年啦，说到过年，大家第一时间想到的是什么？是香喷喷的年夜饭，还是一家人围坐在一起的欢声笑语？不过，四川遂宁的一家火锅店，过年期间却上演了一场别样的温情大戏。这家火锅店的老板竟然把大年三十和初一两天的营收，全部发给了店里的200多名员工！这简直是传说中的“别人家的老板”啊！
< class="pgc-img">这家火锅店在当地小有名气，有7家门店，员工人数超过200人。这次，老板一挥手，除去食材费用，36万多块钱就这样变成了员工们手中的红包。店长们能拿到7000元，普通员工也能拿到600-700元。想想看，这可比抢红包还要刺激啊！
< class="pgc-img">当然，有人欢喜有人忧。欢喜的自然是那些拿到红包的员工们，忧的则是那些“吃不到葡萄说葡萄酸”的网友。有网友质疑这是老板在炒作自己，想提高火锅店的知名度和美誉度。不过，这种炒作方式倒是挺接地气的，至少比那些花大价钱请明星代言的广告要真实得多。
< class="pgc-img">还有网友担心，既然有了这次分红，那年终奖是不是就没了？其实，这完全是多余的担心。年终奖和分红是两码事，一个是对员工一年辛勤工作的奖励，另一个则是老板对员工过年期间坚守岗位的额外感谢。两者并不矛盾，反而能更好地激励员工的工作热情。
说到过年期间的3倍工资，这确实是个值得讨论的话题。虽然这家火锅店的员工们在过年期间能拿到额外的红包，但3倍工资作为法定权益，也不能忽视。希望老板们都能遵守劳动法，给予员工应有的待遇。
这次火锅店老板的行为，无疑给所有员工带来了极大的激励和感动。过年没回家，本来心里可能有些失落和无奈，但拿到这厚厚的红包，心里肯定是暖洋洋的。这种被重视和被关心的感觉，比任何物质奖励都要来得珍贵。
而对于火锅店来说，这次分红不仅增强了员工的凝聚力和归属感，也为店铺的长远发展打下了坚实的基础。一个团结、积极向上的团队，是任何企业最宝贵的财富。而这位火锅店老板，正是用他的智慧和人情味，成功地打造了一个这样的团队。
所以说，这位火锅店老板真是聪明绝顶！他用一次豪气的分红，不仅让员工们感受到了家的温暖，还成功地宣传了自己的火锅店。这种双赢的做法，真是让人佩服得五体投地！
最后，让我们为这位火锅店老板点个赞，也为那些辛勤工作的员工们送上最真挚的祝福！愿大家在新的一年里，都能像这家火锅店一样，红红火火，蒸蒸日上！
<>工作为店铺经营发展重要的组成部分，其散发出来的精神状态能够影响到到店消费的顾客群体。员工作为门店一线的品牌形象代言人，员工的状态好坏直接影响客户的消费。员工没有工作积极性，良弥·一味独食火锅教你这样做！
< class="pgc-img">1、 思想统一。共同目标对于餐饮加盟店的员工来说是非常重要的，要让员工感同身受，认为店铺经营的目标就是自己的目标，在思维层面达到统一，这样才能更高效的完成工作，为店铺发展各尽其职。
2、制度明确。没有规矩不成方圆，好的规章制度能够提高员工的积极性。奖惩制度会让火锅加盟店员工养成好的习惯，也会让他们对于积极性有认可并落实到实际工作中。因而在良弥·一味独食火锅加盟店一定要有一个明确的制度标准，让大家有据可循。
< class="pgc-img">3、工作氛围。 这个也是一个团队积极性高低的重要影响因素，要知道一个好的工作环境会让良弥·一味独食火锅加盟店员工更加喜欢自己的工作，会让员工的积极性不断提高。同样的，好的人际关系环境就是员工与经营商的快乐交流，作为良弥·一味独食火锅加盟商要懂得关心员工的工作和生活，营造和谐的环境氛围来提高员工的积极性。
其实创业开店就是汇集不同的力量将店铺功效发挥最大值，如果你的店铺士气不足不妨试试以上方法。
学金的设立，多是为了奖励学习表现优异或特长突出的学生。而今，重庆一家火锅店却为“学渣”设立了“奖学金”：只要比上学期期末考试挂科少一半，就能获得1000元奖励。
这究竟是恶搞还是商业炒作？火锅店老板表示：“设立学渣奖学金的初衷很简单，就是想让‘学渣’能够看到希望，因为我曾经也是‘学渣’。”
这并不是“学渣奖学金”第一次出现在舆论场。早在几年前，某微信公众号创业团队就设立了“学渣奖学金”——每次选出3名获奖者，用公司收入支付给每人8000元。
尽管奖学金的设立者、火锅店老板并不否认有借此促进销售的意图，但“学渣奖学金”的出炉，以及它所受到广泛关注的事实，表明了一种很多人所忽视的价值观：成绩欠佳的学生也值得被关注和重视，一样有赢得奖励和荣誉的机会。
据报道，火锅店老板上大学时由于挂科严重，毕业时没拿到学位证，结果找工作时到处碰壁。看得出来，老板作为“有故事的过来人”，是在用自己的切实经历提醒现在的大学生：挂科后人生选择会少很多，但症结其实不在于成绩的好坏，而在于你有没有放弃努力。由此可见，虽然“学渣奖学金”以学业为指标，但并不是通常的学习奖。
“学渣奖学金”还体现了“人生不完全受限于成绩”的价值追求。不唯成绩唯能力，不唯数据唯态度。成绩固然重要，但并不是唯一重要的东西，更不是最重要的东西。在多元化的时代，人生价值的实现方式和渠道多种多样。当下，越来越多的大学生走上了多元化的成长之路。鼓励学生认真做事与创造的“学渣奖学金”，顺应了时代趋势和现代精神。
当然，也不能从一个误区走入另一个误区，唯成绩论不对，但也不能被“读书无用论”的毒鸡汤所迷惑。
无论是哪一种“学渣奖学金”，我们都能从中看到对学生的鼓励。对于学生来说，奖励的现实意义不只是金钱，更是接受一场社会教育。如果能让更多学生在和“过来人”的互动和碰撞中，找到人生的价值并坚信“自我”，选择进取而不是沉沦，找到自己愿意坚守的东西并奋斗下去，那“学渣奖学金”的价值也就实现了。
同时，我们也要看到，这场社会教育的作用是双向的。学生们的获奖与改变，无论对于奖学金发起人，还是对于我们的社会，也都能产生相应的正向积极效应。
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