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利润提高5%、物流成本降低10%,这些餐馆靠的是啥?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:描二维码,立即订阅采购简直是中小餐饮商家的“癌症”。由于自身采购体量小,中小餐饮商家对批发市场依赖性大、议价空间小、采购

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采购简直是中小餐饮商家的“癌症”。

由于自身采购体量小,中小餐饮商家对批发市场依赖性大、议价空间小、采购价格居高不下,而“早起进货难、砍价难、核算难”这3大难题让餐饮老板即使操碎了心、累弯了腰,也难以实质性地解决问题。

采购应该怎么做?难题究竟该怎么解决?内参君找到了一些案例,希望对你有所启发。

餐饮老板内参 石肆 /文

压垮老板的三座大山:

早起进货难、砍价难、核算难

对于中小商家来说,采购一直是悬在头顶的一把尖刀利刃。

如果一旦控制不好食材成本,“赔本赚吆喝”就成了常事。

位于郑州的“马洼洛阳锅贴”老板庞冰总结出一个经验:“每天的原材料费用,占当天营业额的比重最好不要超过33%,一定不能超过35%,这是根红线。

然而,他们的锅贴店,这一成本比例常常触及到40%。

这不是一个餐饮商家的病痛,而是中小商家的“通病”。

毕竟,中小餐饮商家不像外婆家、海底捞等大型连锁餐企,由于自身采购体量小,他们既没有足够成熟稳定的供应链体系支持,面对第三方供应链机构也没有吸引力和议价权。

没办法,中小商家唯一的选择,只能去当地批发市场,有钱一点的门店开个小面包车,差一点的门店只能蹬三轮车,加肩扛手提。

即使这样辛苦,中小商家去批发市场也难逃这3大难题:

1、早起进货难

曾有这么一个段子:

“同学,请分享一下你的创业故事”,记者在街头随机采访创业的大学生,一位大学生表示:“我大学时创业开早餐店,后来倒闭了。”

“为什么倒闭,是选址的问题吗?"

" 不是,因为我早上起不来。"

为了抢足够新鲜且低价的食材,中小商家必须凌晨起床去菜市场采买蔬菜、肉类、海鲜。

在青岛,有许多主打海鲜的餐馆,老板凌晨4点左右驱车去海鲜批发市场;在北京,新发地批发市场最热闹的时候是凌晨4点~5点半……

就因为起早采购,餐饮老板的工作节奏是比“996”还辛苦的“497”。

这还是天气好的时候,一旦遇上雨雪等恶劣天气,如果再遇上汽车限号,那几乎就是噩梦一般的存在。

庞冰就遭遇了这种情况。

当时,他只能骑电动车去菜市场买菜。因为市场人太多,电动车难走,庞冰只好把电动车停在一个地方,然后一趟趟往车上送菜。

庞冰害怕把菜丢了,特地找东西盖着最先买的肉,结果还是被偷了,损失了300多元。

2、砍价难

在批发市场买菜,真的是货比三家都嫌少。

一是不同商家的菜,质量不同,甚至好菜在运输过程中也有磕坏碰伤的情况存在;

二是传统的批发市场和菜市场价格不透明,中小餐饮商家的老板需要一家一家看货比价。

要是跑的商家少,嘴皮子不够利索,采买超过成本就是常事了。

尤其是90后创业者,他们大多有一股干劲,但是不懂得如何砍价,加上有些人脸皮薄,经常由于磨不开面子砍价,导致采买超出成本预算。

3、核算难

核算难也是一件辛酸事。

即使起了个大早,时间也往往不够用。许多餐饮老板就是手忙脚乱地买了这种食材,忘了那种食材,常常往返购买,物流成本上升10%~15%不说,统计各个批次的采买成本也是一团乱麻。

甚至,有时候,因为没有在规定时间内完成全部采买,结果就是:耽误备餐和出餐,影响到当天的营业额。

这三座“大山”不仅压垮了中小餐饮商家老板的腰板,让老板们的生活质量下降,甚至消耗了更多的资金和老板们的精力,让老板们没钱没精力去提升门店经营和服务。

3个案例告诉你:采购应该怎么做

那么采购应该怎么做?难题究竟该怎么解决?

