这是一个罕见的兄弟创业故事，其合理性可以称为**。 在12年秋天，马化腾和他的同学张志东“共同”注册了深圳市腾讯计算机系统有限公司。此后，它吸引了三个股东：曾立青，徐晨烨和陈一丹。 据说这五位创始人的QQ帐户是从10001到10005。为了避免争夺权力，兄弟们在创业中具有很大的优势。 腾讯成立之初，马化腾与四个合作伙伴达成了明确的协议：每个伙伴都发挥自己的优势，每个人都照顾好自己。 马化腾是首席执行官（CEO），张志东是首席技术官（首席技术官），曾立清是首席运营官（首席运营官），徐晨烨是首席信息官（首席信息官），陈义丹是首席运营官（首席）。 行政官员）。 [q0]
之所以将QQ兄弟的五个企业家称为“稀有”，是因为直到2005年，这五个人的创始团队基本上保持了这种合作形式。 不要放弃 在腾讯实现目前的帝国地位之前，其中四个仍处于公司的前线。 只有首席运营官曾立清以空缺的身分退休了。
从股份构成的角度来看。 五人合计50万元，其中马华出让23.75万元，占股47.5％； 张志东出资10万元，占20％; 曾力清出资6.25万元，占股份的12.5％; 另外两家各出资50,000元，各持有10％的股份。
p虽然主要资金来自马云，但他自愿将自己的份额减少到不足一半，即47.5％。 “总结起来要比我的多一点，不要形成垄断或独裁统治。” 同时，他本人必须提供主要资本并占据多数。 “如果没有骨干，份额将被平均分配，那时候肯定会有问题，而且会是相同的。”保持稳定性的另一个关键因素是伙伴之间的“合理组合”。
《中国互联网史》的作者林军回忆说：“马化腾很聪明，但很固执，注重用户体验，并愿意从角度看产品。 普通用户。产品。 张志东是一个非常活跃的人，痴迷于技术。 马化腾在技术上非常出色，但他的长处在于他可以简化许多事情，而张之洞则更多地是要完善一件事。 “
许多人不知道如何与兄弟建立业务，他们不能很好地处理兄弟之间的关系，因此一家起步良好的公司可以 走向分离，据说一个山不能容忍两个*，特别是在公司快速成长的过程中，要维持创始人团队的稳定合作尤其困难，在此背后，工程师马化腾 从一开始就能够合理地设计合作框架，这是必不可少的
如果其他合作者只是“合作伙伴级别的人物”，那么只有曾立青是腾讯五位创始人中最有趣，最开放，最热情和启发性的，与马化腾和 热爱技术的张志东是另一种类型，他的开放性格也比马化腾更具侵略性，更像是一个有创造力的人，但这也许是这一点使他首先离开了。
后来，马化腾在接受多家媒体的联合采访中承认，他最初考虑过与张志东和曾立庆平等分享股份的方法，但最终 那是一个五人创业团队， 以及根据分工占有不同股份结构的策略。 即使有人想增加资金并占有更大的份额，马化腾也拒绝说：“根据我对您能力的判断，您不适合再增收。马化腾认为，未来潜力必须与预期的份额相匹配， 如果不匹配，就会有问题。 如果不持有大量股份，那么高管人员的股份将很少，并且会发生矛盾。
当然，经过几次稀释后，他们在上市中所持股份的百分比仅为1 / 原来的3个，但即使如此，每个每个人的身价都高达数十亿人民币，是一个圆满的结局。
兄弟在创业中仍然有自己的优势。 几个好兄弟可以组成一个好的团队。 如果您不离开，那一定会有所作为。 兄弟是那些可以分享快乐和悲伤的人，不会因为挫折而放弃团队，也不会放弃自己。
可以说，在中国的私营企业中，像马化腾一样，他们既可以宽容又可以被选择。 他们可以选择具有不同个性和专业的人组成创业团队，并在成功开放后返回。 保持长期的默契合作是很少的。 马化腾的成功在于他从一开始就精心设计了企业团队的职责，权利和利益。 能力越大，责任越大，权力越大，收益就越大。
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