悟空问答,看到一个问题:“我没有资金,该如何做生意,开个饭店?”,这里有一个方法,可执行。
< class="pgc-img">>一、资金问题
开饭店需要资金,但资金从哪里来呢? 众筹,是解决资金最有效的途径,可通过第三方众筹平台(京东众筹等)进行。
目标众筹金额为300万元,让想参与众筹的食客,看到之后大批量参与。
众筹可分为三档:
1. 299买1股(不限人数),可享受299元等值的消费金额与积分。
2. 1990元买10股(限100人),可享受1990元等值的消费金额,加占股0.1%的公司分红,有效期1年,及发证书可对外宣传为公司分红股东。
3. 28888元买100股(限39人),可享8888元等值的消费金额,加占股1%的公司分红,有效期3年,及发证书可对外宣传为公司分红股东。
二、背书
1.在众筹页面展示租赁、房产、汽车合同等有价凭证,让参与众筹的相信项目可靠性。也可通过网媒、平煤、名人背书或让其参与众筹,让想要参与的用户相信项目方实力雄厚。
2.向当地媒体宣传项目股权众筹。
3.请当地名人通过网媒、朋友圈宣传。
< class="pgc-img">>三、向食客宣传
1.向到店的食客介绍众筹业务,在食客付款时,告知食客可关注服务号并付款,可以打折并送积分。除消费外,转发内容、邀请朋友关注、参与每周游戏,也可以获得积分。(可以通过有赞插件完成)
2.积分还可以换分红众筹名额。如299、1990、28888三挡众筹,分别对应8888、69999、888880积分。
食客攒的积分越多,离参与众筹越近。
四、盘活现有食客
1.每周发服务号,玩游戏。除了讲店铺、菜品故事外,要唤醒老食客回头、拉新用户。
2.抽奖,通过加服务员微信入群,满500人抽奖,拉人进群最多拿走一个大奖,其余499人分走另外一个大奖。
3.比赛。
- 集赞比赛:比谁当周收获的攒多。每赞相当1分,前三名奖10000、1000、100积分,其它比赛类似。
- 集金比赛:比谁本周消费金额多。
- 集粉比赛:比本周谁拉人关注多。
- 游戏比赛:比谁当周涨积分多。
食客攒积分越多,离参与积分众筹越近。
以上的模式可用于多个商业类型,希望对你有帮助。
><>房价、物价都居高不下的时代,“抠”已经成为餐厅老板重要的品质。但是如何抠得有水平有艺术呢?
本文将从从租房、装修和经营等方面给出策略。
1 餐饮老板如何在租房上省钱?
策略1:错峰式
出行要错开高峰期,租房要错开高价区。选址决定一半以上的客流,所以一味地求便宜并非好办法。
有餐饮老板曾分享过自己的尝试:他把店开在了白领密集的非闹区铺面,这样租金就大幅度下降。通过线上建立社群,线下采取活动,试吃比赛等手段,进行了有效的导流。
< class="pgc-img">>策略2:寄生式
与其独力难撑,不如暂且寄生。曾听说过一个案例:一店三开,早上老板卖早餐,下午另外一个老板卖午餐和晚餐,然后晚上租给其他人做宵夜,分摊了租金水电。
这样的玩法,让其节省了选址和装修的时间,也降低了租金成本,更享受到了原有客流的辐射。这种看似抠门的举措,并没有影响到他们的形象,反而让顾客觉得菜式丰富。
< class="pgc-img">>策略3:上门式
没钱守株待兔,那就主动上门。外卖并不是一门新生意,不过随着外卖平台的崛起和第三方快递的普及,外卖生意的门槛在降低。在上海、杭州等地,有不少年轻的吃货已经以私厨的形式做外卖,获得了消费者的认可。
其实,现在帝都颇有名气的“叫个鸭子”,创业的前半年并没有店面,直到拿到了风投才开了一个小实体。
2、装修可以这样抠
策略1:限额法
店面可以转租,员工可以遣散,唯有装修是彻底的沉没成本,而且装修是个无底洞,不见完美,只有窟窿。
一个百平店面,投入200万能用得完,投入20万也能打得住,其实投入2万元也同样能搞得定。装修限额,反而能快速让你进入灵感爆棚状态。
< class="pgc-img">>策略2:噱头法
巨额投入可能打水漂,轻巧创意反成万人迷。还记得郑州那家“刷脸吃饭”的餐厅吗?搞得人尽皆知,无非就是搞了台没啥技术含量的伪神器。
如果科技线路走不通,就走艺术线路,找本地青年艺术屌丝,一块动手做些价廉又装逼的玩意,也是一条路。
< class="pgc-img">>策略3:旧货法
很多新手,一开业就抱着万象更新的思路,要所有的东西都用全新的,其实这不仅浪费钱,也会影响到客户的认知。搞点旧货,有时反而能伪装出一些底蕴,呈现出一种品味来。
如今各种各样的主题餐厅就是明证,而58、赶集、旧货市场都提供了无限淘宝的可能。
< class="pgc-img">>3、餐厅人力可以这样省
策略1:砍菜单
很多新手开店,恨不得提供上百道菜品,甚至米线都搞10种,这实在是一个大大的误区。
现在巴奴毛肚火锅、杨继兴臭鳜鱼等规模企业都已经启动了精简菜单,把产品从100多种砍到了30多种,因为这样能减少采购、仓存、后厨加工的复杂度,自然也降低了人工成本。
策略2:用兼职
除了主厨,例如小工和服务员其实都可以用兼职,这样能有效降低固定用工带来的成本压力。肯德基、麦当劳等洋快餐巨头很早就把聘用兼职员工当成重要人力策略。
< class="pgc-img">>策略3:玩自助
很多原本需要的服务,现在只要自己肯钻研,肯动手就自助解决。
有餐饮老板透露:他没有请大厨,也没有买米饭,做单品的技巧全是在百度上搜出来的,自己一遍遍调试,最终也获得了吃货们的好评。
研发都能自助的年代,营销更是不在话下:微信、微博等社交平台都给你提供了免费高效的通道,而考验你的就是创意和勇气罢了。
< class="pgc-img">>小 结
在成本压力大的情况下,餐厅小而美反而风险更小一些。而在租房和装修上面,简单舒适为佳。轻装修,甚至裸装都已经成为一种趋势。将成本都放在服务和菜品方面,将最好的呈现给顾客,那么何愁不成功呢?
><>640】五岳之行第九天,三门峡灯会,抵达华山脚下,正月十五闹元宵!
每天一篇原创,这是我的第【640篇】原创文章
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