夫代替妻子提出离职申请，
同事代办离职流程，
员工对离职流程进行了确认，
该情况是否为员工主动辞职？
能否获得经济补偿？
近日，
湘乡市人民法院审理了
一起劳动争议纠纷案件。
基本案情
2012年8月，阿美入职湘乡市某公司。2023年12月31日，阿美的丈夫与公司管理人员周某发生争执，争执过程中，阿美的丈夫提出要阿美辞职。
因阿美和同事丁某同为计划财务部员工，两人共用一个OA账号。周某便要求阿美使用该OA账号走离职流程。 同事丁某操作OA系统填写了离职申请后，阿美在OA系统中最后点击提交。
2024年1月8日，该公司向阿美发送《关于办理离职手续的函》，并告知其主动申请的离职流程已经完成审批，阿美当即短信回复辞职并非自身意愿，而是公司要求，并拒绝交接工作。
随后阿美以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁，劳动仲裁委裁决公司支付阿美经济补偿金41170元。某公司认为阿美属于主动辞职，不服该裁决，遂向法院提起诉讼。
法院判决
法院经审理认为，本案的争议焦点为阿美从公司离职是用工单位、员工双方协调一致解除劳动合同还是阿美单方主动辞职。
经查明，阿美的丈夫与某公司管理人员发生争吵后，公司提出让阿美走离职流程，并无证据可以证实阿美主动要求离职。某公司亦未提供证据证明阿美在此次争吵之前提出过离职或者解除劳动合同的意思表示。即使阿美的丈夫提出让阿美离职，但是阿美作为完全民事行为能力人，其丈夫不能代表阿美进行意思表示。 阿美在收到某公司的办理离职手续通知后，拒绝进行工作交接，否认自身主动辞职行为，证实离职申请并非其本人主动行为及真实意愿。因此，以上事实表明实际系某公司一方提出解除劳动合同，并非阿美主动提出离职申请。
对于阿美点击提交OA离职申请的行为，实际上是阿美对某公司提出离职要求的同意与确认。
因此本案属于用人单位向劳动者提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。据此，法院根据阿美工作年限和工资标准，依法判决湘乡某有限公司支付阿美经济补偿金41170元。
一审判决后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。
法官说法
在解除劳动合同的过程中，谁先提出解除请求是决定能否获得经济补偿的关键因素。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，如果用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。然而，如果是劳动者主动提出解除劳动合同，则通常不需要支付经济补偿金，除非用人单位存在未按合同约定提供劳动条件、未及时支付劳动报酬等违法行为。因此，明确解除劳动合同的提出方对于确定是否需要支付经济补偿金至关重要。
本案中，公司未考虑劳动者本人意愿，先提出解除劳动合同；劳动者作为完全民事行为能力人，在同事操作OA时全程在场并点击提交，系对公司要求解除其劳动合同的确认。本案系用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。因此，某公司应当按照法律规定向阿美支付经济补偿金。
对于用人单位，在处理劳动合同解除问题时，应严格遵守法律规定，确保解除程序的合法性和透明度，应避免通过不正当手段迫使员工辞职，并在解除劳动合同前与员工充分沟通，确保双方达成一致。协商解除劳动合同时，要签订书面的解除协议，明确解除类型为“双方协商解除”，防止因表述不明引发诉讼风险。
对于员工，在工作过程中，应注意保留与劳动合同相关的证据，如工资条、工作记录等。一旦发生劳动争议，应及时通过合法途径维护自身权益。员工在签署文件前，应仔细阅读并确保理解其内容，避免因误解或疏忽而损害自身利益。双方共同努力可以构建和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议的发生。
作者：王玉 沈香香
来源： 湖南高院
源：【昆明日报-掌上春城】
掌上春城讯 日前，记者从昆明市第一中学空港学校微公号获悉，该校计划招聘6名中学教师，一起来看看↓
昆明市第一中学空港学校2024年新增优秀教师招聘公告
学校简介
百年昆华 一脉传承
昆明市第一中学空港学校是昆明市第一中学与滇中新区管委会联合举办的公立公办K12学校。作为昆一中的一个有机组成部分，昆一中空港学校从高起点办学，传承昆一中百年文化，以“诚敬勤朴 公勇严毅”为校训，以“立德树人”为办学宗旨。实施昆一中目标责任管理体系及精细化、可视化管理模式，努力提升学生综合素养，真正实现“五育并举”，办学生喜爱，家长、社会满意的学校。
昆明市第一中学空港学校办学性质为公立公办，是集小学、初中、高中为一体的K12学校，办学规模为78个班，包括小学24个班、初中24个班、高中30个班。
办学优势——百年名校 根深叶茂
昆一中作为云南省教育教学质量优质学校，以百年名校文化底蕴为基础，以先进的办学理念为指导，以精良的师资队伍为保障，以科学的管理为依托，全面实施素质教育。昆一中空港学校将充分依托昆一中教育集团的优质教育资源，创造一切条件提升教师的专业化素养，提高基础教育质量，打造一支爱岗敬业、德能立身、笔能成文、绩能常新、廉能自律的教师队伍，致力将昆一中空港学校打造成为现代化、创新型、高质量的一流名校。
办学特色——五育并举 彰显特色
