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关系餐厅生死,这3笔帐必须每天都要算明白!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:餐饮业者来说自身每天的运营情况,都要用数据来体现出来。不仅要了解需投入多少钱,更要关心每天最少卖多少钱才会不赔钱;每天最

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餐饮业者来说自身每天的运营情况,都要用数据来体现出来。

不仅要了解需投入多少钱,更要关心每天最少卖多少钱才会不赔钱;每天最少卖多少钱才能不需要再追加投入;每天卖多少钱才能获得满意的利润。

只有算清这三笔帐,才能做到心里有数,才能在经营中做出正确的决策。

第一笔帐:

餐饮业者生死点:现金平衡点


一般来说餐厅每天现金有进有出,如果入不敷出就需要再次注资。什么时候才不必再注入现金呢?这需要计算现金平衡点。

餐厅每月现金收入只要能弥补工资、水电、租金、原材料等需要用现金支付的开支,就不需要再投入现金,此时的营业额就是现金平衡点营业额。

而折旧、待摊费用等并不需要用现金支付,它们使每月的费用增加从而使利润减少,但这种变动只体现在帐面上,那笔钱并没有花出去,只是记在相关帐户上。

例如,某餐厅装修费30万元,设备费15万元(折旧期按5年计算),店铺筹备期所发生的工资、交通、办公等费用都计入开办费,计5万元,以上投资总额为50万元。餐厅每份菜品平均售价15元,平均变动费用5元,开业后每月水电费1万元,工资2万元,房租2万元按月支付。

那么,现金平衡点计算如下:

设备费和装修费计入固定资产,一般可按5年计提折旧,每月折旧额为:

(设备购置价+装修费)/(折旧年限×12)=(30+15)/(5×12)=0.75(万元)

开办费要计入待摊费用,一般在开店前一次性付清,可分5年摊完,每个月的摊销额为:

开办费/(摊销年限×12)=5万/(5×12)=833(元)

店铺每月需支付的固定费用一般来说就是折旧、各项摊销及水电费、工资和房租的总和:

折旧+摊销+水电费+工资+房租=0.75+0.0833+1+2+2=5.833(万元)

其中每月需要再支付现金总额为:5(万元)。

计算菜品的边际贡献:

单位菜品边际贡献(平均毛利)=平均售价-平均变动成本=15-5=10(元)

边际贡献率(毛利率)=边际贡献/平均售价=10/15=67%

计算现金平衡点销售量和营业额:

现金平衡点销售量=现金支付费用总额/菜品平均毛利/30=50000/10/30=166.67(份/天)

现金平衡点营业额=现金平衡点销售量×单位菜品平均售价=166.67×15=2500(元/天)

即卖出2500元现金就能维持店铺的正常运营,不需要再注入新的资金。

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第二笔帐:

餐饮业者保本点:盈亏平衡点

盈亏平衡点是企业不赔不赚时的销售额(或销售量),也就是每天最少卖多少钱才能不赔钱。

上例中,

盈亏平衡点销售量=固定费用总额/菜品平均毛利/30=58330/10/30=194(份/天)

盈亏平衡点营业额=盈亏平衡点销售量×单位菜品平均售价=194×15=2910(元/天)

也就是说如果每天按正常价格卖出2910元就能不赔钱。这样保持下去5年内可收回全部投资,中途不用再注入资金,但是最终将没有任何利润。

第三笔帐:

餐饮业者利润点:利润满意点

投资的最终目的是要获得令人满意的利润,而不是保本经营。

王某的餐厅什么时候才算获得了满意的利润呢?不能等到年底或月底才知道,因为那时已经是结果了,无法改变。需要有一个能够实时监控的指标,可以随时了解餐厅的利润是否让人满意。

这个指标就是利润满意点,也就是能实现令人满意的利润时的营业额,通常以天为单位。

利润是否满意可以用投资回收周期来界定,投资者可事先设定一个指标,即在多少个月收回投资比较满意。餐饮市场风险很大,通常在一年之内收回投资是可以令人满意的。如果预期一年内收回投资,利润满意点是多少呢?

上例餐厅总投资50万元,如果希望在12个月之内收回投资,此时的预期的日营业额的计算方法如下:

利润满意点营业额=投资总额/预期投资回收期/30/毛利率+盈亏平衡点

=500000/12/30/60%+2910=5225(元)

如果餐厅能一直在利润满意点每天营业额5225元上运营,第1年就可收回投资,余下4年是盈利期,5年总利润可达200万元。这样的利润水平可以令人满意。

注意:

