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刚刚公布!这些人来珠就业一次性补贴3000元!创业贴息贷款300万!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:在为就业方向而迷茫?想要创业无渠道?今天,特报君带给大家一个好消息!日前,珠海市人社局印发《珠海市支持港澳青年来珠就业(

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在为就业方向而迷茫?

想要创业无渠道?

今天,

特报君带给大家一个好消息!

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日前,

珠海市人社局印发

《珠海市支持港澳青年来珠就业(创业)

和技能培训(训练)若干政策措施》,

围绕港澳青年来珠海

就业、创业、开展技能培训

等方面推出

提升港澳青年就业技能,

推动港澳青年

在珠海高质量就业创业!

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就业

来珠就业一次性给予3000元补贴


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《措施》提出,针对签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的单位,给予社保险贴。补贴标准按企业每月为招用高校毕业生实际缴纳的城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险费之和计算。

港澳高校应届毕业生到珠海市中小微企业就业,并履行劳动合同和缴纳社保费满6个月,一次性给予3000元就业补贴。


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16—24岁未就业港澳青年和离校2年内未就业的港澳高校毕业生,来珠海企业参加见习,与企业签订见习协议,且企业为见习人员购买人身意外商业保险的,按不低于珠海市最低工资标准给予见习人员见习补贴。见习补贴由单位和政府共同承担,其中政府按珠海市最低工资标准的80%给予补贴,补贴期限最长不超过12个月。

港澳居民在珠创业

最高享贴息贷款额300万

港澳居民在珠创业,可优先入驻广东珠海公共创业孵化(实训)基地,由基地提供系列创业服务,并享受最长三年“零”租金、“零”物业管理费的优惠政策。

同时,按规定享受创业资助、租金补贴等政策;符合珠海市人才目录的在珠创业者,可享受珠海市人才安居政策中实物配置、货币补贴等保障措施。

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为应对创业者在创业过程中的融资问题,珠海提出,港澳居民在珠创业并办理就业登记,创业者在珠港澳金融机构获得创业贷款的,可享受贴息的贷款额度最高30万元。


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与此同时,对创办小企业,吸纳就业并办理就业登记、缴纳社会保险费满3个月的,根据吸纳就业人数(不含申请人),按每人15万元的标准增加贴息额度,可享受贴息的贷款额度最高300万元。创业贷款在规定的贷款贴息额度内,可按照中国人民银行公布的贷款基准利率最高上浮3个百分点据实给予贴息等。

技能

提升

澳门居民来珠享

免费培训和补贴

澳门居民到珠海市职业(技工)院校、在珠高校、职业培训机构参加技能培训,经珠海市人力资源鉴定考试院考核合格并取得国家职业资格证书或专项能力证书的,按珠海市职业培训鉴定补贴标准给予培训鉴定补贴


同时,澳门特别行政区有关行政机构与珠海市人力资源和社会保障局共同确定的技能培训项目,参照珠海市职业技能精准培训政策执行。

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澳方可组织澳门居民到珠海市职业(技工)院校、在珠高校、职业培训机构参加技能培训,符合条件的,按1000元或1500元的标准每人每年可享受一次职业培训补贴,同一项目每人只能享受一次。

珠海市输澳劳工职业介绍机构可参照珠海市职业技能精准培训政策组织开展输澳劳工技能培训,符合条件的,一次性按每人1000元或1500元的标准给予职业培训补贴。

此外,珠海市人社局与香港、澳门特别行政区有关行政机构共建港澳职业训练(实训)专区,为港澳从业人员、青年、大学生提供免费职业训练(实训)服务。

搭建

平台

举办港澳技能大赛享

最高30万经费支持

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港澳有关机构、高校与珠海市人力资源社会保障部门共同开展技能竞赛和创业大赛活动,根据技能竞赛和创业大赛的规模、内容等,对赛事给予最高30万元的经费支持;香港、澳门特别行政区相关机构或通过第三方机构组织港澳青年、大学生来珠开展就业技能实践活动,帮助港澳青年、大学生提高科学知识水平,增强就业实践体验,促进其更好地在珠就业创业。根据项目人数、内容等,给予每个项目最高10万元的经费支持

想要“创”出一番天地的你们

还等什么!?

