济下行, 就业困难在各行业都裁员, 降薪洗牌时，有一群“国字头”“央字头”的企业依然雷打不动地招募着大批年轻人，国央企不但福利多、待遇好、内卷少，而且工作稳定，还能够提供落户名额。所以大家别再盯着公务员了，今天，整理出了十大热门国央企，薪资待遇好（排名不分先后），堪比铁饭碗！我们一个一个来说。
< class="pgc-img">1、中国烟草集团
中国烟草集团公司作为全球最大的烟草生产商和流通商，其市场份额和销售额一直位居世界前列。中国烟草集团公司是央企中年收入最高的，平均年收入可达25万元。作为中国烟草集团的员工，不仅可以享受到丰厚的薪资待遇，还可以获得专业的培训和职业发展机会。此外，公司还提供丰富的福利，如员工购房补贴、养老保险和医疗保险等
< class="pgc-img">2、国家电网
国家我国最大的电力能源公司，以5300.088亿美元的营收名列世界500强第三位，是很多求职者梦寐以求的工作单位。在薪资待遇方面非常优厚，员工平均月薪可以达到8000元以上，年终奖也很丰厚。还有非常完善的福利体系，包括五险一金、企业年金等。
< class="pgc-img">3、中国航天科技集团公司
中国航天科技集团有限公司是一家国有超大型高科技企业集团，也是500强公司，并且是中国航空航天技术行业的领导者。主要从事航空产品和战略的研究，设计，生产，测试和发射服务，例如运载火箭，各种卫星，载人飞船，货船，深空探测器，空间站和战术导弹武器系统。员工福利也相当不错。除了基本的社会保障外，还有企业年终奖金和带薪年假。每个职位的薪水都不同。
< class="pgc-img">4、中国铁路
中国铁路是一个拥有多家控股公司的庞大企业集团，其下属公司在地域和盈利水平上存在较大差异。据了解，中国铁路针对刚入职员工提供最低底薪2500元/月，转正后工资可达6000多元，此外公司提供工服、单身公寓、膳食等福利。尽管节假日需要加班，但每年节日期间都有丰厚的福利待遇。基本的社保和其他福利也一应俱全。中国铁路总公司主要招聘机械工程、土木工程、自动化、能源动力工程、电气工程等专业。
< class="pgc-img">5、中石油 中石化
中国石油和中国石化是中国石油行业的两大巨头。众所周知,中国石油拥有业内顶尖的薪资待遇。2022年其平均年薪高达42.7万元,远超一般央企水平。此外,中石油还提供期权、分红等丰厚激励,被称为“国企黄金一股”。中国石化是世界500强公司之一。它每年都会招人。最低员工收入超过6,000。年薪加上各种福利为100,000。中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”，毕业生一般选择进机关或者能源开采行业，即中石油，中石化，达到了整个毕业生的26%-30%。
< class="pgc-img">6、中国建筑集团有限公司
中国建筑集团的业务涵盖广泛，从高端的房屋建筑工程到基础性的基础设施建设，再到国际市场的工程承包，几乎覆盖了建筑行业的所有重要领域。在房屋建筑领域具有绝对优势，当之无愧的“房建王”，尤其是超高层，代表着中国房建领域的最高水平。作为国家基础设施建设的中坚力量，该公司在一线城市的月薪普遍超过1万，二线城市大多在6-8千。此外，还有六险二金、通讯补贴、餐饮补贴、节日礼品等福利待遇。
< class="pgc-img">7、国有五大行
