持以人民为中心,以问题为导向,强化餐饮服务单位主体责任,持续改善餐饮服务环境卫生条件,全面落实“不达标就整改,不整改就停业”的要求,突出“7个达标”:
1
要做到周边环境整洁
保持门前路面整洁,餐馆周边无杂物、无垃圾、无积水、无污物。
2
要做到就餐场所干净
保持门窗、桌面、座椅、地面洁净,有顾客洗手设施,卫生间设置合理、配套齐全。
3
要做到后厨合规达标
全面落实《餐饮服务食品安全操作规范》和“明厨亮灶”要求,严格规范后厨卫生管理。
小餐饮经营者结合实际制定“灶厨后移和独立封闭”整改方案,实行前店后厨或厨房封闭,拒不改造的一律停业整顿。
4
要做到仓储整齐安全
食品分类分区存放,防止混放造成交叉污染。开展食品原料自查,禁止采购明令禁止食品。禁止采购经营野生动物、金沙江流域渔获物,以及未按规定进行检验检疫、检验检疫不合格、来源不明的食品原料。
5
要做到餐饮用具洁净
餐饮具的清洗消毒场所要达到卫生要求,集中消毒企业要有合法资质证照。
6
要做到从业人员健康
加强从业人员健康管理、个人卫生管理,消除传染病隐患。
7
要做到配送过程规范
餐饮外卖食物采用密封盛放或使用“食安封签”,防止配送过程污染。
小餐饮创卫工作基本要求:
1、亮证照经营。小餐饮店需依法办理《营业执照》《食品经营许可证》或《云南省食品摊贩备案卡》,开展量化分级并公示相关信息,从业人员需办理有效健康证并穿戴整洁的工作衣帽上岗,严格落实进货索证索票制度,建立进货台账。
2、小餐饮经营者结合实际制定 “灶厨后移和独立封闭”整改方案,实行前店后厨或厨房封闭,拒不改造的一律停业整顿。场所布局及设备设施。操作区域单独隔离且完全封闭,符合生进熟出要求。冷藏冷冻有冰箱冰柜,并做到生熟分开、防止交叉污染;餐具碗筷及时清洗消毒;采用脚踩带盖式垃圾桶;餐厨废弃物容器保持常闭状态;垃圾要及时清理。
3、合理规范设置防蝇防鼠防尘设施(室内禁止使用化学消杀剂)。无门店的小食品摊贩需设置封闭的防蝇防尘设施。
4、开展“搬家式”大扫除。从整理堆放物品、清除卫生死角入手,翻箱倒柜地大搞室内外环境卫生,保持环境的整洁。。
5、开展禁烟、控烟宣传。建议使用燃煤的小餐饮店改用清洁能源。
大理市创建国家卫生城市领导组办公室
大理市市场监督管理局 宣
编辑:罗丹梨
值周:杨丹妮
主编:李胜
总编:罗宗雄
< class="pgc-img">>划/本刊编辑部
文/褚宏辚 江梅娟
时光总是太匆匆,很多人都是一边感叹着2020年的魔幻,一边心情复杂地迈进2021年。
后疫情时代,世界格局与经济形势尚未明朗,经历过反复洗牌的中国餐饮人,又将面对一个什么样的局面?餐饮企业的新机会在哪里?菜品创意的追求是否会受到影响?带着诸多问题,我们采访了十多位常年奋斗在餐饮行业第一线的资深餐饮人,将分三期为您呈现他们眼中2021年的餐饮业。
特色餐饮、季节性食材是未来发展方向
< class="pgc-img">卢永良 湖北经济学院教授,元老级注册中国烹饪大师
>疫情后武汉餐饮出现的新变化是:环境好、会所型的高端餐饮经营状况更好,人们的消费观改变了,首先考虑的是环境、卫生条件;对特色菜肴、季节性菜肴有更多需求。所以,现在的餐饮要环境留人、菜肴留客、服务留情、价格留心。以前是“一个便宜三个爱”,价格排第一,现在是环境排首位,这是疫情后人们消费观的改变。
