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55个酒店英文面试常用问题 你知道多少?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:酒店高参】各位酒店人是否被最近的各大招聘会刷屏了?规格稍高一些的酒店基本都会面试应聘者的英文水平,你都能听懂面试官的英文

酒店高参】各位酒店人是否被最近的各大招聘会刷屏了?规格稍高一些的酒店基本都会面试应聘者的英文水平,你都能听懂面试官的英文问题吗?酒店高参特意整理了一批英文常用问题,希望能帮助到各位酒店人。

1. Could you introduce yourself in english?/ Why don't you start with telling us about yourself?

能用英语自我介绍吗?

2. How long have you been looking for new job?

你开始投入找工作的时间有多久了?

3. Why do you want to work here?

你为什么想在这里工作?

4. How did you know our job opening?

你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

5. Why did you leave (are you leaving) your job?

为什么你要离职?

6. 您对您以前的直属领导有何看法?

How do you like your senior leader that you reported to directly?

7. What are three positive things your last boss would say about you?

你的前任上司给过你哪三个积极的评价?

8. How do you train the staff in your department?

您是如何培训本部门员工的?

9. If you get this role , what will you do firstly?

如果酒店正式录取您,您上班第一件事是做什么?

10. Please illustrate the procedure of western style banquet.

请画出西餐宴会流程图。

11. Are you familiar with our menu and beverage offerings?

你对我们的菜单和饮品熟悉吗?

12. How do you understand the “service consciousness” in service industry?

您如何理解服务行业的“服务意识”?

13. In your opinion, what is a good manager/waiter/recepionist supposed to be?

在你眼里,好的经理/服务员/接待员应该是什么样的?

14. How do you understand the professional ethics?

您是如何理解职业道德的?

15. How did you deal with the difficulty at work? Could you please list at least one example?

请举例您在工作中遇到的困难的事,而您是如何克服的?

16. What are your biggest accomplishments/achievement?

你最大的成就是什么?

17. What was the biggest mistake you have ever made?

你犯过最大的错误是什么?

18. Can you work under pressure?

你可以在压力下工作吗?

19. Describe a situation where you had a dissatisfied customer and you solved their problem. What did you learn from it?

描述一下你曾经遇到过的一个很不满的客人,你是如何解决的?并且说说你从中学到了什么?

20. How would you handle difficult or fussy customers?

你是如何应对麻烦或者挑剔的客人的?

21. How do you handle negative feedback from customers?

你是如何处理客户的负面反馈/投诉的?

22. What is your career plan in next 5 years?

您对自己未来五年内的职业生涯计划是什么?

23. What do you like to do when you are not working?

业余时间里,你喜欢做什么?

24. What kind of people/manager do you like to work with?

你喜欢和什么样的人/经理一起工作?

25. What is your favorite part at your job? and what is least part?

你最喜欢你工作的哪部分?最不喜欢哪部分?

26. What kind of value/contribution will you bring in if you join our hotel?

如果我酒店雇用你,你觉得可以为酒店带来什么样的贡献?

27.Besides the salary, what kind of benefits attract you mostly?

除了工资,还有什么福利最吸引你?

28. Is there anything you think that you can improve?

你觉得你有什么需要提高的吗?

29. What makes you unique?

你与众不同的地方在哪里?

30. Do you prefer working with others or alone?

你喜欢和别人一起工作还是独自工作?

31. What you want to acquire if you have a chance to get a kind of superpower? Why you choose that?

如果你能获得一种超能力,你希望是什么?为什么?

32. Show me some reasons why I need to hire you rather than others?

给我一个不聘请其他人反而聘请你的理由。

33.Why do you think you are qualified for this position?你为什么认为你能胜任这个工作?

34. Let's turn the role around. You are the interviewer, ask me any question you would like to for this position.

我们来做一下角色扮演,假设你是面试官,你会问我什么问题?

35. According to your previous working experience, why you don't stay with that group but choosing ours instead?根据你之前的工作经历,你为什么不继续呆下去反而选择我们?

36. Do you know our hotel values?

我们酒店的价值观是什么?

