从无到有，刘远度过了两年。
商业日报记者焦素芳
明亮的灯光
求职者帮助人们找到工作
刘渊完全凭个人经验制作了“ 1 + 1人才信息”。
2006年是柳原最糟糕的一年。 繁忙的一年多来，磁带业务刚刚好转，原因是原材料的价格上涨并且亏损。 他去了就业市场申请。 那是最热的七月，那时拥挤的招聘市场使人们不时晕倒。 刘媛退出人群，顿时感到非常难过。
刘远在门口买了一份招聘报纸。 看着报纸上密密麻麻的招聘信息，他突然有了一个主意：“与其为别人工作，不如自己打造市场？每周成为最具成本效益和专业的招聘，它一定会很受欢迎。”
p刘元做了两个月的市场调查。 他发现大多数求职者都住在城市村庄，因为那里没有计算机，而且使用互联网来找工作很不方便。 “我还发现自己仍然觉得花一美元买报纸直接去找工作是最实际的。”对市场充满信心，刘原用了两个多月的时间完成了整个程序，他从亲戚朋友那里借了启动资金。 在2006年底，他招募了十几名业务人员。 “这把刀已经提前被磨刀了，直到那时才被推迟。” 当年春节前，刘原对人员进行了培训。 信息媒体的形式和过程，甚至一些客户都已经到位。 2007年3月5日，“ 1 + 1人才信息”终于发布。 抱着第一个“孩子”散发着墨水的气味，微笑的家伙的眼睛突然湿了。
一点一点地累积
我错过了一个大片，哑炮仍然很大声
但是刘媛没想到 他的第一枪是“哑枪”。
当时，出版公司委托出版了《 1 + 1人才信息》。 “但是由于出版商的懒惰，许多报纸直接我进入了报废站，报亭根本看不到。 “
刘媛决定组建自己的发行团队。尽管当时没有更多看好的招聘周刊杂志拥有自己的发行团队，但刘媛认为，作为后来者，他想开放
刘原招募了一个20人的分配团队，去了 每天到报亭巡逻并及时编排报告。到人才市场，城市村庄，学校和其他应聘者密集的地方。半年后，效果终于显现出来。 每个月的发行量都在飙升几次。 “
在2008年，“ 1 + 1人才信息”已从20个版本扩展到32个版本。但此时，他遭受了第二次打击。
原材料价格上涨，“呈指数级上涨”，单单支付印刷费就变得头疼了，债权人每天都来屋子里，半夜要钱，刘媛甚至想躲起来
刘原在印刷厂找到了一个人，并讨论了这个问题，但要小心考虑，如果隐藏起来该怎么办，如果问题没有解决，所有的梦想都将落空。 两全其美：从本月开始，每期均应在同一月清算印刷费，并分期偿还以前的债务，并按月还清。
情况稳定，刘媛 开始开源并赢得更多的客户，与其他等待客户来的客户不同，刘媛的推销员在街上寻找客户。面对金融危机， 他们还推出了“四送二免费”的报价，赢得了大量客户，并占领了很大的市场份额。
““ 1 + 1人才信息”的客户几乎每期都会更新200多个，再加上我们40％的长期客户，几乎每期都拥有不少于600份招聘信息 就像去街上吃红烧面一样，一碗同样的5元钱，也许你只能在其他房子里吃饱了一半，但是在我家，你可以吃饱饭。”
没有一鸣惊人，“ 1 + 1人才信息”的点滴积累，使原来的哑枪变得更大了。
理想主义
刘源的“伟大的人才战略”uo;
刘源找了份工作，他对求职者的困难和痛苦有深刻的了解。 他知道求职者最需要什么。 最划算，最信息，最真实，最有效的方法可以吸引最多的读者和客户。
“ 1 + 1人才信息”的客户数量以每月40％的速度增长，但是根据负责求职者的原则，他们也拒绝了一些客户 。 2008年冬季，在财务最困难的几个月里，一位客户来到刘媛的公司，要求做一个夜间公共关系广告。 “客户支付了12,000元人民币以签署合同。推销员把我带到这里，我被卡住了。推销员非常兴奋，说：'我们的竞争对手发布了这么多这样的东西，为什么我们不能解决它并更改一些 刘元只说了一句话：“你可以赚钱，但是你不能从别人那里赚钱！”
刘远需要钱，他什么都没说高尚。但是他觉得自己仍然是骨子里的书呆子，书呆子和理想主义者。“如果我拿钱，我将会有一个 良心。”
在每期求职信息报纸中，刘媛都会给求职者一些最重要的友好提示。例如如何识别黑人中介人，如何拒绝不合理的要求 “最专业的报纸应为读者和客户提供最准确，最专业的信息。”
2008年是危机之年，但它也是“ 1 + 1人才” “新闻不断扩展的一年。当前的“ 1 + 1人才信息”拥有自己的专业网站1 + 1人才网络（www.525hr.com），这是该省第一个实现招聘报纸与新闻工作者之间互动的网站。 互联网，此外，它还与SMS运营商合作实施SMS求职
28年- 老刘元一直有一个很大的梦想。 他想利用自己网站强大的公司搜索功能来建立自己的“大人才战略”。 “我希望有一天，无论是猎头，人才评估，劳务派遣，人员外包还是公司内部培训等，只要您称‘1+1’可以帮助您解决。 ”