抓住机会,

赶紧行动吧!

(来源:珠海特区报)

月6日,珠海市政府网站发布《珠海市人民政府办公室关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》包括扩大就业容量、促进青年就业、促进其他重点群体就业、提升服务效能4个方面共17条措施,将对珠海现行稳就业政策进行优化调整,推动更加充分更高质量就业。该《通知》自印发之日起施行。

《通知》提到,鼓励企业春节期间接运务工人员来珠返珠,按每家企业最高10万元给予补贴。

鼓励金融机构开展就业创业金融服务,全面落实10万元及以下个人创业担保贷款免除反担保要求,允许确有需要且符合条件的创业担保贷款借款人按规定申请展期还款。

加强创业培训和创业孵化,高校毕业生、农民工等重点群体入驻政府投资开发的创业孵化载体,可给予最长3年的免租期。支持各区(经济功能区)建设区级创业孵化载体。

鼓励用人单位积极设置面向育儿妇女的“妈妈岗”,延续实施特定人员单项参加工伤保险政策,深入开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点。

鼓励吸纳青年就业,对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年的企业,按每招用1人1000元的标准给予补贴,将“大湾区青年就业计划”生活补助标准提高至每人每月2000元。

落实“珠海英才计划”,按规定给予最高35万元补贴;实施技能人才引进“金蓝领”行动,对新引进高技能人才给予最高30万元奖励。

《通知》全文如下:

珠海市人民政府办公室关于优化调整稳就业

政策措施全力促发展惠民生的通知

各区政府(管委会),市政府各部门、各直属机构:

为贯彻落实《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》(国办发〔2023〕11号)、《广东省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》(粤府办〔2023〕13号)精神,进一步强化就业优先政策,推动就业扩容提质,全力促发展惠民生,经市人民政府同意,现就优化调整稳就业政策措施有关事项通知如下:

一、激发活力扩大就业容量

(一)加大市场主体纾困扩岗支持力度。延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2024年12月31日,失业保险基准费率按1%实施。鼓励有条件的区在符合国家、省、市规定的前提下出台扩岗稳岗政策,对带动就业和稳岗能力强的企业提供有力支撑。提高惠企政策覆盖面和可及性,将企业可享受的就业补贴政策,同等适用于符合条件的以单位形式参保的个体工商户。〔市人力资源社会保障局牵头,市财政局、珠海市税务局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(二)强化重大项目和重点企业用工支持。在农业农村基础设施建设项目和重点工程项目中推广实施以工代赈,实施以工代赈的项目要将带动农民工就业、促进技能提升等方面的成效,作为重点工程项目可行性研究报告社会影响分析的重要内容。深入实施重点企业用工保障行动,梳理完善重点用工企业清单,配备就业服务专员,落实落细岗位收集、技能培训、送工上岗、劳动关系指导等服务,遴选一批优秀就业服务专员。春节期间,鼓励企业以专车、专列等形式有组织接运务工人员来珠返珠,经各区人社部门备案同意的,按省内每人200元、省外每人400元,每家企业最高不超过10万元的标准给予补贴,政策实施期限截至2024年3月31日。鼓励各级人社部门通过第三方机构组织“点对点、一站式”返岗行动。〔市发展改革局、市农业农村局、市交通运输局、市水务局、市文化广电旅游体育局、市人力资源社会保障局、市财政局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(三)强化就业创业金融服务。鼓励金融机构按规定向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济、小微企业及发展前景较好的个体工商户、小微企业主发放贷款。加大创业担保贷款发放力度,加强贴息资金保障,简化担保手续,全面落实10万元及以下个人创业担保贷款免除反担保要求,健全风险分担机制和呆账核销机制。对确有需要且符合条件的创业担保贷款借款人,可按规定申请展期还款,期限原则上不超过1年。〔市人力资源社会保障局、市财政局、中国人民银行珠海市分行及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(四)健全完善促进创业机制。积极开发推广投资少、风险小、市场前景好的特色创业实训项目,组织有创业和培训愿望的高校毕业生、农民工、退役军人等各类城乡劳动者参加培训并按规定给予补贴。高校毕业生、农民工等重点群体带项目和团队入驻广东珠海公共创业孵化(实训)基地等政府投资开发的创业孵化载体,可给予最长3年的免租金和免物业管理费优惠。扶持做大做强广东珠海公共创业孵化(实训)基地,联动本市高校和各类创业孵化载体,搭建“一站式”优质众创生态圈。各区要积极发掘和培育建设创业孵化载体,建立区级创业孵化基地认定机制,完善市、区两级相互联动的创业孵化服务体系。〔市人力资源社会保障局牵头,各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(五)加大技能培训支持力度。围绕制造业当家、产业第一、百县千镇万村高质量发展工程等重大战略,遴选优质培训项目开展职业技能培训,充分用好职业技能提升行动专账资金、就业补助资金、失业保险基金、企业职工教育经费等,按规定给予培训补贴。实施“产业新工匠”培育工程,推进“产教评”技能生态链建设,支持战略性产业集群龙头企业,联合产业内中小微企业、职业院校、技工院校等开展企业新型学徒制、学生学徒制培训,吸引高校毕业生等青年群体进入新职业新技术等领域就业,推进“岗位+培养”学徒就业新模式,继续实施“百万行”全员业务大培训计划。参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可申请技能提升补贴,每人每年享受补贴次数最多不超过三次,政策实施期限按粤府办〔2023〕13号文执行。〔市人力资源社会保障局牵头,市教育局及各区政府(管委会)配合〕