37. What is your understanding about our hotel?

你如何理解我们酒店?

38. You said you like our brand, so what is the symbolized meaning of our logo, the fan?你说你喜欢我们的品牌,那么作为粉丝你知道我们logo中扇子的含义吗?

39. Why do you choose our group instead of others?

为什么你不选择其他酒店集团?

40. What do you think about our hotel? Why you feel us being different from other hotels?你认为我们酒店怎么样?为什么你会认为我们跟其他酒店不一样?

41. Give me one key word to tag yourself, and the reason behind it?

如果给你自己贴标签,你会选择哪个词?为什么?

42. What kind of character do you think you have?

你认为自己是什么性格的人?

43. How long would you work with us?

你能在我们这里呆多长时间?

44. What are your salary expectations?

你期望的薪水是多少?

45. Did you have any other experience besides in hospitality industry?

除了酒店行业,你有在其他行业工作的经历吗?

46. Would you describe yourself as more of a leader or more of a follower?

你觉得自己是个领导者还是一个追随者?

47. Why should we hire you?

为什么我们要聘用你?

48. What basic principles do you apply to your life?

你生活中的基本原则是什么?

49. What other foreign language do you speak?

你还能说什么其他外语吗?

50. Have you obtained any certificate of technical qualifications?

你获得过什么技术证书吗?

51. Would you like to tell me something about your outstanding achievements?

谈谈你的工作业绩好吗?

52. How would you evaluate the company you are with?

你将如何评价你现在的公司?

53. What are your goals?

你的目标是什么?

54. When were you most satisfied in your job?

你什么时候对你的工作最满意?

55. If you were an animal, which one would you be?

如果你可以做一个动物,你想做哪个动物?

最后,预祝各位酒店人面试顺利!

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家好!我是专注海外务工领域的艾伦老师

很多熟悉我的朋友都知道,我最早是在国际邮轮上从事海乘工作

工作内容是,给客人提供高端酒店管理服务以及专业菜品品鉴推荐、世界名酒知识咨询、等高端服务……

好吧,以上为吹牛X

其实我就是在船上的餐厅的给人端盘子传菜。普普通通的一名海乘服务员。

月收入要看航线,中国客人多的航线赚的少点,因为没有单独的小费,酒水提成加起来月收入能在一万三左右;

欧美澳洲的航线相对来说稍微高一些,能赚到两万左右,但是相应的,工作也累,老外吃起东西来比较繁琐,讲究的一道菜就要换一套餐具

要说在餐厅工作,那我也是见了形形色色的客人,虽说中国客人不给小费,但是干活起来轻松愉快。因为我工作的餐厅,基本供应的西餐。咱们老百姓吃饭也没那么多讲究,不用说什么头盘、主菜、沙拉、甜点按顺序上,也不用换餐具,一双筷子走天下。

听见最多的话就是:“小伙子,你快点给我们上,都端上来就行”

我自然是兴高采烈:“得嘞,您内~”

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和船上认识的大姐合影

邮轮上当服务员,每个人固定负责几个桌子,谁先干完谁先歇着,自然中国客人就是我比较喜欢的客人了

这里顺便吐槽一下,那些又不给小费毛病还多的棒子国家的客人,素质也没好到哪去,西餐厅吃饭,拿中指点菜不说,竟然盘腿坐在椅子上,真是上炕上习惯了……

不过咱们今天不讲这方面的故事,咱们讲讲,我当初是怎么面试上这个工作的

好的,简单介绍一下背景,我大专学历,专业是畜牧兽医(我知道你们想吐槽,不过请憋回去……)

上学期间 十分惭(jiao)愧(ao) 英语从来没有及格过

之所已选择去国际邮轮工作,一方面是想逃离家里那压抑的环境,另一方面是想出去旅游顺便赚点钱

当时朋友给我介绍这个工作时候,我也没多想,网上找个中介就去了,这个中介我想起来,现在还恨的牙痒痒,骗了我一共四万八千块钱!正常中介没有这个价的!今天先暂且放过它不说