盈亏平衡点、现金平衡点和利润满意点之间存在如下关系:现金平衡点<盈亏平衡点<利润满意点。

现金平衡点是餐厅的生死线,如果餐厅低于现金平衡点运营,就会发生现金流不足的问题,甚至很快就会倒闭。

盈亏平衡点是盈亏临界点,低于此点餐厅就会赔钱。

利润满意点是最终追求的目标,只有达到此点,才可能获得满意的利润。餐饮业者一定要记住这三点。

小结

成功的投资者会密切关注每天、每月的营业额,紧紧盯住营业报表,如果营业额达不到盈亏平衡点,就赶紧想办法开发客源,提升营业额,争取早日扭亏为盈;如果营业额达不到现金平衡点,就赶紧测算靠现有资金能支撑多久,必要时须筹集资金以应对不时之需;只有营业额达到了利润满意点,才可以略微放松一下紧张的神经,轻松地喝上一杯咖啡。

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哥常常都会接到一些朋友的微信或者电话,咨询毛利是怎么核算的,今天砖哥就在这里分享分享毛利这事儿!

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通常我们算毛利有两种核算方式,方法不同,但结果是一样的哈。

公式一:综合成本除以营业总营收,减1乘以百分比100等于今日的实际毛利

列:成本(12000)÷ 营收(25000)-(1)*(100)百分比=(52)实际毛利

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公式二:营业额减成本,除以营业额,乘以百分比100等于今日的实际毛利

列:营业(25000)-成本(12000)÷ 营运额(25000)*百分比(100)=(52)实际毛利

备注:充值卡送活动,100送10元计算是除1.1、100送20除1.2、以此类推。

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效地去控制餐饮成本与毛利率是我们管理人员必定要熟悉与撑控的,懂得撑控毛利是餐饮经营者的首要条件之一,今天给大家一份餐饮的毛利率计算公式,相信对大家大有帮助。

成本=售价×(1-毛利率)


例:已知毛利率为36%,售价为126.36元,成本应是多少?

解:成本=126.36×(1-36%)=80.85(元)

计算毛利率的公式是:毛利率=(售价-成本)÷售价×100%

例:已知成本为2.67元,售价为3.93元,毛利率应为多少?

解:毛利率=(3.93-2.67)÷3.93×100%=32%

计算售价的公式是:售价=成本÷(1-毛利率)

例:已知毛利率为41%,成本金额为24.39元,其售价应为多少?

解:售价=24.39÷(1-41%)=41.35元。


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相关经营数据与计算公式


1.餐厅定员=座位数×餐次×计划期天数

含义:反映餐厅接待能力

2.职工人数=(期初人数+期末人数)/2

含义:反映计划期人员数量

3.季节指数=月(季)完成数/全年完成数×100%

含义:反映季节经营程度

4.座位利用率=日就餐人次/餐厅座位数×100%

含义:反映日均座位周转次数

5.餐厅上座率=计划期接待人次/同期餐厅定员×100%

含义:反映接待能力每餐利用程度

6.食品人均消费=食品销售收入/接待人次

含义:客人食品消费水平

7.饮料比率=饮料销售额/食品销售额×100%

含义:饮料经营程度

8.饮料计划收入=食物收入×饮料比率+服务费

含义:反映饮料营业水平

9.餐饮计划收入=接待人次×食物人均消费+饮料收入+服务费

含义:反映餐厅营业水平

10.日均营业额=计划期销售收入/营业天数

含义:反映每日营业量大小

11.座位日均销售额=计划期销售收入/(餐厅座位数×营业天)

含义:餐厅座位日营业水平

12.月度分解指标=全年计划数×季节指数

含义:反映月度计划水平

13.餐饮毛利率=(营业收入-原材料成本)/营业收入×100%

含义:反映价格水平

14.餐饮成本率=原材料成本额/营业收入×100%

含义:反映餐饮成本水平

15.餐厅销售份额=某餐厅销售额/各餐厅销售总额×100%

含义:餐厅经营程度

16.销售利润率=销售利润额/销售收入×100%

含义:反映餐饮销售利润水平

17.餐饮流通费用=∑各项费用额

含义:反映餐饮费用大小

18.餐饮费用率=计划期流通费用额/营业收入×100%

含义:餐饮流通费用水平

19.餐饮利润额=营业收入-成本-费用-营业税金

含义:反映营业利润大小

=营业收入×(1-成本率-费用率-营业税率)

20.餐饮利润率=计划期利润额/营业收入×100%

含义:餐饮利润水平

21.职工接客量=客人就餐人次/餐厅(厨房)职工人数

含义:职工劳动程度

22.职工劳效=计划期收入(创汇、利润)/职工平均人数

含义:职工贡献大小

23.职工出勤率=出勤工时数/定额工时数×100% 含义:工时利用程度

24.工资总额=平均工资×职工人数

含义:人事成本大小

25.计划期库存量=期初库存+本期进货-本期出库

含义:反映库存水

26.平均库存=(期初库存+期末库存)/2

含义:月度在库规模

27.期初库存=年预计销售额/资金周转次数×0.5×(1+月度销售额/各月平均销售额)

含义:计划期初库存安排

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