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38道菜未上齐就被劝离,点都德等网红餐厅限时就餐合理么?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:点都德就餐,菜还没上齐顾客就被提醒离场,只因餐厅规定“用餐时间为限时2小时”。近日,郝先生在点都德为女儿举办的家庭聚会,

点都德就餐,菜还没上齐顾客就被提醒离场,只因餐厅规定“用餐时间为限时2小时”。近日,郝先生在点都德为女儿举办的家庭聚会,因用餐超时而被搅和了,让郝先生很不开心。郝先生质疑,餐厅连菜都没上齐,就提醒顾客走人,这样的做法是否合理?

记者走访发现,由于排队火爆,设置有2小时就餐时限的网红餐厅绝非一家,对于餐厅的用餐时限规定,顾客们观感不一。

点都德餐馆

顾客:菜未上齐,店员开始劝离

8月30日,正值女儿生日,郝先生一家和女儿的几个同学家长相约家庭小聚。当晚,3个大人4个小朋友相聚在点都德七宝店。造型可爱、味道香甜的茶点很得小朋友们的喜欢,考虑到孩子们的喜好,郝先生和妻子一口气点了38道菜。

郝先生38道菜的付费凭证

餐厅为郝先生一行人拼了两张桌子。状元及第粥、沙爹金钱肚、椰香脆皮年糕、金牌靓油条……点都德的招牌点心陆陆续续铺满了两张桌子。席间,孩子们凑在一起嬉笑玩耍,家长们聊天喝茶,气氛很融洽。作为东道主,郝先生和妻子在聊天之余,还留心着席面上的茶水和上菜的进度。

“我们中途发现可能点多了,上菜的进度也不快。大家都快吃饱了,很多菜还没上齐。”郝先生说。

用餐期间,郝先生曾找服务员,试图将还没有上的菜退掉,但没有获得餐厅的同意。无奈之下,郝先生等人只能边聊天边等待着其他菜品。

谁知,在用餐接近2个小时后,郝先生等人没有等到菜品上齐,却等来了用餐时间已到的通知。服务员告诉郝先生,他们的用餐时间到了,需结束用餐。“语气很不好。”郝先生说。而彼时,还有约6道左右菜品尚未上齐。

郝先生的妻子这才想起,在进门之时,点都德的服务员确有告知其用餐时限的问题,但因为菜品始终处于即不能退单又上不齐的状态,郝先生一家没有将用餐时限放在心上。

服务员的催促和劝离,让郝先生等人觉得自己在餐厅中很不受欢迎,餐桌上的气氛也随之变得尴尬。甚至,小朋友们也察觉到了气氛的变化。郝先生清楚记得,一个小朋友曾出言提议:要不我们去走廊上吃吧?

小朋友的提议让在场的大人更加尴尬,十几分钟后,菜品终于上齐,郝先生等人将新上的点心打包后,快速离开了餐厅。一场开心的聚会,因用餐超时,而尴尬中止。

点都德:就餐时限只是温馨提示

事后,郝先生将自己的遭遇写在了微博上,并质疑:

还没吃完,服务员来告诉我们,你们可以结束了,两个小时快到了。合理么?

广州市点都德饮食有限公司工作人员杨小姐告诉记者,点都德已获知了郝先生的遭遇。她强调,点都德本意并非逐客,两小时就餐限时,只是一个温馨提示,而非强制性措施。

可能在客流高峰期的时候,服务员的态度,有一些欠缺。这件事发生后,我们已和上海的门店有沟通过,告诉他们不要强制要求顾客怎么样,而是要有弹性的和客人说明情况,大多数顾客是会理解的。

杨小姐告诉记者,之所以设置2小时就餐时限,主要是希望在高峰期,为其他排队的客人错开一些时间,让排队的客人能够对用餐时间有所把握。“我们公司从未要求过顾客吃两个小时后马上就走,我们只是做了一个温馨提示,这不是一个通知、命令或公告。”杨小姐说。

