有效改善城区环境卫生状况，营造干净整洁、秩序井然的城市市容市貌，提高环境卫生水平及文明程度。8月30日，从广元市旺苍县综合行政执法局了解到，该县加强路面巡回保洁，加大道路冲洗力度，持续提升全县环境卫生整治成果，打造干净整洁、美丽宜居的人居环境。
开展常态巡查，强化城市环境监管。对县城区多个建筑工地、洗车场开展每日巡查，对城区内垃圾乱扔乱倒、污水乱排乱放等的加强监督。实地了解工地进出车辆乱倾乱倒、遗撒粘带等情况，杜绝污染环境等行为。
开展专项整治，强化餐厨垃圾管理。开展餐厨垃圾收运处置专项整治，督促餐饮店与具有餐厨垃圾收购资质的公司签订回收协议，组织收运车辆每天早晚各1次统一上门收集，确保每日餐厨垃圾密闭运输。
组织召开约谈会议，强化正面宣传引导。组织餐饮行业业主、餐厨垃圾收运企业召开专题约谈会，宣传垃圾无害化处理、垃圾分类知识，讲解规范收运、处置垃圾的注意事项。引导餐饮行业业主积极参与环境卫生整治工作，形成共管共治的良好氛围。
据了解，今年以来，该县督促洗车场负责人办理《城镇污水排入排水管网许可证》28户，办理违规倾倒泥土案件4起，城市环境卫生质量得到明显提升。截至目前，县城内餐饮行业800余家（除新增、转让餐饮店外），均与有资质的餐厨垃圾收运企业签订收购协议，日均收运餐厨垃圾17余吨。 （杜洋 唐福升）
县城还有什么可以做的小生意
#挑战30天在头条写日记#
背井离乡，在外地打工的确不容易，身心疲惫的朋友可以看看。
每年都有成千上万的年轻人背上行囊，离开自己熟悉的家乡，家乡能容下自己的灵魂，却无法留住自己的身体。
为了能挣更多的钱，为了能过上好点的日子，只能是背井离乡。
有的人在外面打工时间长了，思乡情怀越来越浓，再加上农村条件也越来越好了，有的农村乡镇已经不比外面差，也都很不愿意再打工了，都想回家自己找点项目创业，自己当老板。
有机农业
随着人们健康意识的提高，对有机食品的需求日益增长。农村拥有广阔的土地和优质的自然资源，发展有机农业具有得天独厚的条件。然而，有机农业需要我们投入更多的精力和时间，不怕脏、不怕累，精心呵护每一株作物。
要从事有机农业，首先需要选择适合的作物品种，并进行科学的种植和管理。这可能意味着要与泥土亲密接触，亲手除草、施肥，确保作物的健康生长。虽然过程辛苦，但当我们看到丰硕的成果，感受到大自然的回馈时，所有的付出都将变得值得。
为了提高农产品的附加值，可以考虑开展有机农产品加工。例如，将新鲜的果蔬制成有机果酱、果脯等，不仅可以延长保质期，还能增加利润。此外，建立自己的品牌，通过线上线下相结合的销售模式，将优质的有机农产品推向市场，吸引更多消费者的关注。
生态养殖
农村的环境适合发展生态养殖，通过合理利用自然资源，养殖各种家禽家畜，不仅可以提供绿色健康的肉类产品，还能创造可观的经济效益。生态养殖需要我们不怕脏，不怕臭，注重动物的生长环境和健康状况。
在生态养殖过程中，要选择适合当地环境的禽畜品种，并提供优质的饲料和水源。同时，要注意养殖场的清洁和卫生，定期清理粪便和垃圾，保持良好的通风和采光。这样不仅可以减少疾病的发生，还能提高禽畜的生长速度和品质。
为了增加收入，可以考虑开展生态养殖观光业务。吸引游客前来参观养殖场，了解生态养殖的过程，同时提供农家乐餐饮和农产品销售服务。这样既能宣传生态养殖理念，又能实现多元化的收入来源。
特色水果采摘
如今许多城里人天天住在鸽子笼似的房子里，每天起早摸黑，朝九晚五的工作，周末都想带着孩子出来玩玩，散散心，如今这些城里的孩子对什么公园，动物园，什么乐园都兴趣不大了，因为去得太多了。
他们渴望亲近大自然，但花海之类的，他们也看腻了，小孩子就对吃的，玩得很感兴趣，所以特色水果采摘项目，不仅孩子们可以亲近大自然，还能现采现吃，十分好玩，对他们的吸引力特别大。
在靠近城市的郊区农村，可以投资搞一个十几亩的特色水果采摘园，可以种植草莓，西瓜等时令水果，也可以种植水蜜桃，西梅，樱桃等品种，不仅省去了运输等环节费用，现场采摘还能卖出更好的价格，可谓一举多得。
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几天，几个哥们聚会，这几个哥们儿都是县城里办小企业的“创业者”。