国有五大行包括中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行和交通银行，这五家国有商业银行被称为中国金融行业的五座大山。这五家银行不仅在中国市场占有重要地位，而且在国际市场上也有着广泛的影响力，对于金融专业的毕业生非常有吸引力。总行、直属分行、一级分行薪酬会比较可观，综合年薪在12w-15w，个别岗位会更高，除此之外还有五险二金、体检、节假日礼品等等。
< class="pgc-img">8、中国船舶工业集团公司
中国船舶工业集团公司是中国海军装备的主要供应商，其在船舶制造、海洋工程、海军装备等领域具有世界领先水平。公司的年收入超过百亿美元，是全球最大的船舶制造商之一。在造船强国的背景下,中国船舶集团的发展可期,其员工待遇自然也在不断优化。目前,中船集团的平均年薪超过30万元,且有丰富的培训机会。
< class="pgc-img">9、中国核工业集团
中国核工业集团有限公司是特大型国有独资企业，其前身包括第二机械工业部、核工业部和中国核工业总公司。中核集团由100多家企事业单位和科研院所组成，行政级别为副部级。这意味着中核集团不仅在行政级别上较高，同时也体现了其在国家科技和工业领域中的重要地位和实力。
< class="pgc-img">10、中金公司
中金公司隶属中央汇金投资有限责任公司，是一家投资银行，业务范围广泛。这也决定了其对人才需求强烈，工资待遇高。年薪大概在35万以上，年终奖一般在4~12月之间。
好，以上就是待遇最好的十大央企，大家了解了吗？我是炮炮。
年来，中国餐饮企业“出海”风生水起，众多品类“百花齐放”，包括茶饮、咖啡、火锅、面点等。据不完全统计，2023年有超200家国内餐饮品牌在海外开设店面。
整个餐饮行业的发展离不开政策支持。今年3月，中国商务部等9部门发布《关于促进餐饮业高质量发展的指导意见》，提出加快中餐“走出去”。支持餐饮经营主体积极开拓海外市场。加强与重点国家和地区在检验检疫等领域合作，积极推动中餐厨师赴境外从业，支持餐饮原辅料等进入国际市场。探索开展“中文+职业技能”项目，鼓励中餐专业院校拓展国际合作渠道。鼓励国内专业餐饮评价机构开展中餐国际评价，提升中餐评价国际影响力。
中国餐饮企业“出海”经历了不同的发展阶段。根据今年4月发布的《2024中国餐饮企业出海东南亚研究报告（新加坡篇）》，1849年旧金山开设了美国的第一家中餐馆，标志着中餐正式进入海外市场。伴随20世纪末中国改革开放政策深入推进，越来越多国人开始探索国际市场，以全聚德、东来顺、鼎泰丰等为代表的老牌国营餐饮企业积极寻求在欧美等发达国家开拓新市场。2010年左右，以海底捞、眉州东坡、黄记煌等头部民营中餐品牌为代表的中国餐饮业开启新一轮国际化布局，注重市场选择的精准性，目标市场包括新加坡、美国、澳大利亚、日本等。自2023年开始，中国餐饮品牌“出海”进入全新发展阶段，市场选择更多集中在东南亚地区，蒙古国、哈萨克斯坦、中东等“一带一路”共建国家和地区也成为餐饮品牌关注市场。
在众多“出海”企业中，快乐小羊由曾经创造“中华火锅第一股”的创始团队创立。自2016年至今，该企业在10多个国家、90多个城市建立了100多家连锁火锅餐厅，每年接待海内外顾客达600万人次。同时，企业建立了“从牧场到餐桌”的国际化产业链，为门店食材供应提供保障。
现任快乐小羊品牌副总裁的杨鸥深耕餐饮品牌营销领域25年，曾担任麦当劳、百胜小肥羊、汉堡王品牌营销负责人，具有国际品牌实战经验。近日，围绕中国餐饮企业品牌“出海”呈现的特点、面临的挑战等话题，21世纪经济报道记者对杨鸥进行了专访。
杨鸥。资料图
中国餐饮出海关键在于能否进入主流市场
《21世纪》：请简要谈谈快乐小羊在海内外的业务布局以及未来规划。