记者走访:热门餐厅就餐时限应用普遍

事实上,规定就餐时限的热门餐厅,绝非点都德一家。记者了解到,由于排队过于火爆,不少网红餐厅都设置了用餐时限。但这些餐厅大多表示,用餐时限非强制性规定。

人气火爆的电台巷火锅就曾推出过人齐才能进、限时两小时的用餐要求。多名消费者表示,在落座之时曾收到过服务员的提醒,用餐时限为2个小时。不过,当记者致电给电台巷火锅时,接电话的工作人员告诉记者,限时2小时并非强制性要求,店家不会因为顾客超出用餐时长而逐客。

此外,有消费者爆料,刚刚开业不久澳门星记猪骨也推出了用餐时长建议。建议小桌用餐时间限定1小时30分,中大桌用餐时间限定2小时。和其他有用餐限时的热门餐饮店一样,在公示用餐时限的规则时,该店面的措辞选择使用了“建议”等不具备强制性意味的词汇。

网红店澳门星记猪骨 网络图

吐槽者:到时就会被提醒退场

尽管商家在措词和管理中已尽量谨慎,但仍有不少消费者表示,对于用餐时长受限,他们的感受不佳。

在点都德的点评页面,有消费者直言:“虽然吃不了很久,但是进店服务员说吃饭还限时就觉得很不舒服了。”也有消费者委婉言明:“环境很好,就是生意太好了,还限时2小时用餐时间,体验不到茶楼的悠闲。”

记者实地体验后发现,对于大多数消费者而言,2小时的用餐时长可以满足用餐需求。但对于人数较多或有社交意愿的消费者而言,用餐时限的存在,可能会让他们感受到一定的压力。

以点都德七宝店为例,尽管点都德强调,用餐时限仅是建议而非强制性规定。但在用餐过程中,消费者会多次收到有关2小时用餐时限的提示。

在用餐高峰期,点都德会在门口设置告示,提示消费者:“由于目前排队人数过多,用餐时限为2小时,如给您造成不便,十分抱歉。感谢您的光临!”服务员还会不时将牌子举过头顶,向正在排队的消费者展示。

在消费者进入餐厅时,点都德的服务员也会向消费者强调:用餐时长为2个小时。用餐接近2个小时左右,服务员会多次出现在餐桌附近,反复核对点餐单,并告知消费者菜品已上齐。而在用餐时长达到2小时后,点都德的服务员则会上前告知消费者,用餐时间已经到了,并站立在不远处,直至消费者结账离开。

点赞者:希望其他网红餐厅也限时

不过,也有许多消费者表示,他们非常支持热门餐厅实行限时制度,这个制度的存在,让排队者有了更多的就餐机会。

甚至有消费者因商家未强制实行限时用餐制度而抱怨。在澳门星记猪骨的点评页面,就有消费者抱怨商家的限时就餐政策执行不够到位,导致排队时间过长。一名名为“冬天”的消费者说:“明明说好限时,但现场说只是建议2小时,本身店面就比较小,不限时外面等的人山人海……”

还有消费者,会主动建议一些热门餐饮店,实行用餐限时制度。

在一热门小吃店的点评页面,就有不少网友主动呼吁商家实行限时就餐。有网友说:

5个小时就叫了50桌不到,请问是怎么做到的?还以为是不限时不限量的自助餐呢,以下是来自一个操碎了心的顾客的真诚建议:拼桌、限时2小时……

而这样的建议并非个案。另一名网友也表达了相似的观点。

很多人吃的慢就算了,吃完还坐在那里聊天不走,不知道外面排了很多人吗?严肃联系商家可以做限时,不然有的人一顿饭真的要吃很久……

律师如何看待限时就餐?

从情理上而言,不同的消费者,对于商家推行的限时就餐制度有着不同的态度。那么,从法律角度来说,商家推出的限时就餐制度是否符合法律规定呢?

