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厨师赞歌!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:师,一个别人在忙,而他们也在辛勤工作的职业,厨师,一个别人在玩,而他们还是在工作的职业,厨师,一个一家不圆,万家圆的职业

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师,一个别人在忙,而他们也在辛勤工作的职业,厨师,一个别人在玩,而他们还是在工作的职业,厨师,一个一家不圆,万家圆的职业,厨师一个孤独与寂寞的职业,厨师一个枯燥与劳累的职业…严寒冬季他们身着单薄的工作服,虽然冷,但是他们一样将美味的饭菜烹制到你们嘴边,酷热夏季虽然汗水湿透他们 衣背,但给你们带来的美食依然不会逊色!

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瑞雪挂枝头, 佳节思乡愁,他人家中聚,我望手中刀,妙手烹万物,厨房度春秋,问天下厨仔,何处是归宿,百味调人生。

我是一个厨师郎,背景离乡在外闯,白天站得腿发软,晚上为了感情忙。思乡痛苦心里藏,四海漂泊习为常,长年累月在厨房,不能回家陪爹娘。终身大事无人管,亲戚朋友催喜糖,心中有苦说不出,回答只能笑来搪。工资一点泪成行,怎能买起车和房,压力大得气难喘,前途在哪、路迷茫。恋人分别各一方、相思之苦心中藏,距离拉得爱情黄。好女不嫁厨师郎,一年四季守空房,家中琐事无暇想,内心愧对爹和娘,朦胧月色撒地上,兄弟把酒聚一堂,后悔走上这条路,心中有苦无人诉 。

无法上学堂,只好下厨房,杀鱼又端盘,一干就是两三年,挨了老板骂,还被师傅嫌,配菜把手切,打荷累死人,终于灶上站,青春去大半,开始也觉美,干久也后悔,人家星期天,我们不沾边,客人来吃饭,就得买劲干,异物染头发,想起就害怕,大佬一发话,压力就加大,烟熏火又烤,上班像洗澡。

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苦不苦,为了生活泪飞舞;累不累,上班老是饿坏胃。累死累活没人问;好不好,希望客人能吃饱。天苍苍夜茫茫,可怜白衣厨师郎!希望看到信息的朋友如果您感觉我说的有那么点意思,你就转去,让更多的人知道厨师的心声是多么的坚难!

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作为一名厨师,在长期的漂泊中,我想分享一些感悟。有时候人生就象大海的波浪,顺流逆流,起起落落,而人生的道理,在厨师生涯中也同样适应!

第一条:实在!做菜就和做人一样,要实实在在。无论你把菜式摆设得如何花哨,始终牛肉还是牛肉的味道,无法改变!

第二条:尽快度过你迷茫的‘菜鸟’阶段,少说多做,多看,多学。人生是在不断的学习中成长!别人帮得你一时,帮不了你一辈子!

第三条:宽容!大方一点儿,不会大方就学大方点儿。善待他人,善待自己!

第四条:低调,更要厚道!酒店是个是非之地,不该说的少说为妙!

第五条:遵守时间!人无信不立,提前十五分钟准备,莫负于人!

第六条:把自己触入到团队中去,做事从团队的角度去考虑!

第七条:心情快乐很重要。有句老话叫‘’知足常乐‘’!

第八条:不要把别人的帮助视为理所当然,要知道‘’感恩‘’!

第九条:尊重前辈!若想别人尊重自己,那就先从尊重别人开始吧!

第十条:不要认为做厨师的名声不重要!香蕉要是烂了,就和苹果一个德行,等人尽皆知的时候,你会后悔干这一行!

第十一条:细节决定成败!做菜也一样,一个小的错误,就影响了整体的效果!

第十二余:态度决定一切!人生中有很多的转折点,你的态度有时会决定是否错失了一份好工作,或者是相知、相识的好友!