学校是以高起点办学为目标，集小学、初中、高中为一体的K12学校。贯彻落实国家教育新理念，遵循“环境大于建筑”、“整体大于个体”、“在整体中突出个性”的原则，与中科院合作，拥有自然、快乐、生态的校区环境。通过以上理念的有机融合，再有数字化实验室、数控劳技室、武术馆、击剑室、艺术专业教室等全省一流的硬件设施设备的加持，学校将能真正培养一群德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生。同时学校将会建设成为一所引领昆明乃至全国的具有全新教学理念的高品质K12学校。
招聘说明
自2022年7月办学以来，学校现有小学、初中、高中班级共21个，师生1000余人，今年学校办学规模将达41个班，师生2000余人。由于学校扩大招生规模，现面向社会公开招聘相关学科聘用制教师，招聘岗位及学科见下表。
1.招聘岗位及条件
2.聘用条件
（1）应聘人员需具备的基本条件
①具有中华人民共和国国籍；
②遵纪守法，无违法犯罪记录；
③具有良好的品行；
④具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
⑤适应岗位要求的身体条件，入职体检参照公务员体检标准；
⑥具有岗位所需要的其他条件；
⑦受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、或受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，均不得参加应聘。
3.报名时间及方式
(1)报名时间
8月26日-9月2日，上午9:00——11:30，下午14:30——17:00（招满即止，欲报从速）
(2)求职材料准备要求
应聘者按照我校的招聘条件及要求制作求职材料，求职材料顺序如下：
①昆一中空港学校（中学部）2024年教师招聘报名表（附件1）；
②亲笔书写的自荐书；
③个人简历和身份证等复印件；
④毕业证和学位证等复印件；
⑤教师资格证复印件；
⑥职称证复印件；
⑦普通话证 （语文学科：二级甲等及以上；数学学科：二级乙等及以上）复印件；
⑧其他荣誉证书复印件。
注：求职材料不予退还。
（3）报名方式
本次招聘采用现场报名的方式，8月26日——9月2日，上午9:00——11:30，下午14:30——17:00，周末节假日正常报名；
报名地点：昆明市第一中学空港学校初中部教学楼210教务处办公室，应聘者按照我校的招聘条件及求职材料准备要求，持自己制作的求职材料到报名点报名，不接受电话或短信报名。
（4）资格筛查
学校根据招聘条件对报名人员进行资格筛查，经学校对应聘人员的条件筛查通过者，将以电话或短信形式通知到校参加考核，具体事宜另行通知。
应聘者所提供的证明材料不实或与岗位要求不相符的，视为填报虚假信息和违反诚信承诺，取消该应聘者应聘资格，由此带来的后果由应聘者自行承担。
注：到岗时间另行通知
4.体检及录用
经学校考核拟录用者按相关程序办理入职手续，录用者与云南空港新城教育投资有限公司签订劳动合同。
5.薪酬待遇
第一年试用期：人均9万元以上，（由云南滇中新区社会事务管理局予以保障，含五险）；
第二年（考核合格后）：参照在职在编教师绩效考核，人均14万元以上（ 由云南滇中新区社会事务管理局予以保障， 含五险一金）。
注：学校提供住宿。
联系方式
谭老师：13008662200
地址：昆明市第一中学空港学校
昆明市第一中学空港学校
2024年8月26日
来源：昆明市第一中学空港学校
责编：黄璐
编审：吴晨萍
终审：周健军
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源：【昆明日报-掌上春城】
掌上春城讯8月29日，云南技师学院发布2024下半年编制外见习人员、非全日制教师、退休返聘人员招聘启事，计划面向社会招聘编制外见习人员35名、非全日制教师39名、退休返聘人员1名。详情如下：
云南技师学院官网截图↑
云南技师学院（云南工贸职业技术学院）
2024下半年编制外见习人员、非全日制教师、
退休返聘人员招聘启事
云南技师学院（云南工贸职业技术学院）是高等职业教育和高技能人才培养融合发展的国家公办院校，隶属于云南省人力资源和社会保障厅，位于昆明安宁市。结合工作需要，学院计划面向社会招聘编制外见习人员35名、非全日制教师39名、退休返聘人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
具体招聘岗位、人数及招聘条件，详见《云南技师学院（云南工贸职业技术学院）2024年下半年编制外见习人员、非全日制教师、退休返聘人员招聘计划表》（附件1）。
二、招聘范围和对象
（一）见习人员
符合岗位要求，具有普通招生计划本科及以上学历，取得毕业证、学位证的离校2年内未就业高校毕业生。以毕业证颁发时间为准，2023年、2024年毕业未就业人员，在省内从未参加过见习的人员并持有失业登记证。
（二）非全日制教师：符合岗位要求的人员。
（三）退休返聘人员：符合岗位要求的人员。
三、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱职业技工教育事业；
3.具备应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；
4.适应岗位要求的身体、心理条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）以下两类人员不能报名