赵山律师认为,经提前告知的限时就餐规定,属双方意思自洽且协商一致的情形。随着法制思维的进步,社会会逐步接受限时就餐等消费模式。

他说:

从消费者权益角度,限时就餐似乎侵犯消费者权益,涉嫌霸王条款。之前消费者保护协会亦曾通过消费提示等谴责商家。但此类事件真正通过诉讼维权案例不多见。主要是一般限时就餐,商家都会提前告知明确说明。消费者在消费前已经明确知道该时间限制,且同意这个限制,然后进行的就餐,在合同法上是双方意思自治且协商一致。跟着法治思维的进步,自愿协商一致思维逐步加强,社会应该能够接受限时就餐等消费模式。”

上海君悦律师事务所王俊杰律师则认为,不该简单的用霸王条款定性限时用餐的规定。2小时用餐虽存在一些瑕疵,但市场上有很多餐厅,没有形成垄断地位,消费者可以行使自主选择权选择其他餐厅就餐。消费者选择有用时限制的餐厅,属于《消费者权益保护法》中,享受服务前已知“其存在瑕疵,且存在该瑕疵不违反法律强制性规定” 的情形。经过事先告知,经营者和消费者形成新的约定,双方应遵守。

负评言论根本是霸凌店家!」基隆碧砂渔港一间海鲜餐厅发生消费纠纷,老板娘指控,日前来了一组客人嫌弃餐点,当场要求「后面的菜都不要了」,让她怒喊「不收钱」,对方一行人大大方方走出去,最后给予负评。事后老板娘公布监视器画面,发长文诉苦「活体鱼蟹已经都杀了,结果一句我不要了…请问良心在哪?」

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老板娘接受媒体访问控诉,20日傍晚有一家四口前来用餐,东挑西选,点了将近4000台币(约人民币887元)的菜,包括野生真鲷一鱼两吃、炸三点蟹、蒜泥虾、沙虾、炒面、炒饭、炒水莲、海瓜子和时价生鱼片等,一共9道菜,没想到吃到一半却开始嫌弃「炒饭炒面的肉丝是什么肉」、「海瓜子没有肉」、「虾子不新鲜」,要求后面的菜不要再上了。

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虽然活体鱼蟹都杀了,老板娘仍气到直接不收钱赶人。当时厨师认为,如果客人后面餐点不要,没关系我们自己吸收,希望对方现在就走。一家四口原本要付款桌面上吃的东西,老板娘也直喊「不用,不好吃都不用钱」,对方听到回应「喔,那么好喔!」

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老板娘不满控诉,收桌时发现,餐点几乎都已经吃完,生鱼片吃到剩4块,16只虾子13只剩虾头,让她不免质疑「这样还说不好吃?」更刺激到她的是,对方还呛声「难怪你们评价那么差」、「难怪你们家都没有人」。

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老板娘坦承,剩下的菜都丢了,「现在消费者也得罪不了,动不动就给你上去写评价。」并透过网络发长文诉苦,自家不靠不实流量来冲评价,物价飞涨,自家什么都没有涨,负评言论根本是霸凌店家,只挑对消费者有利的讲。

酒店经营过程中,偶尔会有顾客退菜的现象,轻则厨房白劳动,重则遭到顾客投诉,影响企业品牌。为了更好地规范退菜管理,减少酒店损失,本刊特整理《厨房退菜解决方案》,供餐饮同仁借鉴。

一、退菜分类

厨房一旦出现退菜,首先查找自己的原因,厨房可实行无条件退菜,由总厨负责鉴定退菜的责任。

A级:责任事故

指菜肴原料中有异物(虫、蝇),原料不新鲜或未摘洗干净等。

对责任人承担和菜品同价的赔偿,原则上赔偿比例为灶台25%,砧板50%,打荷25%,如有其他特殊情况另做处理。

B级:技术原因

菜肴过咸或过淡,烹调时过老或不熟,失烹焦糊等口味不好,菜量数量不足等。

对负责人处以菜品同价的赔偿。

以上两种情况当餐客人投诉超四次(含四次)时,对厨师长罚款40元。

C级:无责任退菜

非菜品本身质量问题,是客人不喜欢或对菜品知识不了解等,出现退菜。

不予追加责任,但必须由厨师长以上人员鉴定后,由厨师长和餐厅经理共同签字认可。

D级:内检退菜

由厨师长检查出不合格的退菜。

对负责人进行相应处罚,处罚比例为灶台80%,砧板15%,打荷5%。

二、其它责任归属

1.凡在规定时间内,菜品未上齐造成退菜属C级退菜;超出规定时间,即由于速度慢造成的退菜属B级退菜,菜品买单比例为灶台50%,切配35%,打荷15%。菜品未操作的每个菜罚款10元(因未造成浪费),已操作的按该菜品原价买单。

