享第一问什么是共享餐厅？餐厅只要满桌率达不到100%，就表示餐厅资源在浪费。你没有投资餐饮，但是身边的人脉朋友圈每天都要出去吃饭应酬，对于没有投资餐饮的你来说，赚不到餐饮行业的钱，所以你的资源也在浪费。双方都在浪费资源，为什么不合作呢？其实这个模式就是要把餐厅打造成共享模式众所周知，共享单车是要交押金的，不想浪费资源的人要共享这个餐厅的话，一样也要交押金。但是这个押金是可以退的，押金和利润如何分配的？请看以下方案。投资1万押金得朋友消费额的5%， 成为餐厅股东投资2万押金得朋友消费额的10%。成为餐厅合伙人投资3万押金得朋友消费额的15%。成为餐厅创始人餐厅空余资源加朋友浪费资源，等于合作利润。合作利润两人平分，皆大欢喜。
共享第二问如何获得分红？具体落地方案如下：1】我们餐厅把您设置为共享股东，您手机上就会自动生成无数个大礼包，大礼包里有很多个免费菜品或套餐，使用大礼包每次到店都可以享用一个免费菜品或套餐。2】您通过微信发送大礼包给小明，小明领取后，系统自动默认小明为您的终身客源。小明以后只要到餐厅消费付款成功，您微信马上收到分红提示信息，可以清楚地看到小明消费信息，分红还可以提现到自己账号。3】小明领取大礼包后，系统会自动带无数张大礼包给小明，小明在分享会员优惠的同时，领取小明大礼包的朋友，也会被系统自动默认您的终身客源，他们以后只要到餐厅消费，您都会分红。
共享第三问共享股东能获得多少收益？以投资2万成为餐厅合伙人为例，您以股东的身份把系统的优惠券发给100个朋友，让大家以后照顾他的生意。按一半的朋友会支持您，也就是只有50个朋友分别每个月只应酬2次，每次只消费500元为例计算，您一年的分红是: 50人*12月*2次*500元* 10%=60000元。几乎是把钱存在银行利息的240倍。如果再加上您的朋友推荐的其他朋友来消费的提成，分红还要加倍！！
共享第四问有什么注意事项？1】分红股东不是股权股东，只拿分红，没有股权纠纷，所以不存在任何风险。2】分红股东不参与餐厅的管理，所以不用担心造成管理混乱。3】餐厅空余资源加朋友浪费资源，等于合作利润。合作利润两人分配，皆大欢喜。4】分红股东分的是自己人脉资源消费产生的利润分红，带来的资源越多，获得的分红也就越多。
共享第五问还有其他什么福利政策吗？我们给您以下承诺1】承诺您的共享股金三年可退！2】承诺您当天回本！3】承诺没有其他门店能有更福利的政策！4】承诺您没有任何风险！5】更多福利政策请联系店内服务人员！
共享第六问如何成为共享股东？我们针对不同人群，设置了不同的共享股东级别身份请您联系餐厅服务人员为您办理。
日，中国证监会披露《境外发行上市备案补充材料要求（2024年7月12日—2024年7月18日）》。信息显示，证监会国际司共对3家企业出具补充材料要求，涉及绿茶餐厅（绿茶集团）、广州星梦、圣贝拉等。
< class="pgc-img">关于绿茶餐厅，证监会主要关注了该公司的股权架构、股东情况、股权激励、大额分红，以及合规经营等问题。据贝多财经了解，绿茶餐厅早在2021年3月就提交了招股书，准备在港交所主板上市，但至今未能成行。
另在2022年3月，绿茶餐厅曾通过聆讯，并披露了聆讯后招股书。值得一提的是，绿茶餐厅曾在招股书中将“流动负债总额”错写成“流动资产总额”，而本该为负的流动资产净额也因未打括号而“由负转正”，出现了信息披露不审慎的情形。
直至2024年6月，绿茶餐厅又一次递交招股书，再次冲刺港交所主板上市，花旗和招银国际为其联席保荐人。7月3日，绿茶餐厅发布公告，进一步委任广发证券、国元证券为其整体协调人。
据招股书介绍，绿茶集团是一家休闲中式餐饮运营商，其前身可追溯到创始人王勤松夫妇于2004年创办的绿茶青年旅舍。2008年，王勤松夫妇在杭州西子湖畔开设第一家融合菜餐饮店“绿茶餐厅”，主打人均消费60元至80元的高性价比餐饮服务。
2021年、2022年和2023年，绿茶餐厅的收入分别约为22.93亿元、23.75亿元和35.89亿元，净利润分别约为1.14亿元、1657.9万元和2.96亿元，经调整净利润分别约为1.38亿元、2521.6万元和3.03亿元。