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得中学课本散文《白杨礼赞》,看题目就知道是对白杨树的赞美,然后寓情于景再赞美人,印象中似乎作家杨朔总是这个套路,如《驿路梨花》看到养蜂人转而歌颂人的勤快。

诗经里的诗作,很多是先写事物再引出写人,所谓“醉翁之意不在酒”,“赋比兴”的修辞由此可见渊源。

这样表达很含蓄,适合人性婉转,毕竟太直白了没有意思,尤其表达爱慕之情或者添麻烦之类,委婉些留下回旋余地,不会搞的彼此尴尬,给人一个台阶都好,毕竟“做人留一线,日后好相见”。

不过,对于赞美人这个事情,你觉得是婉转有效还是直接表达有效呢?回想一下你最近赞美人或者被人赞美的情景是怎样感受?

有朋友分享自己的故事,说给客户联系时,因为送货司机把货物送错地方,惹得客户非常愤怒,自己先是解释,无效又道歉,道歉加重愤怒,最后灵机一动,赞美对方,结果这招非常有效,客户心情好转起来。

一个人之所以愤怒,是因为需要没有被满足,找到并满足需要就好了。

情绪本质就是没被满足的欲望与需要,因此应对方式之一就是满足这个欲望好了,问题或者难点在于,得要找到它,还能满足它。难得不会,会得不难!

这个客户愤怒的直接原因是货物送错地方,给自己增添许多麻烦,“顺我者昌,逆我者亡”,这个逆不是对别人,而是带给自己死亡般的难受,变作负性情绪表达出来。

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人在感性情绪中,解释是理性没用处,道歉则强化对方感性也无效,因此有三种应对方法:一是保持闭嘴12秒,二是问一句“需要我做什么”,三是赞美对方。

对于上面这个故事,人家明明在生气中,如何赞美呢?很多方式,比如“也就碰到您这样的客户,还能包容理解,要是其他厉害的,怕是不仅动嘴早就动手了”“您担心货物安全,真是有责任心啊,您这样一定能发大财”,哪怕是无厘头式来一句,“您的发型很好看哈”,估计也有效果。

直接赞美效果非常好,这个需要我们知行合一,不断练习。

举几个例子。

有位大咖分享过事例,说当时某麦当劳店去美国大使馆提供现场餐饮制作服务,过后获得大使馆热情洋溢的表扬信,赞美之词溢于言表,讲者说人家明白赞美人不用花一分钱,且胜过其他任何方式,何乐不为呢!

最近被人赞美一次,“知道您业务很棒,没想到读的文章是您写的,对教育还有如此研究,以后多交流”,这当然是人家故意夸大之词,我当然知道自己这点水平,每天涂鸦不过强迫自己反思别人早就明白东西,不过这话听着没坏处吧。

人人喜欢被肯定被赞美,老百姓说“人喜会说的,狗喜刷锅的”,人最喜欢莫过于被赞美,不是吗?!

试着赞美别人,别管真诚不真诚,行动最重要,比如从回家赞美一句“做饭真香啊”开始吧。

服务员催菜为例,“例如,有一天晚上店里生意非常忙,服务员也比较敬业,规规矩矩地完成自己分内的工作。其中有一桌客人的菜迟迟没有上来,于是服务员去厨房帮客人催菜,回来后告诉客人要再等一会儿。客人三番五次地催菜,一直到很僵持的投诉状态。

服务员此时心里很委屈——我按照客人的要求去催菜,但客人蛮横无理,一点也不体谅我的难处。客人催菜的行为更加无可厚非——我花钱来这里消费,理应得到满意的服务,不会承担你们因为繁忙造成的后果。

二者的心理出发点不同,我作为领导不能责罚服务员,他的心理波动也许是这样的—我明明尽到了应尽的责任,你还要责罚我,我又不是厨师,无法控制出菜的速度,这简直是强人所难!这就是服务员心理出发点出现了偏颇。”

催菜是最体现服务水平的时刻

“以上案例说明,服务不应只停留在摆台、叠口布、点菜上,这实在太浅薄了,我们要培养服务员的预见性和沟通能力。仍以上述案例来讲,可以从以下三点来分析。

首先,有部分菜品制作比较费时,例如红烧、小火慢煨、工艺复杂等等原因,这就要求服务员点菜时控制这些菜品的出现次数,向客人推荐制作迅速的其他菜品相搭配。

其次,如果出现了催菜的情况,服务员是接跑到后厨大喊‘三号桌的菜快一点!’,还是对直接负责人说明三号桌的什么菜需要加快?前者看似完成了催菜工作,实则是敷衍不负责任的表现。

