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一起来讨论|餐厅是否应该打造出品“爆款”

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:017.2.9餐厅是否应该打造出品“爆款”策划|本刊编辑部 插画|郑莉话题“爆款”,这个词最早来源于互联网行业。餐厅中的“爆款”,

017.2.9

餐厅是否应该打造出品“爆款”

策划|本刊编辑部 插画|郑莉

话题

“爆款”,这个词最早来源于互联网行业。餐厅中的“爆款”,是指餐厅在出品的特定品类中的一个或几个热卖款,甚至有的餐厅只经营一个单品,其自然是当之无愧的“爆款”。

如今,餐饮市场越来越细分,“单品爆款”也越来越多。然而,有很多爆款品牌在火了一段时间之后,销声匿迹。在餐饮市场上,针对餐厅是否应该只推广“爆款”的问题,存在着不同声音,或支持,或反对,或折衷。

支持的人说:“在同样的营业额下,单品爆款有更高的规模效益、更高的生产效率、更低的成本,餐厅能因此获得更高的利润。所以,餐厅追求打造‘爆款’更有利。”

反对的人则称:“菜品的丰富程度是衡量一家餐厅经营水平的重要指标,餐厅只售卖一种单品,消费群体有限制,而且品类单调,有何食趣所言?所谓的‘爆款’不过是博人眼球的噱头营销。”

也有中肯的意见说;“餐厅只做一种单品的模式更适合快餐罢了。”

那么,作为餐饮从业者,或者消费者,你是否支持餐厅打造单品“爆款”呢?

欢迎您在评论区留下您的宝贵意见,话题征集截至2017年2月11日23:59,我们会选取精彩评论刊登在2017年3期杂志上,并赠送当期杂志1本。

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餐饮企业的另类营销应该被推广吗

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时光不老,我们不散

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作者:小贝,来源:餐饮O2O

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经常会遇到一些热心的美食爱好者,讨论着哪些店的菜品好吃,好吃在哪里……对于我来说多数是会心一笑,偶尔会讲几句真话,让场面一度尴尬。我经常会把天儿聊死,那么厨师将来是否会大量失业?

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厨师价格高,拉高运营成本。一家餐馆里除了经理,应该就是厨师的工资比较高,北方的一些三、四线中小餐饮企业,厨师工资平均7500左右,配菜4500左右,面案4000左右。服务员工资以前3000左右,近两年飙升,有的店底薪加到3500-3800。以上工作都不易,赚的都是辛苦钱。但在运营数据中,确实吃掉了很多成本。做老板的肯定要想方设法,增加工作效率,减少用工人数。有能省钱的法子,自然要琢磨一番。

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厨师不稳定,造成后厨绑架。餐饮人难招,是很现实的问题,多数餐饮都缺人,打出的招聘广告也动足了脑筋。有个好的厨师,做老板就省心。如果老板不懂后厨,厨师再不齐心,饭店就会慢慢衰落。我遇到过许多类似的案例。有家餐馆老板吃素,肉类餐品几乎不碰。厨师长对老板的喜好很清楚,所以经常在荤菜上做文章,采购就开始降低标准,后期情况大家可想而知。

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还有另外一种情形,前期餐馆生意很好,偶尔的一次争吵,厨师离职,他的徒弟自然也跟着师傅走掉,一家餐馆不久就闭店了。

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标准化出品越趋成熟。曾经我是不太喜欢标准化的餐食,感觉没人味。当深入餐饮行业,探店越来越多,发现标准化出品,相比学艺不精的出品好得多。一种是中央厨房出品,另一种是找食品厂代工,初具规模的中小餐饮,我建议选后者。许多餐饮盈利模式还不错,后期硬硬的被中央厨房拉下水,直到自己的企业跨台。

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厨师拥抱科技。社会在进步,科技在发展。厨师用自己所学到的知识,结合一些先进技术也许是未来发展思路之一。厨师未来也许会成为创作者,我身边就有一些厨师朋友研发新菜品,再卖给一些餐饮企业应用,最后大家都活得很好。从菜品的成本、选材、出品稳定等多维度实践,包容科技与社会的发展,未来厨师发展方向之一。

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我是骞味,懂美食,懂餐饮。有多懂?略懂,略懂,略懂……

#吃在中国#

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