不难发现，绿茶餐厅的营收增长在2022年基本停滞，而2023年则有了明显的复苏。与之对应的是，该公司的净利润规模也在2022年大幅缩水。但在2023年度，绿茶餐厅从增长的困境中暂时“脱身”。
截至最后实际可行日期，绿茶餐厅共拥有餐厅382家。同时，该公司计划在2024年至2027年期间分别开设112家、150家、200家和213家新餐厅，并着重向二线、三线及以下城市扩张。
不过，绿茶餐厅的翻台率却不理想。2021年、2022年和2023年，该公司的整体翻台率分别为3.23次/天、2.81次/天和3.30次/天。其中，翻台率指的是一定时间内餐桌被重复使用的频率，是衡量餐饮门店生意好坏的重要因素。
此前，绿茶餐厅创始人王勤松曾公开表示，绿茶餐厅4次/天的翻台率是保本，也是大众餐饮的一道门槛。另据媒体报道，绿茶餐厅2014年的翻台率高达6-8次/天，在其大本营杭州更是高达12-14次/天。
而无论绿茶餐厅（绿茶集团）的业绩表现如何，该公司实际控制人王勤松、路长梅夫妇都已经获得了巨额分红。2023年5月，绿茶餐厅宣派股息3.5亿元，惠及股东Time Sonic、Partners Gourmet及Longjing Memory Limited等。
< class="pgc-img">据招股书披露，王勤松、路长梅夫妇通过家族信托等通过Time Sonic间接持有绿茶餐厅约65.8%的股份。同时，合众集团旗下基金Partners Gourmet持股28.2%。其中，王勤松为绿茶集团董事长、首席执行官，路长梅为非执行董事，二人获得分红约2.3亿元。
关于股东，证监会要求绿茶餐厅说明：实际控制人王勤松、路长梅所涉外汇管理违规事项的具体情况、处罚处理情况等，并说明是否会对本次发行上市造成实质性障碍；家族信托通过多层架构持有发行人（即“绿茶餐厅”）股份的原因及合理性。
同时，要求绿茶餐厅2017年5月发行人配发优先股定价不一致的原因，以及Time Sonic向Partners Gourmet转让发行人股权的定价依据及税费缴纳情况等；通过协议控制杭州绿茶、武汉江南绿茶、北京绿茶的原因、合理性及合规性，是否实质搭建了协议控制架构等。
关于大额分红，证监会要求绿茶餐厅说明分红金额和内部决策程序履行情况、税费缴纳情况等，说明实施现金分红的合理性及合规性，以及大额现金分红的情况下实施本次融资的必要性和合理性。
陵饭店
2023年12月18日，金陵饭店股份有限公司（金陵饭店，601007.SH）发布公告，公司董事会一致同意选举毕金标为公司第七届董事会董事长。
公告显示，毕金标生于1970年，省委党校研究生学历，高级国际商务师、会计师。现任南京金陵饭店集团有限公司党委书记、董事长、金陵饭店党委书记。历任江苏汇鸿国际集团有限公司审计法律部副总经理、总经理，监察室副主任，投资发展部总经理，投资管理部总经理，企业管理部总经理；江苏汇鸿国际集团中鼎控股股份有限公司总经理、党委委员、董事；江苏汇鸿国际集团股份有限公司党委委员、总裁助理、副总裁（期间兼任江苏汇鸿国际集团中天控股有限公司党委书记、董事长，江苏汇鸿国际集团同泰贸易有限公司党总支书记、董事长）。
金陵饭店2022年年报显示，南京金陵饭店集团有限公司为金陵饭店控股股东，持股比例43.5%。
此前的11月30日，金陵饭店公告，原董事长李茜提交书面辞职报告。李茜因工作调动，申请辞去公司董事长、董事职务，同时一并辞去董事会专门委员会相关职务。辞职后，李茜不在公司及公司控股子公司担任其他职务，也未直接或间接持有公司股份。同日，金陵饭店召开第七届董事会第二十一次会议，提名毕金标、张胜新、张萍为公司第七届董事会董事（非独立董事）候选人。
根据金陵饭店2022年年报，另两位候选人张胜新和张萍分别为金陵饭店代行总经理和副总经理。
另据金陵饭店2022年年报，原董事长李茜生于1975年，自2014年11月起担任公司党委书记、董事长，原任期终止日至2024年5月24日，2022年从公司获得的税前报酬总额为69万元。