第三,催菜后仍然无法保证上菜时间时,服务员能否合理运用自己的权利,给客人赠送凉菜或者打折优惠?这又体现了服务员的积极主观能动性。”

毫不掩饰的赞美是不二法宝

世人皆爱被赞美,几句由衷地夸赞可以使人心情愉悦,提高客人对服务的满意度。“羲和雅苑国贸店店长就很会夸赞人,也许语言稍有夸张,但他的赞美往往发自内心,绝没有一点敷衍的意思。”李总介绍说,这位店长多次收到客人的表扬信,也建立起在顾客中的良好口碑。

“顾客会把这种夸赞理解为服务工作的热情周到,他能从你的语言中感受到你的真诚。现今社会,人们都很注重自我保护,不会轻易以弱点示人,还常常死要面子活受罪。

这就需要服务员有敏锐的眼光,善于发现顾客之所需,用具有亲和力的语言软化客人的防备,用适当的赞美使客人产生认同感,这就等于服务成功了大半。”

服务就是餐厅的“人格魅力”

“首先说说客人的满意度,这具体体现在环境、菜品和服务三方面。表面上这三点可以清楚地区分开,环境由餐厅前期装修决定,菜品由后厨技术水平决定,服务主要通过服务员的工作表现出来。

同时这三者又是有机结合的,就如同人与人之间的交往。我对你很有眼缘,第一眼看到你就觉得人不错,这也许是因为你长相讨喜,打扮得体—在餐厅中,这就好比以环境博得食客好感。我从进一步的沟通交流中对你有初步了解,觉得你说话、神态、动作很吸引我—在餐厅中,这如同好吃的菜品抓住了客人的胃。

经过更深入地交往,我发现你很有人格魅力,愿意和你交朋友—这就是服务的深层内涵。”李总以此作比方,形象生动地阐述了服务在餐厅中的重要作用。“服务是将环境和菜品进行有机结合、完美融合的桥梁和纽带,因此它在很大程度上决定了顾客对餐厅的整体满意度。”

内心出发点决定服务的层次

“食客们印象中的服务,往往是端盘子倒水,腿勤点儿嘴甜点儿,但这只是一种表象,是每个服务员都要掌握的基本功。这些职业性笑容、标准化服务的背后,是否传达出服务员真实的情感和态度?

我们的食客大都很包容,只要服务员完整完成服务流程即可。但是面对突发事件和食客的进一步要求时,他们是否还能应对自如?或者说是否有应对这些情况的主观能动反应?”李总认为,服务员的水平绝不仅仅表现在标准化工作流程上。

“遗憾的是,很多餐厅的老板仅仅把服务中出现的问题归结到培训不到位、技能掌握不好等原因上,没有注意到服务员内心的意向。挖掘内心的出发点,让服务员乐意去服务,把心态调整得积极主动,这是提高服务质量的动力和源泉。”

沟通有化干戈为玉帛的力量

在适当的时间,用合适的语言,进行有效的交流,就是一次成功的沟通。李总以公交车上常见的情形为例,“在公交车上不小心碰到别人的事情时常发生,对方说‘碰到我了,你干嘛啊!’如果你说‘哎哟对不起,车摇晃没站稳,实在太抱歉了!’一般这件事就过去了。如果你的反应是‘这么挤你赖我啊?嫌挤别坐公交车啊!’这样你一言我一语就该打起来了。

餐饮服务中也是同样,服务员多数时候能以隐忍的态度对待少数客人的无礼,毕竟做服务行业,就要有职业素养完成基本的服务工作。服务员通过沟通和交流,给客人留下好印象,从客人的反馈中搜集意见和建议,这是羲和雅苑对好服务比较理想化的目标,也是在平时工作中不断改进和强化的关键点。”

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让服务员明白沟通能力受用终身

使服务员认识到在工作中沟通的重要性还远远不够,或者说信服力不足以让他们心甘情愿这样做。还需要让他们意识到,这种能力不仅仅适用于工作,在家里、朋友圈中以及其他社会交际过程中都有重要的作用,这不仅仅是工作技术,更是生存技能。