我觉得未来餐饮发展必须走文化之路,菜肴的传承必须做故事菜,菜品创新必须要接好地气。文化让美食更深远,美食让文化更精彩。此外,要开新店,必须要找出自己的特色,做单品特色店,挖掘传统特色菜肴,加以提升和延续。另外,还要从源头上找季节性食材,特色的季节性食材是未来餐饮发展的必经之路。
要做有价值的创新
< class="pgc-img">周元昌 上海周舍海派菜餐厅创始人,上海菜传统烹饪技艺传承人
>2021年,菜品创新依然是餐饮企业的加油站,有多方面原因。
首先,任何一家餐厅的消费者群体的主要辐射范围在2至5公里,客源有局限,消费者有求新求异求变的心理需求。当下的餐饮行业正在发生变化,消费主力群体更年轻化,市场盲目跟风,产品同质化问题日益严重,菜品生命周期压缩,单一地方风味的味型很难满足当代食客需求。此外,新食材、新调味品不断出现,餐厅运营模式也在不断更新,这些都推动和刺激着主厨的创新力。
在我看来,主厨在开阔的眼界、熟练的烹饪技术、结合传统和现代的烹饪理念下进行多元取材,最终呈现出艺术视觉效果,这就是现代的创新菜品。创新需要厨师具备扎实的基本功、广阔的眼界和见识,要善于借鉴其他地方风味特点,并融会贯通。任何一个地方,其烹饪技法、味型都是有限的,优秀的厨师不仅要对本地风味的烹饪方法了如指掌,还要深入了解其他地方风味的制作方法,借鉴其优点并加以改良和提升。国内外的特色原料、调料都可以丰富我们原本的产品结构,提升菜品附加值。
同时,创新还要基于成本可控、易采购、易储存、易烹饪的原则。餐厅要根据自己的地理位置、定位来创新,顺应市场需求来变化。此外,菜名得体、有故事,菜品味道上佳、有艺术价值,受客人喜欢,这才是有价值的创新。
烹饪职业教育要夯实基础
< class="pgc-img">屈浩 中国烹饪大师,屈浩烹饪学校校长(图/张洋)
>从烹饪职业教育来说,对于年轻的厨师学员,要加大基础传承方面的培训,在这个过程中给他们提供新时代的思维和潮流趋向信息,灌输一些创新原则,让他们在校期间就对菜品产品的未来发展和创新有所涉猎。比如我们会在教授传统菜品的基础上介绍菜品创新的成功案例。对于专业在职厨师学员,我们更要紧抓市场,市场需要什么我们讲什么。同时也要注重传统烹饪技法和菜式的教学培训。有些传统菜看似简单,但做起来并不那么简单,要反复练习才能达到应有的标准。以前大家忙着求新求变,现在意识到夯实基础很重要。同时,职业学校培训也要为学员拓展思路、开阔眼界,以便为他们日后做餐厅特色菜研发打好基础。
中式面点师职业前景看好
< class="pgc-img">吴平 中国湘点大师,株洲市餐饮行业协会名厨委员会主席(图/张洋)
>中式面点师的前景我非常看好。由于面点行业比较辛苦、工资待遇较低,加之受重视程度低,愿意从事这一行业的人越来越少。这种状况在过去几年不断加剧,导致中式面点师存在很大的市场缺口。
但情况正在发生变化。很多餐饮人投资轻餐,特别是大家越来越注重早餐,而早餐离不开面点,面点品类餐饮会越开越多。在这种情况下,餐饮市场对于中式面点师的需求将会非常大。我在株洲老熊家餐饮就发现了这个问题,经常因为招不到面点师导致无法完成开店计划,外面招不到人,内部又无法分流出人才到新店。一个门店起码要3个面点师,一个月开8家店,就要20多个面点师。
中式面点师的工资待遇也日渐提升。还是以老熊家餐饮为例,企业现在招学徒自己培养,零基础的学徒一入职就是每月3000元工资,包住,每月还有300元生活补贴,即使这样仍然很难招到人。社会需求很大,人才稀缺,现在投入面点师行业应该很有前景。
