插图：品味过程的企业家，他是全球最大的中国在线交易平台-易趣网创始人邵逸波
“成功实际上是指一个人实现自己理想的能力，以及一个人如何为社会做贡献。实际上，我们周围的许多年轻人都是成功的。当然，企业家精神的成功是少数 ，但不仅要看创业的结果，我认为创业过程本身就是一种财富。”
“创业的动机非常重要。您不能跟随时尚，但必须有热情。” “诚实地做一个真正的人，认真做事。”
“如果一个人想要成功，他必须找到他最想做的事情。当然，这就是你可以做到的 您可以每天有热情地工作。“
插图：一个简单而朴实的年轻人，他用自己的行动树立了前卫的形象。 中国互联网产业网易创始人丁磊
“尽管每个人的才能都不一样，但是作为一个年轻人，我们首先要有理想和目标。尤其是年轻人，无论单位如何变化 ，重要的是要抱有理想。永远不要放弃辛勤的工作。“ [
”您必须珍惜在学校的学习机会。所学的知识可能不会用于将来的工作，但 如果您能够自觉地掌握一种思维方式，那么这种思维方法将来将非常有用。“
插图：低调，专注的专注于腾讯的创始人 马化腾
“专注于做 知道你的专长。”
”在前进的过程中，如果您发现机会，则必须立即抓住它，并且必须对市场有敏锐的洞察力。在我们的压力下，这也是一个机会 我们的成功。“
插图：拼命，勇敢一位非凡，务实的唯心主义者，会以敏锐的洞察力抓住机遇-盛大网络创始人陈天桥
“在未来五年内，随着志马的开业，这将是一个创业时代。 可以抓住它的创业机会，未来将是无限的。“ [
”从无序到有序也是创新，通过整合产生的创新是创业机会。“
[插图：世界经济中一位能在经济浪潮中站稳脚跟的强者-李嘉诚，长江实业集团的创始人
“寻求 稳定发展，不要忘记发展稳定。”
“做生意时，您必须诚实对待人，而不要spec测。人生中最重要的是赢得信任。”
：创造“窗口”帝国的传奇首富，与微软公司创始人比尔·盖茨一起开创了一个新时代
“在这里选择您认为可以真正做出独特贡献的人，从小事情开始，您将乐于每天为之工作。”
插图：从小作坊走出来的家电巨头，他的努力见证了一个时代-索尼公司的创始人森田昭夫
”成功的秘诀很简单。管理 企业必须以人为本。”
插图：世界上最大的零售店成功地采取了从农村悄悄地走来包围城市的策略。 他是沃尔玛的创始人Sam Walton
十条规则
“忠于您的企业”
”建立合作关系 与同事”
“激励您的同事”
“与同事进行一切沟通”
“感谢同事对公司的贡献”
“庆祝成功，并对失败保持乐观”
“听取同事的意见”
“超出客户的期望”
“控制成本低于竞争对手” [k0 ]
“走上上游，摒弃传统观念”
插图：他在日本被称为“管理之神”， 他是松下公司的创始人松下幸之助
“凝聚所有人的智慧，没有任何不利条件”
”的主要职责之一 运营商的使命是让员工拥有梦想，并指出艰苦奋斗的目标。“ [插图]：历史上最杰出的首席执行官，他推动了新的 在他的位置上向前移动-杰克·韦尔奇
“成功酿造出高质量的产品”
“了解您的角色”
永远不要让您“寻找 trong support“
”面对现实“
”时刻保持敏锐的意识“
”适当放弃“ k0]
“没有竞争就没有发展”
“沟通无国界”
”像野火一样传播激情，rdquo;
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