“我不敢保证服务员会在餐厅工作一辈子,但我希望他们能够对沟通交流有所感触。在这里见过了形形色色的人,接触了五花八门的想法,如果服务员刻意与所有人进行交流,将会收获一笔巨大的人生财富,使他终身受用。”李总如是说。“沟通是一个互动的过程,服务员在成就自我的同时,食客也感受到了你的诚意,会认为你在努力地为他服务,而不是冷冰冰的流程化作业,这更是一种情感的微妙交融。”

刻意制造小麻烦引起话题

事实上,很多服务员明白沟通的重要性,但是苦于无法引起恰当的话题,如果生硬地与顾客搭讪,时常换来对方的白眼和敷衍。这时,就需要一个合适的话题切入点,服务员不妨“无意间”制造些小小的麻烦,从而抓住与客人交流的机会。

“例如,服务员‘不小心’碰倒了桌上的牙签筒,他赶紧向客人道歉:‘对不起,我把牙签筒碰倒了。’其实这小小的意外对客人就餐没有任何影响,但对于服务员来说就是一个交流的绝好机会。”提及这种小而实用的沟通办法,李总信手拈来。“这时服务员一边道歉,一边取出几根牙签放在客人面前,随口问道:‘您二位是第一次到咱店里来就餐吧?’面对这种判断性问题,客人此时只能回答‘是’或‘不是’。

然后服务员进一步问:‘您是朋友介绍来用餐的,还是从网上看到的?’这是一个选择性问题,得到客人的回答后,服务员还需再进一步:‘您觉得我们的菜品怎么样?’这是一个描述性问题,客人也许会认真回答,也许只是敷衍一句‘还行吧’。

此时服务员应该给客人以更为具象的问题,如:‘鸡肉粥您喝着如何?’直爽的客人此时就会坦然交流:‘这粥味道真不错,从来没喝过这么好喝的粥!’或者‘这粥味道还欠点儿,我在某某餐厅喝过这道粥,味道应该……’

服务员追问下去:‘我把您的建议记录下来,反映给厨师长。下次您来就餐时给我打电话,我让厨师长按照您的要求做一份粥,送给您尝尝味道如何。’我相信,此时大多数客人都会被服务员的真诚所打动,哪怕饭菜真的不合他口味,也会忽略不计了。我认为,这种技巧和谋略,才是真正的服务。”

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增值服务嘴巧更要脑子活

在服务标准趋同的背景下,很多餐饮企业纷纷要求服务员实施“亲民服务”、“增值服务”、“细节服务”。那么,如何才能让这些服务从条条框框变成具体的行为?

李总为记者举了例子。例如客人中有糖尿病患者,心直口快的人会直接说:‘点的菜中不要有甜的,我不能吃糖。’有的客人就会想:‘大家一起吃饭甜就甜点儿吧,我不能挑三拣四的。’这时服务员就要在沟通中及时发现病患情况,对菜品做出相应调整。

这样一来,客人对餐厅的期望值就不仅仅在菜品上,而是转嫁到服务上来,这就是古人所说的‘爱屋及乌’。所以,现如今的餐饮服务并不是以技巧和标准论输赢,而是以人文关怀和有效沟通为重点。

引导客人点菜,植入先导印象

在点菜服务中,同样需要沟通的语言技巧。诚如前文所言,服务的流程化作业毫无感情和交流,容易让顾客产生距离感和压抑感;服务中进行积极主动的交流能够引导客人进行合理的消费,这在点菜方面亦有所表现。

例如,在羲和雅苑菜牌前几页的位置有一道“口水鸡”,客人询问这道菜时,有的服务员就会生硬地说:“这菜做的不错,点一道尝尝吧。”有的服务员就会主动建议道:“请您翻到菜牌后几页,有一道‘香茅鸡’是我们的招牌菜品,味道馥郁浓香。而口水鸡比较常见,您不妨品尝一下这道‘香茅鸡’。”

此时客人会觉得服务员的推荐很受用,而且有了选择的空间,心想“他说的也对,不妨尝尝这道招牌菜”。待“香茅鸡”端上餐桌后,客人会主动从味道中寻找服务员刚刚提到的 “馥郁浓香”,从而达到对菜品的认同。这样,服务员就完成了对顾客点菜的引导,和向顾客头脑中植入“菜品很美味”的印象。

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