2.凡因秩序混乱出现多配或漏配,按B级处理,赔偿比例为切配100%(在未造成浪费的前提下每个菜品罚款5元,如再次发生同样的事情每次累计加罚5元)。

3.A级与B级退菜,店长与厨师长各有监管不力的责任,每个退菜各罚5元。

4.D级菜品退菜,厨师长免于责任罚款。

5.其他人员检验出的质量问题,每人每次奖励5元。

三、退菜程序

1.所退菜品由经理及厨师长签字确认后直接进入厨房,其他部门不得私自截留,所退菜品到厨房后由当事人确认,接受相应赔偿。中间有人截留则由截留人原价赔偿。

2.接到退单或菜品时,厨师长在最短的时间内查明原因,并立刻指示重做或者换菜。

3.厨师长要及时了解退菜原因并作出补救措施,同时认真听取前台人员陈述客人退菜的原因及要求(不超过1分钟),以满足客人要求及时做好补救工作。

4.出现B级退菜时,如客人要求换菜品,新换菜品必须立即加工优先烹制。

5.作出意见处理后退回的菜品,由总厨安排菜品去向,或者加工成员工餐,或丢掉,视具体情况而定。

6.每餐例会厨师长要对上餐退菜情况进行分析、讲解,做出有效预防的措施。

四、其他责任

1.因下错单、传错菜下重单等原因,导致顾客退菜,前厅负责赔偿。

2.上菜慢且前厅没有及时催菜的,对服务员进行处罚。

3.没写明菜品即送厨房,或未注明客人忌口导致的退菜,前厅负责原价赔偿。

4.菜牌上没有的菜,禁止出菜(根据厨房原料,由厨房部决定是否出菜)。

5.传菜过程出现的菜品污染(如头发等)由前厅承担责任。

6.赠菜必须通过部门经理同意签字,后补赠送单子并签字,否则对传达人、划单员处以菜价双倍罚款。

7.由于客人点菜点多而退菜,如服务员没有及时提醒适量点菜的,前厅经理必须对服务员进行处理(材料未造成浪费的按5元/次服务过失处理,造成原材料浪费的按菜品原价进行赔偿处理)。

8.由于漏单,如服务员忘加单、备餐间忘传单、传错单、传单慢等导致菜品没有及时到上桌导致的退菜,由责任人原价买单。

9.菜品已制作,因写错台号、备餐间长时间压菜而导致客人退菜的,前厅承担。

10.客人有特殊要求未注明却已制作的,前厅承担责任;相反,由厨房承担责任。

11.菜品问题未经经理和厨师长验证私自处理的,私自赠送客人菜品或果盘、面食等的,由当事人负责。

12.因桌号或房间互换,没通知及时,导致因菜品延误或影响菜品质量而退菜的,由前厅承担责任。

五、罚款原则

1.本着酒店经营发展,为顾客提供更优质、更可口的美食,在不损害酒店利益的同时,也维护到员工利益,第一次出现责任退菜问题时可以酌情按照成本价赔偿;第二次出现时按原价赔偿;第三次出现时按原价的双倍赔偿。

2.所有的条款以月为单位,酒店各岗位人员认真执行并做好监督。

3.可设后厨退菜基金。比如每月500元,如当月无退菜,奖励总厨500元,每出现一个退菜,倒激励总厨100元;当出现第6个退菜时,则从总厨的工资中扣除100元。以奖励代替处罚,具体数额请以酒店实际情况为准。

六、罚金用途

可用作退菜奖励基金,每月设计奖励政策。每月公布一次罚款金额及用途,接受员工监督。

本文摘自《中国好餐饮杂志》

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