曼特宁咖啡加盟介绍
< class="UserEdit"> < class="LocateLine" id="ProIntroduce"> < class="uetitle"> < class="uecontent">关于印尼的咖啡豆，除了亚洲产区咖啡都所有的共同特点，入口之初，它的苦味甚至能似中药一般。而曼特宁则是苏门答腊山区所产的咖啡豆，因此它也被称作“苏门答腊咖啡”，虽苦，但丰富的质感让其在咖啡发烧友们之间颇具好评。
喝这一种纯苦味的咖啡究竟有何乐趣?而种独具风味的咖啡豆，被种植在海拔750米至1500米的山坡上，尽管长得丑些，但其实细细品来，它绝非仅有苦味。甘香、醇厚的质感，这种直接的浓烈常被人描述成为阳刚而霸气的气质，但等它的味道在口腔中逗留得越久，你便会发现，其实它同样坚韧而不失柔和，苦味过后，是历久弥香的甘醇，妩媚的姿态渐而显现。
曼特宁咖啡加盟优势
< class="UserEdit"> < class="LocateLine" id="ProAdvantage"> < class="uetitle"> < class="uecontent">1、品牌形象优势：统一以“曼特宁咖啡”命名店名，统一的店面形象设计、店内装潢，统一人员着装，统一店内广告宣传；
2、管理运营优势：通过曼特宁咖啡总部专业人员营运支持、市场巡查、远程服务等，保证投资者利润；
3、经验分享优势：曼特宁咖啡公司总部适时分享成功的运营经验，让创业者少走弯路，节省成本；
4、退换货制度：曼特宁咖啡总部合理有效的替换货制度，给予加盟商合理全面的支持；
5、广告宣传优势：加大宣传力度，提高“曼特宁咖啡”的知名度和美誉度、共同分享品牌效应；
6、品牌特许优势：没有特许，曼特宁咖啡的品牌不允许滥用，此举也是为保护加盟商和公司双方的权益；
7、免费培训支持：曼特宁咖啡公司总部为加盟商提供专业的系统化培训，提高加盟商的管理及销售能力。
曼特宁咖啡加盟条件
< class="UserEdit"> < class="LocateLine" id="ProCondition"> < class="uetitle"> < class="uecontent">1、本身符合国家规定的开店条件，没有任何不良犯罪记录；
2、热爱经营【二级分类】行业，有一定的创新意识；
3、理解认同曼特宁咖啡品牌文化及经营管理模式，愿接受公司的管理，参加统一的各种培训，服从公司总部对业务和形象上的统一管理、指导、监督；
4、具有高中以上的学历，并有坚持做下去的决心和毅力；
5、信用良好，有稳定的资金链，按照公司给的选址，装修建议进行开店，并办理好相关的营业执照；
6、开店后应市场与曼特宁咖啡总部进行定期交流，并给出具体的联系电话，接受监督；
7、向曼特宁咖啡总部提供自己的身份证和照片，以便进行资料的归档。
曼特宁咖啡加盟费用
曼特宁咖啡加盟支持
< class="UserEdit"> < class="LocateLine" id="ProStandby"> < class="uetitle"> < class="uecontent">1)品牌支持
加盟商在加盟期间，可以无偿使用曼特宁咖啡品牌，可以享受到强大的品牌资源，品牌渗透力及品牌影响力。通过曼特宁咖啡统一的企业文化，企业形象识别系统，全套品牌VI视频识别系统以及曼特宁咖啡在市场树立的卓
越信誉，可以助你开业即盈利，迅速打开市场
2)网络推广支持
a)通过网络广告，媒体宣传，在优酷，新浪等网络媒体，提升曼特宁咖啡品牌印象。
b)利用公司专业的网络推广团队，以公司官方网站，微博对外发布宣传信息，吸引消费者到曼特宁咖啡加盟店消费。
3)总部人员支持
a)不定期派出总部人员到各加盟店指导业务动作情况，包括销售进度，促销方式，广告投放，客户服务等
b)随时对搜集到的有效信息进行互通，确保曼特宁咖啡加盟店销售系统顺畅运营
c)对整体市场动作进行动态企划
4)总部管理支持
a)提供符合市场需求的产品并统一安排营销战略，销售形式及管理动作
b)对整个曼特宁咖啡加盟网络，渠道进行主动式动态管理，打造一个灵活的，弹性的，拥有强劲战斗力的销售链
c)负责召集和安排全国性加盟商会议，以及交流销售经验，推广好的营销经验
5)总部促销支持
a)主动协助加盟店做好区域内的促销，推广及各类销售活动
b)终端现场促销统一进行
c)市场促销支持
d)终端宣传品的统一布置
e)曼特宁咖啡加盟店广告（招贴，海报，形象广告等）的统一提供
6)信息支持
a)负责向曼特宁咖啡加盟店提供用于餐饮销售，促销，推广，广告等所需的文件，资料及素材等
b)主动从市场上收集竞争对手的销售政策与消费者的信息，并在第一时间作出反应，更有针对性的制定出相应策略
7)物流支持
曼特宁咖啡与众多企业建立了深厚的战略合作关系，总部通过系统的信息化系统下达配货文件，在第一时间将原材料，产品送至各加盟商。
