来源：广西日报
近日，记者从贺州市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，该市坚持就业优先战略，细化稳就业政策措施，城镇新增就业7301人，失业人员实现再就业1945人，就业困难人员实现就业448人，分别完成年度目标任务的73.01%、84.57%、89.60%。
该市人社部门建立领导分片联系县(区)、园区和重点企业制度，民营企业家“双周早餐会”制度，积极开展送政策、送服务、送培训、送补贴行动。今年1—6月，全市累计支出各类就业创业补贴4821.76万元。
该市进一步完善市、县两级人力资源市场功能，推进零工市场建设，市本级已实现人力资源市场、人才市场、零工市场“三场合一”。同时，搭建“贺州微就业”微信公众号一体化服务平台，运用“大数据+网格化+铁脚板”方式，逐项更新全市农村劳动力务工信息，建立市场主体需求库和人力资源供应库；在重点高校、镇(村)、培训机构、人力资源服务机构、园区企业，挂牌设立就业服务工作站，将公共就业服务下沉前移。同时，开展“就业暖心·桂在行动”专项服务活动，以服务重点群体就业和企业用工为主线，同步开展“贺企入校”、直播带岗、“云端访企”、招聘夜市等系列招聘活动。上半年，全市累计开展各类招聘活动276场次，服务企业7800多家次，帮助各类企业和项目招工4000多人。
此外，该市人社部门还依托粤桂协作结对帮扶机制，与广东肇庆市鼎湖区、四会市人社部门合作开展“粤菜师傅”、育婴员、电子商务等技能培训班6期216人次；建立健全劳务品牌“培训+就业”工作机制，组织劳务品牌培训班49期、培训1848人次。(记者/夏晓云 通讯员/陈贤麟)
