有告诉我价格,我还以为是包含在套餐里面的。


后面又来了一位服务员,主动跟我说,可以在大众点评上选择收藏打卡,那么你就不用付多余的奶茶钱了。


这让我瞬间很感动。因为很少有服务员,会主动为你省钱。他是真的站在了顾客角度想问题。


所以下回消费,我还会选择这家。顾客和商家,不应该是对立的关系,而应该是兄弟,是闺蜜。双方情意相投,互惠互利。


商家如果只是把顾客当成获利的工具,那最后会被反噬,害人害己。


只有把这三个问题解决了,那门店的生意自然就会好起来。

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