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班主任大走访工作计划

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:、工作目标  家访工作是学校教育教学工作的重要补充,是家校共育工作的延伸,是教师全面贯彻党的教育方针、热爱学生、关心学生


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、工作目标

  家访工作是学校教育教学工作的重要补充,是家校共育工作的延伸,是教师全面贯彻党的教育方针、热爱学生、关心学生的具体体现。学生的成长和发展是教师、家庭、社会相互作用的结果,其中最主要的是教师教育。教师教育是否有效,还要得到家庭和社会的配合和支持,尤其是家庭教育对学生的影响作用更为突出。通过走入学生的家庭,将学生近期的在校表现向家长反馈,同时全面、客观地了解学生的家庭环境、家庭成员的结构、学生的成长史、家长的教育观,以及学生的社会交往表现等,可以更好地有针对性地对每个学生的个体差异采取有效措施、有的放矢地展开教育。我们的具体要求是:

  1、变“请进来”为“走出去”

2、变“被动家访”为“主动家访”:主动家访,防患未然,使家长能主动配合教师做好工作,达到事半功倍的教育效果。

3、变“谈话方式家访”为“请家长参与教育活动”:我们深深感到,教师单一的教育收效甚微,应加大与家长的交流,使教师教育和家庭教育形成合力,增强教育的力度。

  随着社会的发展,教育面临着许多新的课题。在学校工作中,教育工作面临的一个新的课题是指导家庭教育,而抓家庭教育又是提高学校教育工作水平的新途径,因此,教师不可避免地要掌握与家长交往,指导家庭教育的科学方法。从某种意义上说,家庭教育比教师教育更复杂。在家庭教育指导中,我们应特别重视:对家长教育思想、教育观念的指导;对家长家庭教育基本规律的指导以及每个家庭的“个性”特点。要教育好教师学会与家长的沟通。成功的家访首先是能让家长接纳你,信任你。因此,第一次见面的讲话,就显得非常重要。家访时要注意斟酌语言,措词要有分寸,千万不可因失言导致失礼。

  二、家访准备工作

  1、了解学生。家访前,教师要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌,以便家访时能信手拈来,提高家访的实效。

  2、明确目的。每次家访前,教师要认真细致地“备”此次家访要达到什么目的?如何达到这个目的?对本次家访成功与否的期望值?这个期望值符不符合学生的实际?

  3、时间的选择与控制。家访时间最好选择在学生放学后或双休日,这样学生也可以在场,家访的效果会更好。家访时间不宜过长,以免耽误家长的工作。

  4、提前预约。家访前,必须与学生家长提前约定好家访的时间,切不可盲目家访,这样学生家长很可能不在家,白白浪费时间和精力,也会大大影响教师的情绪。

  5、家访后,注意对学生的督导,以巩固家访效果。

  三、内容和方法

  家访的内容应多种多样,了解学生家庭情况可以家访,学生取得进步可以家访,发现学生有问题可以家访,学生家庭有困难可以家访。家访的谈话方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把钥匙开一把锁。

  1、宣传党的教育方针、有关教育法律、法规和学校规章制度,宣传正确的教育思想和育人方式;引导家长利用亲情关心感化自己的孩子,与家长共商促进学生发展的教育措施和方法;宣传学校的办学思路、办学理念、办学策略,让家长了解学校。

  2、与家长交流沟通,深入了解学生的成长环境和在家表现,同时将学生在校期间的思想品德、学习态度、学习成效、行为习惯以及生活等方面的情况向家长反馈。家访后,注意对学生的督导,以巩固家访效果。

  3、讲解有关学生安全教育知识,督促家长或监护人教育学生增强安全防范意识,进一步落实定期联系制度,加强学校、家长、学生委托监护人之间的联系。

  四、家访范围

  班级学生的家长或监护人,尤其是单亲家庭学生、外来务工子女、家庭贫困生、留守学生的家长或监护人。

  五、家访要求

  1、强化班主任、工作职责。班主任老师是本班学生家访活动的主要责任人。

  2、对单亲家庭学生、留守学生、外来务工子女、家庭贫困生学生及问题学生可采取深入家庭的家访方式;对在外地工作的家长,可通过电话、信函等方式进行家访。另外,还可采取家校E通等其他方式与家乡进行沟通交流。

  3、每一个教师在做好家访的同时要记好家访记录。

  4、班主任和各任课老师要协调好家访的学生。

  5、全班的家访率应不得少于班级总人数的100%,到家庭家访的应不得少于80%。

  实践证明,做好充分准备的家访不仅能使学生家长及时了解教师的教育教学情况,学生的在校表现,也取得了家长对教师和教师的理解和支持,而且还可以加深教师与家长的.感情,能起到协调配合,共同促使学生进步的作用。因此,教师家访前也一定要备好课。

总之,树立良好的社会风气,提高全本学生素质,要靠教师、家庭、社会的共同努力,我们十分重视家庭教育这块阵地。通过家访,我们了解学生在家里的一些表现,获得了对学生情况整体而全面的认识,并且向家长介绍学生在校的学习和思想状况,得到了家长的配合与支持,教师连续八年无违法犯罪,赢得了良好的社会声誉。

***镇中心小学校

202*年02月05日

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作者 | 餐饮老板内参 内参君



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餐饮内卷的2023年

头部品牌集中开辟“新地图”