1.现役军人；
2.全日制在读学生。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政务、行政处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。以及法律法规等规定不得从事教师工作的人员。
3.有违反师德师风行为等不宜从事教育教学工作的人员。
（四）应聘人员每人限报一个岗位。
四、招聘程序报名时间及方式
（一）报名
1.报名时间：有意向的人员于2024年9月9日前报名。
2.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报名采取网络方式进行，报名人员将应聘岗位要求的报名表和报名信息表（附件2、3）电子版和身份证、学历学位证（留学回国人员需提供国外学位证书和教育部国（境）外学历学位认证书）、教师资格证、职称证、职业资格证、执业证书和奖获证书等能证明自身能力的证书扫描件(资质材料按顺序扫描为一个PDF文档，图像清晰，文档大小控制在5M以内）作为附件于报名截止前发送至各岗位报名邮箱，文档和邮件标题固定格式为“岗位代码+姓名+联系电话”。如需咨询请拨打相应联系电话。
（二）资格初审
由各招聘部门负责对报名材料进行资格初审，符合条件人员择优电话通知资格复审、面试事宜，请保持联系电话畅通。未通过报名资格初审的人员，不作另行通知。
（三）资格复审
面试前，由招聘部门负责对拟进入面试的报考人员进行资格复审，需查验拟面试人员的报考材料原件并留存复印件，招聘工作任一阶段如发现提供虚假材料或无法提供相关材料原件，将取消报考及录用资格，并由报考人员自行承担相应责任。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，不进入面试及其后续环节。
资格复审时，报考人员必须提供以下材料（验原件交复印件一式两份，复审复印件资料不再退还）：
1.本人有效居民身份证。
2.高中阶段以后的完整学历学位证书及教育部认证报告（留学回国人员需提供国外学位证书和教育部国（境）外学历学位认证书）。
3.岗位要求的教师资格证、职业资格（技能等级）证、职称证以及其他能证明个人素质和能力的材料。
4.招聘岗位要求为“中共党员”的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料2份（原件）。
5.近期免冠一寸照片2张。
6.报名表一式2份。
面试时间、地点另行通知，请保持联系电话畅通。
（四）面试
面试测评通过试讲和提问的形式进行。面试满分100分，面试最低合格分数为70分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点和具体形式另行通知。按照面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，面试成绩不合格者不予聘用。
（五）体检和聘用
拟聘用人员在学院指定医院进行体检，体检费用由本人自行承担。体检合格后签订协议，体检不合格者不予聘用。
五、岗位待遇
（一）见习人员
1.见习人员见习期限为一年。
2.见习期间，给予见习毕业生相应的生活补助。见习岗位具体标准为：本科毕业生2800元人/月，硕士毕业生3200元人/月。
3.与云南技师学院签订见习协议后，按相关文件规定学院为其购买人身意外伤害保险，提供集体宿舍。
（二）非全日制教师
1.按学期签订非全日制协议。
2.按实际上课课时数考核后计酬（正课课时标准平均为：正高级职称、博士研究生120元/节，副高级职称、高级技师职业资格（技能等级）100元/节，中级职称、技师职业资格（技能等级）80元/节，初级职称、硕士研究生学历60元/节，本科学历及以下50元/节）。高层次、高技能领军人才或急需紧缺高层次、高技能人才薪酬待遇可与学院一事一议协商确定。
4.与云南技师学院签订非全日制协议后，学院为其购买人身意外伤害保险。
（三）退休返聘人员
1.按学期签订退休返聘协议。
2.专职坐班财务退休返聘人员按照6000元/人/月包干。
3.与云南技师学院签订退休返聘协议后，学院为其购买人身意外伤害保险。
六、未尽事宜由学院人事处负责解释。
七、联系方式
（一）咨询电话和时间：各岗位咨询电话详见附件1，
接受咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
（二）监督电话：0871-68616780，68675589，68699352
（三）学院官网:http://www.yncts.com.cn。
（四）学院地址：昆明安宁市昆畹中路23号。
附件：1.云南技师学院（云南工贸职业技术学院）2024年下半年编制外见习人员、非全日制教师、退休返聘人员招聘计划表
2.云南技师学院（云南工贸职业技术学院）2024年下半年招聘编制外见习人员、非全日制教师、退休返聘人员报名表
3.云南技师学院（云南工贸职业技术学院）2024年下半年编制外见习人员、非全日制教师、退休返聘人员报名信息表
云南技师学院（云南工贸职业技术学院）
2024年8月28日
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掌上春城记者：赵萍
责编：杨芮
编审：符亚丽
终审：周健军
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