报复式反弹是市场对餐饮发展最大的信心
< class="pgc-img">侯德成 北京市商业学校国际酒店培训部主任,中国烹饪协会世界厨师联合会青年委员会副主席(摄影/胡元骏)
>如今老百姓更加关注食品卫生安全,更加重视食品的溯源。餐饮企业要做好品牌,必须在食品卫生安全和食品溯源机制两方面做到高可信度。这既是社会的进步,也是餐饮行业规范化、标准化的发展需要。餐饮企业应该借此增强抗风险能力,朝着良性方向发展。
在我看来,经过这次疫情,餐饮企业之间的沟通交流会更紧密,尤其是各地名厨联手做特定文化主题的宴会,非常振奋人心,这应该也是个趋势。中国人好交际,不管是朋友聚会还是商务宴请,都要去餐厅。我在上海看到餐饮业的报复式反弹,这就是市场对于未来餐饮发展最大的信心。
本文部分图片由受访者提供
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现在的餐饮环境跟以往还不一样,以往的饭店、小吃店仅仅只是味道好就会有人前去购买,反观如今,仅凭味道还不能笼络住食客的心,还要看这家门店的服务、环境如何。服务、环境似乎成为了现在餐厅的加分项,雷先生开了十几年的餐厅,来往的都是老顾客,毕竟味道特别好。
然而近几年,雷先生的餐厅生意下滑的十分厉害,雷先生也不明白究竟哪里出了问题。自查也查不出来,导致多年老店关闭,让不少回头客十分惋惜,毕竟雷先生家的中餐味道是真的不错。
< class="pgc-img">>就在雷先生重新寻找餐饮项目之际,无论是中餐厅还是小吃店,只要是当地有名的,生意好的雷先生就会去进行实地考察。最后发现,这些门店的餐饮味道并不是特别好,但员工的服务态度十分不错,每个人都精神饱满,看起来十分有活力。
当雷先生确定与云香心派进行项目合作时,询问了门店总负责人这一情况。总店长表示雷先生先前餐厅之所以会出现这一问题,主要就是员工犯了5点忌讳,让顾客感受到了压迫的用餐范围,而云香心派之所以能卖的这么好,不仅是因为味道得到了大众认可,还有员工服务态度。
雷先生询问这些忌讳是什么?总部总店负责人一一为雷先生进行解惑:第一点,员工闲聊。不是说员工不能有休息的时间,也不能有聊天时间。而是说顾客来了不能只顾自己聊天,而将顾客晾在一边,任谁心里都不舒服。
< class="pgc-img">>第二点,员工时常带着情绪上岗。人人都会有情绪,但情绪是一把双刃剑,好的情绪能够促进人与人之间的沟通,但坏的情绪是会影响到本来就很好的生活。员工若是将情绪带入到工作中去,会给顾客一种很不好的态度。
第三点,表现不专业。顾客想了解门店的一些事情,但员工一问三不知,是谁都不想要进店购买。第四点,过度热情。雷先生听了以上三点都觉得很有道理,但第四点有些不认同,觉得服务员热情一些不是更能让顾客体验到吗?
过度热情会让顾客感到不舒服、紧张,就像去屈臣氏那样,你喜欢吗?第五点,推销各种新套餐和新菜品。顾客既然能来你的门店进食,一定对你家的特色有所了解,若一味的进行推销,印象会很不好,下次就不会做回头客。
< class="pgc-img">>雷先生听到这才知道原来门店管理还要看这么多的小细节,这一次与云香心派进行亲密会晤是学到了不少东西,将这些运用到自家臭豆腐门店里,效果很是显著。不仅回头客多了,老顾客带新顾客的人数也增长了不少。
你的餐厅门店中有遇到像雷先生这样的事情吗?如果遇到了就抓紧时间去改正,争取做到像云香心派臭豆腐那样销售额蹭蹭上涨。