(六)强化多元就业形态培育。鼓励用人单位积极设置面向育儿妇女的“妈妈岗”,提供灵活弹性的就业选择,探索建设市级“妈妈岗”就业基地,对认定的市级“妈妈岗”就业基地给予最高30万元奖补;鼓励各区探索建设“妈妈岗”就业基地,有条件的区可参考市级奖补办法给予经费奖补。对灵活就业并按规定参加企业职工养老保险、职工医疗保险的毕业2年内高校毕业生、就业困难人员,按每人每月400元标准给予社会保险补贴。延续实施特定人员单项参加工伤保险政策,适当扩大参保人员范围。深入开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点。〔市人力资源社会保障局牵头,市财政局、珠海市税务局、市妇联及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

二、拓宽渠道促进青年就业创业

(七)鼓励吸纳青年就业。对2023年1月1日后招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,按每招用1人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助,政策实施期限按粤府办〔2023〕13号文执行。全年募集3000个以上见习岗位,吸纳毕业2年内高校毕业生和登记失业的16-24岁青年参加见习。提高惠企政策覆盖面和可及性,将就业见习基地可享受的就业见习补贴政策,同等适用于开展见习的用人单位(劳务派遣单位除外)。对已见习三个月以上但见习期未满与见习人员签订劳动合同的,按实际履行的月份给予剩余期限见习补贴,最长不超过9个月,补贴申请期限按粤府办〔2023〕13号文执行。加大“大湾区青年就业计划”支持力度,对参加计划并按计划安排在我市就业的青年,按每人每月2000元标准给予生活补助。〔市人力资源社会保障局牵头,市财政局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(八)鼓励引导基层就业。实施“大学生乡村医生”专项计划,落实医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策。继续做好高校毕业生到城乡社区就业创业工作,原则上所有社区工作者新招聘岗位全部向高校毕业生开放。〔市委组织部、市教育局、市民政局、市人力资源社会保障局、市卫生健康局及各区政府(管委会)等按职责分工负责〕