杨鸥：快乐小羊是在香港上市的“中国火锅第一股”创始团队创立的新品牌。2016年，快乐小羊在美国开设首家门店，市场定位从主要面向华人群体逐步转为海外顾客。发展至今，快乐小羊已经在全球10多个国家和地区、90多个城市开设了100多家火锅连锁门店，布局涵盖美国、英国、瑞典、澳大利亚、中国香港、越南、新加坡以及中国内地市场等。
整体而言，快乐小羊的发展战略跨国分布比较广，在不同国家和城市进行尝试，逐步发展壮大。具体而言，我们主要采取在一个国家和城市试点开设店面，根据当地的运营情况再考虑是否继续在同一区域拓展市场。
考虑到海外西人顾客占比已经达到60%以上，说明我们的经营模式已经被当地主流市场所接受，未来，快乐小羊的布局重点将以海外市场为主，预计海外再新增100家火锅门店。
《21世纪》：你认为像快乐小羊这样的品牌餐饮在海外市场的竞争力主要体现在哪些方面？
杨鸥：我认为核心的竞争力在于产品。要在全球市场进行布局，主力产品需要具有被各国消费者普遍接受的特性。在中国餐饮品类中，火锅历经多年发展，在海外市场具有较好的接受度和消费基础。具体到快乐小羊，我们的创始团队早在20多年前就在加拿大开设了门店，可以说自带“出海的基因”。并且，相较于川味辣锅，我们的锅底主打“不蘸料”概念，主要以老鸡、牛骨搭配36味中草药熬制成汤，搭配牛羊肉，主打“新鲜、自然、健康、美味”。这对海外顾客来说具有特色和吸引力。
其次，供应链是保障产品品质的重要一环。我们在英国、澳大利亚都建立了羊肉供应链体系，与当地的牧场、肉类协会等开展合作，为海外市场货源供应提供便利。此外，我们在中国内蒙古布局工厂，保障火锅底料出口资质达到国际认证。基于此，快乐小羊无论在哪里开设门店，都能实现供应链的支撑。
更为重要的是，企业是否拥有进行全球化布局的战略思维。这背后涉及到企业“一把手”是否具有建立国际化品牌的意识，是否具有坚持长期主义的精神。无论是高品质的产品还是供应链的打造，前期投入很多。只有从顶层设计逐步落地，才有可能在“出海”的过程中抓住机遇，通过初心和匠心，为企业品牌注入“灵魂”。
放眼未来，我们认为企业“出海”的竞争力关键在于能否进入主流市场。就中国餐饮而言，“出海”的终极市场在欧美。去年，美国餐饮市场规模突破1万亿美元，而中餐的占比不到2%，这意味着还有非常巨大的潜力。相较之下，在东南亚市场，火锅类别和中国品牌众多，同质化竞争日益激烈，整体来说，市场已经从“蓝海”变为“红海”。
坚持长期主义
《21世纪》：你长期在餐饮行业从事品牌建设相关工作。根据你的了解，中国餐饮企业品牌出海在不同时间阶段呈现什么特点和发展趋势？
杨鸥：从中国企业“出海”发展历程来看，餐饮是最早“走出去”的品类。伴随中国国内餐饮企业不断发展壮大，“出海”企业也从早年家族式、作坊式运营逐步朝着公司化、体系化、品牌化、数字化的方向迈进。
《21世纪》：当前，中国餐饮企业品牌出海面临什么挑战？
杨鸥：从整个发展方向和大趋势来说，中国餐饮企业出海的前景是乐观的。据测算，中国餐饮在海外市场仍有5万亿美元的消费潜力有待释放。虽然市场广阔，但是对于每个企业而言，需要考虑自身品类是否合适出海，特别是需要提前考虑供应链方面的保障和可持续问题。
当前，中国企业“走出去”主要依靠“单打独斗”的方式，缺乏“抱团精神”。未来，可依托商会、协会为企业“抱团”出海、搭建完善供应链配套设施提供支撑。此外，部分中国企业处于“急功近利”的状态，从短期思维看问题，在海外加盟扩张速度极快，与此同时品牌管控不到位，从而造成一些风险隐患。
