（一）为提高专科护理水平，规定新招入（包括招聘和考入我院编制内护士）护士必须进行轮岗培训。
（二）由护理部统一安排轮岗科室和时间。
（三）由护理部统一组织轮岗人员岗前护理专业技术培训、考核及轮岗期间定期培训、考核。
（四）新招入护士原则上轮岗三年，三年内轮转4个专业科室，每个科室轮转时间至少3个月。
（五）所有轮岗护士原则上均应到急诊科或重症医学科培训，接受急危重症患者护理能力的培训。
（六）在出科前所转科室对轮岗护士进行考核及综合评价，并报护理部备案。
（七）对轮转期满不能独立完成护理工作任务或责任心不强等原因导致科室不接受者，将延长轮转时间。
（八）轮岗人员经轮岗培训考核不合格者，可延长轮岗时间。经考核不能胜任本专业岗位者，护理部将上报院长办公室会讨论决定转岗或辞退。
（九）对转岗、离岗者按准入制度培训考核执行。
艺节目《初入职场?机长季》已经来到了第四期，本期也迎来了他们的第三次考核。本期一共三个考核项目，其中一个项目我个人感觉有点是来凑数的。接下来我们就一起来聊聊这三个考核项目。
< class="pgc-img">第一个考核项目：制定飞行计划
上一期四位实习机长们进行了分组，陈玉亭和董羿麟一组，陈龙和任明伟一组。从分组中就可以看出最终的胜利会是那一组了。两组的第一个考核就是制定合理的飞行计划。
< class="pgc-img">接到考核任务，两组人就非常认真的准备，可以看得出来，任明伟和陈龙的配合更好一点，陈玉亭心理素质还得加上，因为在遇到一些突发事件的时候，陈玉亭会有些失控，比如在写方案的时候，因为电脑突然死机，陈玉亭就非常的紧张，好在有队友董羿麟的安慰。董羿麟可能还需要更多的经验。
< class="pgc-img">比赛最终是以谁制定的飞行计划更好而胜出。陈玉亭和董羿麟是用时最长的，而且，他们在汇报时出现了好几个明显的错误，而任明伟和陈龙基本上是比较合理的。两组都存在一个明显的错误，那就是最后他们在选择飞机降落点的地方比较欠考虑。
< class="pgc-img">陈玉亭和董羿麟组选择的是在南昌降落，陈龙和任明伟选择的降落是在广州，但是，考题给的航线是厦门飞长沙，并且飞机上是载有活体，所以，优先考虑的应该是活体到达时间，导师给出的答案是衡阳降落，因为衡阳离长沙更近。所以，这个地方两组都没有注意到，其他的地方两组都完成的还可以。
< class="pgc-img">所以，第一轮考核的最终的结果是陈龙和任明伟获得胜利。
第二个考核项目：准确说出上菜顺序
这个项目我个人觉得是凑数的，因为我觉得跟他们的职业没有什么关系，最多算一个餐前小游戏，但是，这被节目组安排成了第二个考核项目，有点离谱。
< class="pgc-img">实在要说这个考核项目跟他们职业有什么关系，那就是记忆力和观察力，董羿麟在这一轮发挥了自己的优势，但是，我还是觉得这个考核大可不必。
< class="pgc-img">最终，凭借着董羿麟的超强记忆力，陈玉亭和董羿麟在第二个考核项目中取得第二轮的胜利。
第三个考核项目：起飞前的飞机检查
第三个考核项目是对两组人员的观察考核以及专业的考核，也就是需要两组人员分别去发现目前飞机存在什么问题。
< class="pgc-img">第一组是任明伟和陈龙，两个人的思路非常明确，而且非常仔细，因为他们是陈龙先整体检查一遍，然后再是任明伟去检查一遍，最后两个人一起检查。
< class="pgc-img">反观陈玉亭和董羿麟，两个人就没有什么思路，而且，董羿麟在看到一些不确定的地方会随时去叫陈玉亭，这样其实是会打乱陈玉亭的思路。
< class="pgc-img">所以，最终的结果很显而易见，又是陈龙和任明伟取得了这个项目的胜利。
< class="pgc-img">本期考核的三个项目，我看完之后觉得不过瘾，还是觉得第一期的摸底考核更加的刺激，不知道你们有没有这种感觉。
< class="pgc-img">下一期将会迎来新的考核，同时，看了节目的预告，还会有一名新的机长加入实习机长们的队伍中，也是一位女生，听说比陈玉亭还要厉害。
< class="pgc-img">一起期待下一期节目吧。