(九)支持国有企业扩大招聘规模。市属国有企业(含文化国有企业)力争新招用高校毕业生不少于700人。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业,经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意,统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素,2023年可给予一次性增人增资,核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。〔市委宣传部、市国资委、市财政局、市人力资源社会保障局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(十)稳定机关事业单位岗位规模。配合做好全省考试录用公务员、选调应届优秀大学毕业生工作,稳定公务员招录规模。全市提供不少于1500个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘,配合开展全省事业单位集中公开招聘高校毕业生工作,鼓励各区各单位结合实际开展自主公开招聘,统筹安排考试时间,及早完成招聘工作。〔市委组织部、市人力资源社会保障局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(十一)加快校园就业创业e站建设。鼓励在珠高校建立“就业创业e站”,配备固定场所地址和面积,具备通讯、网络等办公条件,服务区功能规划合理及公共服务场所设施齐全,且配备2名以上专(兼)职就业创业指导人员,有健全就业创业指导师资队伍,为本校学生提供就业创业政策宣传、就业创业指导、技能培训、补贴申领等就业创业指导服务,对服务成效较好的“就业创业e站”提供运营扶持。〔市人力资源社会保障局、市教育局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(十二)鼓励青年人才来珠就业。落实“珠海英才计划”,给予企业新引进青年人才住房(租房)和生活补贴待遇。实施技能人才引进“金蓝领”行动,对新引进获得省级以上技能奖项的高技能人才给予最高30万元奖励,对新引进的高级技师、技师、高级工等其他技能人才给予最高3.8万元生活补贴,对技工院校毕业学年顶岗实习生给予最高7000元生活补贴。外地来珠择业、就业的毕业5年内全日制大专以上学历人员或30周岁以下的港澳青年,可优先申请最长5天免费入住“珠海青年人才驿站”。〔市人力资源社会保障局、团市委及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

三、强化服务保障促进其他重点群体就业

(十三)强化失业人员就业帮扶。对2023年1月1日后招用登记失业半年以上人员的企业,参照青年群体给予一次性吸纳就业补贴,政策实施期限按粤府办〔2023〕13号文执行。合理确定并动态调整就业困难人员认定标准,将零就业家庭、低保家庭、脱贫户、大龄、残疾、长期失业等人员纳入援助范围。继续对招用就业困难人员的用人单位按每人每月200元标准给予一般性岗位补贴,政策实施期限按粤府办〔2023〕13号文执行。全市开发储备300个以上公益性岗位,按规定兜底安置就业困难人员等群体。〔市人力资源社会保障局、市民政局、市残联及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(十四)保障困难群体基本生活。对符合条件的参保失业人员,做好失业保险金、代缴基本医疗保险费(含生育保险费)和非本省户籍失业农民工一次性失业保险金等常规性保生活待遇发放工作。将符合条件的生活困难失业人员及家庭纳入最低生活保障、临时救助、低保边缘和支出型困难家庭等社会救助范围。及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,向困难群众发放物价补贴。〔市发展改革局、市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

四、夯实基础提升服务效能

(十五)完善基层就业服务网络。支持市、区建设线上线下零工市场,鼓励经营性人力资源机构、社会服务机构参与零工市场建设运营,有条件的区可从资金、场地、人员等方面给予支持,每个区至少建设运营1家能够提供公益性服务的零工市场,形成“一区一零工市场”服务体系。支持每个街道(镇)建设运营1个以上就业驿站,并配备就业服务专(兼)职队伍,提供就近、灵活、便民的岗位推荐、政策落实等服务,每年遴选支持一批市级就业驿站,最高给予10万元支持经费。高质量建设充分就业社区(村居),每年遴选支持一批带动就业效果好、形成可复制经验的充分就业社区(村居)。〔市人力资源社会保障局牵头,市财政局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(十六)提升就业服务信息化水平。积极上线全省统一的就业服务管理一体化系统,配合打造“广东就业地图”,实现就业失业登记、重点群体认定、岗位推荐匹配、政策申领享受等全链条就业公共服务“一网通办”。配合做好全省就业大数据监测系统建设工作,强化农民工流动趋势监测和人力资源市场供求情况分析。〔市人力资源社会保障局牵头,市公安局、市交通运输局、市政务服务数据管理局及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