内参君找到了3个案例,可以给你答案:

1、90后创业者靠这一招,不再早起进货

“真味鸭血粉丝汤" 店主夏广林是一位90后创业者,在开店之初,他劲头很足,对社会上嘲讽“大学生做餐饮不能早起“的段子,嗤之以鼻。

但创业刚起步的时候,小夏早起骑着电动车去采购,就遭遇了“三大难”的“当头棒喝”:

首先是起床进货难,尤其在冬天,冷风刺骨,骑车往返菜场搬运货品很辛苦;

然后是砍价难,在传统的批发市场和菜市场,他磨不开面子砍价,常常导致采买超出成本预算;

最后就是统计和核算困难,统计采买成本,一团乱麻。

几个月前,小夏用了美团旗下的快驴进货APP后,就不再操心进货了。

只要头天晚上在平台下好单,第二天,快驴的送货员会在店面营业之前把货送过来。我们准时开门做生意就好了,再也不用早起采购。食材大概比市场采购便宜5%左右,而且每天能省下来2~3小时的时间。

利用这部分时间,小夏可以好好琢磨改善门店的经营,多做一些外卖生意,整体利润率也有很大提升。

解决“不再早起进货”是基础,更重要是:要让进货这件事更加方便快捷。

2、独臂老板这样做,让进货更方便快捷

位于上海的鑫鑫大碗面是一家夫妻店,与其他店铺不一样的是,店主刘致敬没有右手小臂,只能一只手烹饪菜品。

开店进货的担子也落在刘致敬身上。一周两三次,他总会骑着助动车去运光路菜场买油、面粉和蔬菜等原材料:除了单手骑车外,刘致敬经常还要搬运重物,比如40斤一箱的大豆油、50斤的面粉。

去年6月,夫妻俩接触到了美团点评旗下的快驴进货。这是个一站式餐饮供应链平台,通过APP下单,就可以为餐饮商户提供包括米面粮油、蔬菜鸡蛋、肉禽水产、调料酱菜等商品。

从那以后,进货的重担便从刘致敬身上卸去。他每天早上3点多起床,晚上10点多收工,以前下午要去菜场,难以休息,现在每天午后都能舒服地打个小盹儿,补充体力。

快驴进货的销售还推荐刘致敬开通了美团外卖,为小店增加更多营收。

如果说“不再早起”、“方便快捷”是基础目标,那么通过合理采购降低成本、提升利润率才是终极目标。

3、郑州一餐馆老板,靠这招省出5%利润

位于郑州的马洼洛阳锅贴解决采购难题,是在2018年7月。

当时,美团点评来了一个业务员,找到合伙人刘恩,推介一款一站式餐饮供应链平台——快驴进货。

业务员介绍,快驴进货解决的是中小餐馆一站式购买渠道匮乏、对批发市场依赖性大、议价空间小等痛点。

餐饮商家使用快驴进货后,不需要再每天早起采购食材,而是在店面营业前就能收到当天食材,省下时间和成本,也极大改善了生活质量,有更多精力和资金投入到产品改善及经营上去。

合伙人庞冰对互联网并不太信任,他觉得自己亲力亲为才能买到新鲜食材。但抱着试试看的态度,马洼洛阳锅贴开始使用快驴进货。

通过半年的合作,快驴进货赢得了合伙人刘恩和庞冰信任。

庞冰算了一笔账:“比如市场上的五花肉馅,现在8.5元/斤,快驴进货的价格是8.18元/斤,一斤肉馅省3毛钱,一天光五花肉馅能省10块钱左右。10块钱相当于卖10份锅贴的利润,也就是等于多了10个顾客。”

而且,快驴进货提供的肉品比批发市场的品质更高,且非常稳定。

现在,庞冰的餐馆食材费用占营业额的比重,已经从40%降到了35%以下。这意味着,直接节约了5%的经营成本,或者多出了5%的利润。

小结

餐厅后端采购一直是餐饮行业的大痛点,尤其对于中小餐饮商家来说,是痛中之痛。

对此,美团点评CEO王兴曾表示,在过去的20年,需求侧数字化逐渐完成,但是供给侧的数字化才刚刚开始。供给侧数字化和需求侧相结合,数字经济才完整。科技企业不要想颠覆线下传统企业,要融合发展,助力传统商家,帮他们数字化。

就像快驴进货一样,平台帮助餐厅解决采购需求,通过美团的仓储和物流,将进货数字化,提高餐饮商户效率和盈利点。让商户腾出更多时间和精力,专注于门店经营。

作为全品类的餐饮供应链平台,快驴进货可以为餐饮商户提供包括米面粮油、蔬菜鸡蛋、时令水果、肉禽水产等生鲜产品,以及酒水饮料、方便速食、调料酱菜和餐厨用品等在内的各种商品。

截至目前,快驴进货已经在全国布局了22个省,39座城市,超过300个区县。目前正在迅猛发展中。

阅读原文了解快驴进货!