他们公司的规模约莫也就5人—20人之间，属于县城里面典型的小微型企业。
酒到酣处，几个哥们儿纷纷倒苦水吐槽。都感觉三个事情非常头疼。
< class="pgc-img">一是现在的90后，95后年轻人很难搞，教不会，带不出来，搞了很长时间了还不能独立上手开展事务。
二是90后95后的员工流动性太大，一句话不对，直接辞职。要不就上班混日子打游戏，根本就是尸位素餐。
三是有极少数稍微优秀的，机灵的，听指挥的90后95后年轻员工，刚刚上道干出点业绩，直接跳槽到大地方去了或者转行考公务员事业单位了。
说白了这三个让这几位小老板“头疼”的问题都指向了一个事实：
现在的年轻人要么干不了事儿，能干事儿的根本不愿意长期呆在小县城！
< class="pgc-img">各位，悲观吗？真的是挺悲观的。
一方面很多行业招不到合适的人，另一方面很多人占着茅坑不拉屎。
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其实，某知名职场网站的另一份调研报告显示：60%的县城留不住90后员工。
当然，这里所指的90后员工是相对优秀的90后，而不是混吃等死的类型。
这里所指的留不住年轻人的县城也不是经济发达的县城，而是经济相对落后的县城。
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60%的90后，抛弃经济欠发达的县城其实并不让人意外。
县城的职场被年轻人抛弃，其实有三大深刻的原因：
县城职场被年轻人抛弃的深刻原因之一：人才是商品，跟着市场行情走，县城职场人才价格压得太低
在大多数的县城，能够给到月薪5000以上的行业屈指可数：
（1）县城酒楼的主厨。
（2）跑客运线路，开大巴车，全年无休的A照司机。
（3）各类公务事业单位的医生教师等专业技术人员。
（4）KTV里面卖酒的“公子”“公主”。
< class="pgc-img">（5）洗脚城里面的当红洗脚技师。
（6）县城里屈指可数的几家品牌服装店的销售。
（7）人口大县在县城卖房子的中介或地产经纪。
除了上述七个行业的人,之外，县城里其他行业要实现平均月薪5000，其实是非常难的。
< class="pgc-img">对于90后，95后年轻人而言，在县城的职场就业大体可以有以下几种选择：
（1）进一家小公司当文员，看起来是白领，其实工资低得吓人，大概月薪3000+五险，已经算是很有良心的公司了。
（2）到县城主要的几条街道，找家装潢还算可以的时尚女装销售店当导购，这个收入不稳定，运气好的话，一个月底薪加提成挣个4000是可以的。
（3）到保险公司去卖保险，因为保险公司进人门槛低，只要是个人，他们都敢招，反正三个月不开单，直接卷铺盖走人。
（4）到各种公务员事业单位去当临时工，这个得凭点关系才行，大概月薪2000多吧，但是工作环境好，看起来很体面，工作不累。
< class="pgc-img">所以，无论年轻人怎么折腾，他们在县城都无法顺利地实现月薪5000以上的愿望。
但是，在大城市，只要能进入岗位，一个普通本科生的起薪基本上也有5000+，算上年终奖，平时考核提成等等，月薪达到8000左右是一个比较努力的年轻人的正常收入水平！
你看，县城的市场到5000都难，大城市只要努力，到8000都可以，甚至月薪过万也不是稀奇事情。
即便是大城市生活成本比小城市高一倍两倍，他们也愿意去接受大城市的挑战和压力。大城市毕竟还给他们留下了哪怕是一丁点努力致富的希望！
在年轻人看来，县城的腾挪空间和上升空间，实在是太狭窄了！所以，他们抛弃县城职场是很正常的事情。
< class="pgc-img">县城职场被年轻人抛弃的深刻原因之二：县城的就业面太窄，可选择的余地太小，就算想躺平混个温饱都得看运气
据调研，在大部分县城，所谓的公司，除了正规的国企和央企分支机构外，其实大部分都是作坊！
“作坊”分为两类：
第一类是生产各种所谓农特产品的小企业，家族式经营，员工不超过20人。
第二类是位于县城的各类店铺，日杂百货，餐饮娱乐，服装销售等个体户或小企业，员工不会超过10人。
这些“作坊式企业”，一般给员工的年薪上限是5万，绝大部分工种的普通月薪是3000元上限！