(十七)加强业务协同数据共享。工信、统计、市场监管、人民银行等部门要建立大中小型企业划型名录并做好数据共享,推动惠企政策精准实施。税务、医保部门要配合人力资源社会保障部门落实好国家、省关于社保补贴“直补快办”的办理要求,由数源部门依法依规做好相关数据共享。〔市工业和信息化局、市人力资源社会保障局、市市场监管局、市统计局、市医保局、市政务服务数据管理局、珠海市税务局、中国人民银行珠海市分行及各区政府(管委会)按职责分工负责〕

各区要按照本通知精神,细化实化相关政策措施,加强资金保障,并梳理分析本地前期出台的稳就业政策措施,提出优化调整意见。要加大政策宣贯力度,推动稳就业政策进企业、进园区、进校园、进社区(村),切实扩大政策知晓面。要加强舆情监测和舆论引导,及时主动回应社会关切,稳定就业预期,全力营造良好就业创业氛围。

珠海市人民政府办公室

2023年12月30日(卢绍聪)

(南方网)

前,珠海市政府印发《珠海市进一步稳定和促进就业若干政策措施》(下称“促进就业十条”)。记者获悉,今年珠海各级事业单位空缺岗位,将提高专项招聘高校毕业生的比例;对引进新劳动力的机构给予应届毕业生每人1000元、其他劳动力每人500元的补贴。

提高事业单位专项招聘毕业生比例

高校毕业生是就业工作的重中之重,珠海从六个方面发力促进高校毕业生就业。

一是2020—2021年,各级事业单位空缺岗位提高专项招聘高校毕业生的比例,国有企业招收大专以上应届高校毕业生比上年实现一定比例的增长,注重招收困难家庭高校毕业生。

二是市、区每年开发一定数量的公共管理、社会服务、教育、医疗卫生、农业农村、就业和社会保障等基层岗位吸纳离校未就业高校毕业生就业,服务期限为2年,购买岗位成本按每人每年6.7万元标准确定,首批购买岗位100个。

三是自2021届起求职创业补贴标准提高至每人3000元。

四是扩大就业见习规模放宽见习基地认定条件,支持企事业单位、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。

五是2020年人社部门组织500名左右毕业2年内高校毕业生参加就业见习,每人每月按珠海市最低工资标准给予就业见习补贴,并给予每人每月1500元、最长6个月的生活补贴。

六是将基层就业补贴、小微企业吸纳就业社会保险补贴对象扩大至毕业两年内高校毕业生。

新引进劳动力补贴申请单位最高可获100万元

为满足企业人力资源需求,珠海鼓励支持市外劳动力资源丰富的地区在我市设立劳务工作站,一次性给予最高10万元的建站支持;各级人力资源和社会保障部门可在市外合作建立劳务工作站。

同时,珠海还鼓励开展有组织劳务输入,对珠海市企业、市外技工院校(职业院校)、人力资源服务机构、劳务工作站有组织从市外引进(输送)新劳动力并按规定参加社会保险的,按技工院校(职业院校)应届毕业生每人1000元、其他劳动力每人500元标准给予一次性劳务输入补贴,同一人只享受一次,每个申请单位每年最高补贴100万元。

市级“家政服务龙头企业”最高补贴20万元

今年,珠海将加大对家政行业扶持力度。在鼓励扶持家庭服务业发展方面,对被认定为“市级家政服务培训示范基地”,属于家政服务、母婴护理、养老护理、健康护理等四个重点领域的,每个给予5万元的经费支持。

同时,扶持1—5家有影响的家政服务龙头企业,对被评为市级“家政服务龙头企业”、市级“家政服务诚信示范企业”的,由就业补助资金分别给予20万元、5万元的一次性补贴;对遴选一批市级“家政服务明星”,给予每人1万元奖励。

在加强创业扶持和服务方面,鼓励提升创业能力,每年资助一批有发展潜力的初创企业经营者参加素质提升培训或进修,每人最高资助1万元;鼓励开展创业主题活动,对在珠高校、珠海市创业服务机构举办大型创业主题活动,按“一事一议”方式给予最高10万元的资助。

【记者】黄鹤林

【作者】 黄鹤林

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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