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统筹|段明珠 编辑|于聪聪 视觉|于聪聪

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天给大家分享的案例是:在山西有这么一家饭店,老板利用“免费吃饭”的经营策略,在短短的半年内就盈利了59万的故事。

【1】案例背景

想创业当老板的想法,每个人都有,有的人敢想敢干,找好方向立马去做,有的人总是徘徊不前,存在各种担心,纠结,幻想着如果创业失败就陷入悲惨的人生,还没开始开始干就恐惧,就像一颗种子被埋在土里永远发不了芽。

今天分享一个90后美女的创业故事,闫老板是一位的老师,在很多人看来,老师这个职业对于一位女性来讲,是非常好的一个职业,朝九晚五,工作不累,再找一位有本事的老公,这就是完美的一生。

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可小闫不甘心每天待在乡下,一个月只领二三千块的工资,想自己闯一下。上大学那会,她超喜欢吃重庆鸡公煲,大学毕业后,就想着自己能不能开一家,刚毕业的她没有一开始就想创业,而是被分配到农村学校任教。做了几年后,感觉老师的前途一眼就能看到头,而且资历老的教师月薪也就是几千块钱。

小闫的家庭并不富裕,父母都是工人,家里还有两个弟弟需要用钱,作为长女她经常能够感受到父母赚钱养他们的不容易。父母省吃俭用来为了让孩子过好,孩子出人头地了就是对他们的回报。

小闫不认同父母的观念,她从小就是自立自强的性格,不希望因为没钱再走父母的老路,为了改变现状,他辞了教师工作,从学校走出来,她要创业自己当老板,创业没成功之前她也不考虑结婚的事。

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就是凭着这股子勇气和想要改变的决定,闫老板在县城开了一家饭店。饭店开业遇到的第一个问题就是客流量少,可是店都开起来,总不能半途而废吧,这样一来,那之前的投资花的钱不就是白花了吗?

为此,闫老板一直在想解决的办法,在尝试了多种方案之后还真让她找到了一个解决方案。这不,短短半年的时间,闫老板就靠着这套方案,盈利59万,赚了个盆满钵满。

【2】方案介绍

开门做生意,谁都想自己店里人气爆棚,很多老板为了引流,都会搞一打折活动。但是,这种打折活动真的有效果吗?现在十家店里面能有九家店都在搞打折,这样的活动已经没办法吸引顾客的眼球。

那闫老板是怎么做的呢?她直接搞了一个让大家都惊呆了的活动,那就是:连续一个月吃饭不要钱!

案例中采取的“小招”是本专栏收录的营销智慧中很少的一部分,如果你现在经营困难,如果你缺少顾客,如果你的产品卖不出去,不妨可以在专栏合集中找找是否有适合自己的行业,看看聪明人是怎么做生意的。

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吃饭不要钱,那还怎么赚钱?大家都说这孩子是不是哪根筋搭错了,想出这么一个亏钱的招。可事实恰恰相反,闫老板不但不亏钱,还赚了不少。

【3】盈利分析

大家都知道“免费”谁都喜欢,现在这个社会赚钱都不容易,谁都想白嫖,对于这位做生意的老板的关注点就在于这样的活动是怎么赚钱的?

闫老板这个活动,免费不假,但是需要顾客把今天所消费的金额在店里进行充值,那么本次消费就可以免单了,而充值的钱,可以留着下次来店里消费的时候使用。

举个例子:你今天去店里消费了100块钱,只要你把这100块钱在店里充值了,那么这次的100块钱消费直接给你免单,你下次来可以来店里无门槛免除100块钱的消费。

有人说,你这活动也就是说的好听,但实际上也就是个五折,顾客能买账吗?