< class="pgc-img">在现实的世界里，很多县的房价，现在是均价6000/平以上；
日常消费，比如请8个人吃顿饭，没有1000下不来；
穿衣，买一件稍微好点的秋冬衣服，没有1000拿不下了；
菜市场的普通菜价、肉价一般比大城市的大超市贵20%。
你如果要问为何在县城工资低，而消费水平和物价又不低呢？
笔者的回答是：因为越穷的地区越偏僻，越偏僻的地方，各种物资的价格都被物流价格和信息差因素给抬升起来了！
< class="pgc-img">所以，很多县城里所谓的公司，企业，（国企央企驻县机构除外）是不可能留住思维正常的90后的。
除非是能力太差，家庭条件太差，学历太低的90后，才会留在一些经济不发达的县。
在县城，总体就业面很窄，大部分岗位没有吸引力，但很奇怪，有一种岗位吸引力很强，而且留存率很高，流动性很小。
这种岗位就是县城的体制内岗位。
< class="pgc-img">体制内岗位是个很奇怪的东西，它好像在任何地方，都具有通用的吸引力！尤其是近几年，这种吸引力有愈来愈强的势头。
目前在大部分经济不发达区县能留下的，稳定就业的大部分相对优秀的90后群体，在体制内的占到80%，即使体制内暂时没考上编制，也是在体制内当临时工，寻找机会！
在县城所谓的公司就业的90后，占比不到两成。
< class="pgc-img">县城职场被年轻人抛弃的深刻原因之三：县城是关系社会，对大部分草根年轻人而言，他们在县城的境遇和大城市的境遇完全一样
笔者认识很多90后青年才俊。他们都在县城发展得很好。他们甚至为很多在外飘荡的90后做出很好的示范和表率。他们似乎也证明了：在县城一样大有可为。
最开始，我也从他们身上看到了在县城发展的希望。但是相处久了，我才知道，很多事情，并非看到的那么简单。
很多在县城混得风声水起的年轻人，大多是县城的“老户口“，他们的父辈，在县城给他们积累了雄厚的资产和丰厚的人脉资源。他们干什么事情，都可以通过“关系“去摆平。
< class="pgc-img">在县城，你才会知道，一个拥有人脉的人会是如何的强大。
县城圈子很小，进入了某些圈层，各种利益纷至沓来，进不了某些圈层，一辈子也掀不起任何浪花。
很多学历很高，能力很强的年轻人，回到县城发展，就是因为他们在县城树大根深，有资源，有平台，有人脉。在县城，有自身的禀赋和能力，加上父辈积累的资产和人脉，成功只是迟早的事情。
而这些学历很高，能力很强的年轻人，如果不回到县城而选择在大城市发展，他们将失去父辈铺垫的支撑，他们将成为大城市孤军奋战的人，这些在县城很能干和牛的人，也许放在了大城市，他们啥也不是！
< class="pgc-img">所以，能干的人，在县城发展，一定背后有原因。
对大部分普通草根而言，他们在大城市所面对的局面是孤军奋战，他们在小县城所面对的局面同样是孤军奋战。反正都是孤军奋战，他们就宁愿选择大城市咯。毕竟大城市虽然孤军奋战，但他们可选择的空间和余地还是要更大一点！因此，大部分优秀的年轻人，草根年轻人，大学毕业，直接抛弃县城，留在大城市发展，也就是理所当然的事儿了。
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基于上述三点深刻原因的分析，笔者对广大草根90后有四点靠谱的建议：
第一，如果是理工类的，技术类的，工程类的90后大学生，大学毕业后，尽量不要回到三线以下的地方，因为到了三线以下，真的没有这类人才的发挥空间！
第二，如果是恋家的，如果为了爱情，为了亲情，必须回到小地方就业的90后大学生，那就拼命的，削尖脑袋向小地方的体制内挤吧！
< class="pgc-img">第三，如果是学历在高中以下，家世为零，技能指数为零，积蓄为零，人脉关系为零的90后，最好的选择，是到东部沿海地区找个靠谱的服装厂，电子厂，当流水线工人最实在，最稳妥！如果不愿进厂当流水线工人，那也可以在大城市送美团，送快递，有驾照的去当代驾等等，都是不错的选择！
第四，这个时代，90%的人，都活得不容易，只要不啃老，能养活自己，就算成功了！别有那些好高骛远，不切实际的“小目标”！出了社会，先独立养活自己，再谈其他！
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