谈起2023年,有人说,餐饮业是经济大环境中,复苏最明显和最具优势的行业之一;与此同时,餐饮也是竞争内卷最剧烈的,卷价格战、做联名、引客流、无限贴近消费者。


毕竟,对于头部餐饮品牌而言,他们早已打下了坚实的基数,如今更重要的就是开拓新场地、覆盖更多新客流、渗透更广阔的市场,将“流量”变为“留量”。


比如,瑞幸咖啡新增【定向点位加盟】,针对具体开店场景的点位,如工作、学习、休闲、医疗、交通枢纽、景区等场景的合作方式,这也意味着在拓宽加盟政策的同时,通过寻找与合作区域城市资源,将瑞幸门店逐渐走进高校、医院、景区、交通枢纽等场景。


校园餐饮是内参重点关注的场景之一,去年10月份,海底捞高校首店在西安开出,到目前为止,全国大约已经开出超十家的海底捞校园火锅。据海底捞品牌官方回应,这本质上是结合区域市场条件,进行入驻校园食堂的创新试点,与大学生群体“更近一步”,并且针对大学生的食堂用餐需求,推出校园特色菜单和专享价,包括火锅套餐、钵钵鸡套餐、小吃等多个品类。


而当餐饮进入''渠道''争夺战,刚刚在中国破万店的肯德基早已开始布局更多渠道,并称门店扩张是支撑前述目标的前提,肯德基计划在未来三年,进入到1100座新城镇,涉及高速服务区、医院、高校等核心点位,目标人群包括大学生、小镇青年、理性消费人群、银发一族。


当然,也有逆向而行的。


比如,社区餐饮大佬南城香开始杀向商场,去年8月份,南城香进驻北京龙湖天街,开出第一家商场店,也许社区不再是快餐品牌的避风港,也许未来社区餐饮和商场餐饮将会双向奔赴。


头部品牌无论是通过优化加盟政策、规划开店目标、还是努力靠近新时代年轻消费者的做法,都展示了他们不凡的实力。



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餐饮“新地图"

是“新机会”也是“新战场”


头部品牌登场,开辟“新战场”。其实,在这场内卷态势中,尽显消费需求驱动,除了头部品牌主动拥抱消费者,在创业小白大量涌入餐饮的2023年,他们无时无刻不在与消费者相呼应。


比如,迎合多元化的消费场景,满足顾客追求性价比、烟火气的餐饮需求,也衍生出火爆一时的社区食堂、写字楼推车、菜市场餐饮、成人小饭桌等新事物、新场景。


虽然,他们是短暂的火热,却也经过了市场蛮长的考验,所谓前人栽树,后人乘凉,总归是要有人先踏出去这一步,并为此付出实践,试错不可怕,可怕的是不敢错。


尽管,他们有的存在时间较短、或者并不能佐证这些方式能够长红,但是至少是给餐饮人们不断开辟出一条条新大陆,也不失为一次次颇具经验和意义的尝试。


2023年,中国餐饮市场破5万亿大关,数据佐证了餐饮行业的强势复苏,浓厚的烟火气撬动着消费活力,带动餐饮企业们积极拥抱和开拓市场的信心,这是新机会;当然,更是新战场,因为市场、渠道的开辟,亟需品牌稳固的供应链、资源、经营等全方位实力。


总之,餐饮“新地图”的开拓,既是品牌实现规模布局的必要,也是市场和消费需求所在。过去一年,内参君深入观察走访餐饮新地图动态,精选出多篇文章为餐饮同行学习和借鉴。




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内参编辑部:年轻消费者对烟火气、性价比餐饮的追求,催生着社区食堂的出圈儿。




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加强协会与会员单位间的联系,掌握会员企业发展动态,听取会员宝贵意见,提升协会的服务质量,构建服务矩阵。2024年4月28日,郑州市餐饮与饭店行业协会在党支部书记李保军的带队下开展第二期走访会员单位活动,带领团队走进须水吴记驴肉,与会员单位深入交流,探讨在企业生产经营中遇到的问题以及解决办法。

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走访团一行参观了吴记驴肉梧桐街店的门店环境,并召开了简短的座谈交流会。吴记驴肉创始人吴戎辉对协会一行的到来表示热烈的欢迎,他说通过协会与会员之间的互访交流,可以达到互相学习、互相借鉴的目的,从而提升企业的经营水平和影响力。同时详细介绍了自己在开店经营过程中遇到的困难与问题,以及目前员工的管理情况,未来的计划及目标。

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座谈会上,李保军书记从须水吴记驴肉实际情况出发,对企业的品牌定位、运营管理、服务环节所存在的问题和困难等提出了积极的建设性意见。


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须水吴记驴肉起源于1999年,由吴戎辉的父亲吴保平一手创办起来的,秉承着父辈传统手艺精髓,一直坚持“做好品质,真材实料,诚信经营”,保证让所有顾客都吃到最新鲜的食材。

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本草纲目记载,驴肉味甘性凉,无毒,解心烦止风狂,补血益气,治远年劳损。作为一家传统的驴肉饭店,须水吴记始终坚持选用优质黑驴为肉源,卤制过程中融入三十多种中草药秘制配方,使驴肉口感鲜美,营养丰富。这种对美食的热爱和对品质的追求,让须水吴记品牌在餐饮界独树一帜。

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走访会员单位是服务好会员的基础,也是协会长期开展的一项工作,通过不断地走访、座谈和调研等多种方式,及时了解会员意愿,倾听会员诉求,助推会员更好向前发展。郑州餐协未来将继续密切加强同企业的联系沟通,持续聚焦、积极回应会员单位的需求与诉求,促进餐饮的高质量发展,提振会员单位的发展信心和决心,为提升郑州餐饮业的整体形象和服务水平做出积极贡献。

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