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其实你可以思考一下,如果你直接给顾客打五折,比如顾客消费100块钱,你收他50块钱,他会怎么感觉呢?他会想是不是你店里的食材不好,不然怎么这么便宜呢?所以一味打折带来的效果反而不好。

但是,你换成闫老板的这种方式,直接免费让你吃一顿,谁能拒绝?这种一看就占了大便宜的活动,很多人都拒绝不了的。再说了,通过这种充值模式,闫老板还能锁定顾客多次进店消费,何乐而不为呢?

最后,闫老板就是这样,利用“免费吃饭”,半年盈利59万。

今天这个案例只截取了下方课程很少的一部分,这套案例至少还有三个盈利点。看完你就知道,为什么聪明老板赚钱就那么简单。这些方法,你都可以直接复制,应用在你的生意上。同时课程里涵盖了有600多个门店,1000多套活动模板,总有一个适合你,真实、有效、易复制,你一定要去学学。

 开饭店盈利方法是一个涉及多方面因素的复杂问题,需要从多个角度来考虑。下面,我将从市场需求、菜品创新、成本控制、服务质量、营销策略等方面,为大家介绍一些开饭店盈利的方法。

  一、市场需求

  开饭店要想盈利,首先要了解市场需求。这包括对目标顾客群体的了解、对消费者喜好的了解、对竞争对手的了解等。通过市场调研和分析,可以确定自己的定位和经营策略,从而更好地满足顾客需求,提高盈利能力。

  二、菜品创新

  菜品是饭店盈利的核心。要想在竞争激烈的市场中脱颖而出,必须不断创新菜品,满足消费者的口味需求。可以通过研发新菜品、引入特色食材、推出季节限定菜品等方式,吸引顾客的眼球,提高餐厅的知名度和美誉度。

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开饭店盈利方法都有哪些?

  三、成本控制

  成本控制是饭店盈利的重要保障。要想降低成本,可以从多个方面入手,如优化采购渠道、降低库存成本、提高食材利用率、减少浪费等。同时,还可以通过提高员工效率、优化工作流程等方式,降低人工成本和管理成本,提高整体盈利能力。

  四、服务质量

  服务质量是饭店盈利的关键因素之一。好的服务质量可以提高顾客的满意度和忠诚度,从而带来更多的回头客和口碑传播。要提高服务质量,可以从员工培训、服务流程、环境卫生等多个方面入手,不断提升员工的服务意识和专业水平。

  五、营销策略

  营销策略是饭店盈利的重要手段。可以通过多种方式来宣传和推广餐厅,如线上平台推广、社交媒体营销、线下活动推广等。同时,还可以通过推出优惠活动、会员制度等方式,吸引更多的顾客前来消费,提高餐厅的知名度和美誉度。

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开饭店盈利方法都有哪些?

  综上所述,开饭店盈利方法需要综合考虑市场需求、菜品创新、成本控制、服务质量、营销策略等多个方面。只有在这些方面都做好了,才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现盈利目标。同时,饭店的经营者还需要不断学习和探索新的方法和策略,以适应市场变化和顾客需求的变化。

  在实际操作中,饭店的经营者还需要注意以下几点:

  首先,要注重顾客体验。顾客是饭店的生命线,只有让顾客满意,才能够赢得他们的信任和支持。因此,饭店的经营者需要时刻关注顾客的需求和反馈,不断改进服务质量和菜品品质,提高顾客的满意度和忠诚度。

  其次,要注重品牌建设。品牌是饭店的核心竞争力,只有建立起良好的品牌形象和口碑,才能够吸引更多的顾客前来消费。因此,饭店的经营者需要注重品牌建设和维护,通过优质的服务和菜品品质,树立起良好的品牌形象和口碑。

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开饭店盈利方法都有哪些?

  最后,要注重人才培养。人才是饭店发展的重要支撑,只有拥有一支高素质、专业化的团队,才能够实现饭店的长期盈利和发展。因此,饭店的经营者需要注重人才培养和管理,通过培训、激励等方式,提高员工的素质和能力,打造一支高效、专业的团队。

  总之,开饭店盈利方法需要综合考虑多个方面,注重顾客体验、品牌建设和人才培养是关键。只有在这些方面都做好了,才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地,实现长期的盈利和发展。

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