我认为，加盟并非最优解。要真正提升中国餐饮品牌在海外的竞争力，更为重要是从长期主义的思维出发，在海外成立公司，通过直营方式和国际化人才团队，逐步在当地市场扎根。同时，从企业自身延伸至中国形象，这背后涉及到我们需要思考，究竟想输出什么样的品牌文化？
整体来说，中国企业在海外市场布局，需要充分了解当地的法律法规，尊重当地的文化，不能生搬硬套已有的管理模式。与此同时，通过低价、补贴式等手段去竞争，对企业自身而言不可持续，也不利于整体行业的生态平衡与健康发展，不利于中国企业打造国际品牌形象。未来，企业能否以更加良性的方式去竞争？这需要提升意识，做好行业规范管理。
做出产品特色与差异化
《21世纪》：在你看来，中国餐饮企业在海外布局有何意义？
杨鸥：我觉得企业是传递文化的桥梁，而餐饮又是最直接、最具影响力的平台。中国企业“走出去”，中国的商品在国际市场越有竞争力，这不仅能在无形中让国际市场的消费群体感受与体验中国文化，加深对中国的了解，也能为更多的海外中国学子和华人提供就业选择。
《21世纪》：今年5月，快乐小羊再次入选“2024年中国品牌日”活动。请谈谈快乐小羊打造品牌的经验和感悟。
杨鸥：自2017年起，中国将每年5月10日设为中国品牌日。我认为，中国品牌建设离不开每一个企业的努力。今年的中国品牌日主题聚焦“中国品牌，世界共享；国货潮牌，品筑未来”。快乐小羊作为内蒙古唯一一家品牌餐饮企业，入选中国品牌日品牌馆大名单。这将继续激励我们做好品牌，继续走向海外推广中国品牌。
可以说，餐饮是将中国品牌向全世界进行传递和共享的最好的文化名片。中国企业应该有打造国际化品牌的雄心，每一个中国品牌都代表着中国的名片。正如我已经提到的，关键的问题在于我们输出什么样的品牌文化价值？建设品牌，根本在于产品而非营销。要有匠心精神把产品做好。把独特的中国产品价值带给海外顾客，才能体现更好的中国品牌价值。
从更大的层面和视角来看，如何做到三个转变，即“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”，这是一项长期工程。对于企业来说，需要有一种文化自信，做出中国产品的特色和差异化。
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年以来，餐饮行业跨界入局者逐渐增多，市场竞争呈现白热化。在“价格战”愈发激烈背景下，餐饮上市公司上半年经营业绩普遍难言乐观。
8月2日晚间，有着“连锁火锅第一股”之称的呷哺呷哺发布上半年业绩公告显示，预计上半年实现收入24亿元，相较上年同期减少约15.9%；净利润亏损约2.6亿元至2.8亿元之间，而上年同期为盈利212万元。
谈及业绩亏损情况，呷哺呷哺表示，一方面，餐饮市场竞争激烈导致餐饮客流到店意愿低迷，使集团旗下品牌营收下降；另一方面，因预计要关闭及持续亏损餐厅，于2024年上半年计提相关减值损失约为2亿元。
在公告中，呷哺呷哺也表示，在上半年积极优化运营模式的同时，公司采取多项策略应对市场变化，为消费者提供更多高性价比的产品。包括通过主动降价、推出套餐，以提升客流；通过集采优势降低平均采购单价；快速布局外送业务服务范围，推出点击率较高的外送新品，抢占简餐熟食市场，并拓展电商合作引流；推进付费会员业务等。
在付费会员业务方面，记者从公司方面获悉，呷哺集团畅吃卡1月至7月销售额达近2亿元，畅吃卡会员消费频次较普通会员提升2.7倍。并且自今年5月20日重磅升级以来，销量增速较快，从月均8万张，迅速提升至24万张，翻了3倍。此外，从2023年开始，呷哺集团大力提升供应链品质，2023年平均采购单价下降6.5%，并在2024年上半年，持续优化供应链，成本率由37.5%下降至36.3%。
值得一提的是，近期，呷哺呷哺品牌东扩南进策略成绩显著，客流量稳定增长。如上海百联曲阳店7月中下旬开业，开业首月翻台率持续稳定在5翻，日均销售额近2万元；常州万象城店5月底开业，翻台率更是达到6翻。
实际上，近期，多家餐饮上市公司发布的上半年业绩数据普遍难言乐观。7月19日，在港股上市的九毛九发布公告，2024年上半年预计录得营收约30.64亿元，较2023年同期的28.79亿元增长6.4%，归母净利润不低于6700万元，较2023年同期的2.22亿元下滑不超过69.8%。
谈及上半年增收不增利，九毛九解释称，上半年的可比基数相对较高，消费者习惯受外部环境变化影响而改变，导致公司餐厅人均消费和翻台率下降；同时，公司成本控制措施滞后于收入下跌，因此预期公司上半年将出现负经营杠杆。此外，上半年产生的物业、厂房及设备等资产减值亏损不少于400万元。
A股上市的老字号餐企西安饮食7月8日晚间发布业绩预告称，预计2024年上半年归母净利润亏损5450万元至6500万元，上年同期为亏损4604.69万元；扣非净利亏损5600万元至6650万元，上半年同期亏损4881.95万元。
西安饮食直言，2024年上半年，餐饮行业市场需求低迷，竞争不断加剧，餐饮经营门店均出现不同程度客源减少、消费标准下降，导致营业收入未达预期，且相关固定成本较高，影响当期利润未达预期。
从行业角度看，7月15日，国家统计局发布数据显示，6月，全国餐饮收入4609亿元，同比增长5.4%；限额以上单位餐饮收入1286亿元，同比增长4.0%。今年1—6月，全国餐饮收入26243亿元，同比增长7.9%；限额以上单位餐饮收入7192亿元，同比增长5.6%。
尽管整体数据向好，但中国烹饪协会指出，今年上半年，餐饮品类竞争激烈，开关店率高，行业经营者面临压力增大。同时，餐饮企业积极应对市场变化，创新经营模式，促进了市场消费的稳定恢复，保证了元旦、春节、清明、五一、儿童节、端午节等节假日餐饮消费的持续提升。
天眼查数据显示，今年上半年，国内餐饮相关企业新注册量达到134.7万家，而注销、吊销量达到105.6万家。对此，开源证券分析师认为，虽然关闭的餐厅大幅增加，但新增餐企数量仍大于注销吊销数量，意味着市场供给仍在持续增加。预计竞争激烈下，餐饮价格战仍将持续，“主动降价”使得餐饮企业大多进入微利时代。
“餐饮行业出现了收入增长利润却不增长的现象。价格战、同质化竞争和成本压力的不断加剧是造成目前餐饮行业增收不增利现象的几大因素。停止价格战转向良性竞争，发展‘数字+餐饮’提升价值创造力，增强人才培养力度提升餐饮业整体水平，加大政策支持激发餐饮消费潜能是破除增收不增利的关键要素。”中国烹饪协会近期还表示。
值得一提的是，暑期来临，全国各地文旅消费逐渐火热。叠加近日高温天气影响，夜经济持续“升温”。多家头部餐企动作频频，推出特色产品和服务，拉动暑期餐饮消费。
比如自7月22日起，海底捞全国门店在21：00后进入夜宵时间，美蛙鱼火锅、麻辣小龙虾、喷香鸡骨肉+锅巴土豆拼盘、杨枝甘露冰豆花等多款限定新品上市，此外海底捞还联动王者荣耀等品牌。
记者从呷哺呷哺上海地区相关负责人了解到，近一个月以来，该餐厅在上海的外卖订单增长了11%，为更好为暑期游客提供服务，餐厅推出暑期特色套餐：热辣水煮嫩牛肉单人餐、经典超有料毛血旺，其中热辣水煮嫩牛肉单人餐点单量位列前五。同时，上海地区部分呷哺呷哺品牌餐厅营业时间延长至24:00，为夏季夜宵经济助力。