后来我通过朋友换了个靠谱的中介 ,给找了船,通知我面试时间,和面试地点

(我记得当时是在武汉面试的,武汉的小龙虾是真好吃……)

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武汉那个大桥

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大桥下留念

我提前一天去得武汉,当时面试的岗位就是餐厅服务员。

这个面试呢,是船公司的HR直接过来现场面试,

现在还记得当年给我面试的那个面试官是个大胡子印度人,浓浓的印度口音,配上他黝黑的脸庞,让我有种走在恒河之畔的感觉……

因为我英语真的差的一批,所以我跟中介联系的时候,中介给我安排过面试培训,这个培训主要就是讲,面试时有可能会问到的问题。

当时为了准备面试我也是拼了(高考都没那么努力过) ,把所有可能问到的问题,全部都记在本子上,然后找培训老师,帮忙翻译成英文,就开始嗷嗷的背,咱也不认识音标,就用汉语拼音标注上;再然后就是背英语的自我介绍,例如我家几口人,我为啥要出国工作,我啥子性格,啥子学历,等等等等

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当时的笔记1……

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当时的笔记2……

面试地点是在武汉当地的一个写字楼,那天每个参加的面试的人都是穿西装打领带,皮鞋亮的能当镜子,说不紧张那是假的,反正看见同去的人各个那么优秀,我是紧张的手心冒汗。

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同一个中介去面试的伙伴合影留念,作者居中

面试之前面试官会在大厅给大家用PPT宣讲一下船公司是一个什么样的企业,差不多就是我们企业实力雄厚巴拉巴拉,我们有多少艘大船巴拉巴拉,我们很牛X巴拉巴拉,你们能加入我们三生有幸巴拉巴拉……

原话怎么说的我不知道,反正一句也听不懂,因为他说的英语带着印度味(哭),我推断意思十有八九是这个没跑了。

(敲黑板,重点来了,必考)

宣讲的时候虽然我听不懂他说的什么,但是我还是毅然决然的坐到了第一排,全程我就直视他的眼睛,时而面带微笑,时而眉头紧锁,时而频频点头,扶额颔首。当时感觉自己就是个被餐饮业耽误的影帝!

这面试官有没有注意我,咱也不知道,咱也不敢问。但是争取先给人留个浅印象

接着就开始拿着自己的简历排队,等着一个个进房间面试。

那天大概是四十来个人面试吧,每个人面试的时间也不是很久,我排在中间。

等待的时候我就一遍遍的回想培训老师给我做的模拟面试流程,进去先问好,然后问什么答什么,听不懂的不要着急,想办法转移话题……

终于是到我了,一口深呼吸,脸上挂起职业微笑,就敲敲门进去了

那黑脸印度面试官,坐在桌子后面是表情严肃,也没有看着我,而是看着手上的面试名单

进门口时,我就对他打了声招呼。“nice to meet you, sir!”

估计是我声音有点大,他抬起头,看了我一眼。

火光电石间,我一下反应过来了,这要是等着他问,岂不是太被动了,要想办法化被动为主动!

于是我三步并做两步,就走到他面前,狠狠的挥出我蒲扇大的手掌!

一巴掌我就…………伸到他面前,他愣了两秒,然后跟我我了握手……

拉着他的黑毛手,我运起七成内力,使出了苦修多年的大力鹰爪功……晃了两下

可能是捏疼他了,他说了一句:你确定是来面试餐厅服务员,不是保安?

两人哈哈哈一笑,总算是开了个不错头,接下来我主动就说,我可以做个自我介绍吗,他点点头,我就开始了,因为当初培训的时候,自我介绍我写的比较详细,背的也熟练

还没等我的自我介绍说完。他就问我,你会不会摆盘?

我说,会

他指了指另一个桌子上放着的一些 大盘小盘 各式刀叉汤勺,示意我摆一个

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正统的西餐摆盘,培训时的PPT

这里我插个题外话,老外在中国招聘,招聘餐厅服务员,就给这么一点底薪(1000美金)

既要求人家有餐厅工作经验,又要求人家英语过关。真

是很难招,大部分去面试的人都是没有工作经验的大学生,英语六到飞起。虽然没有实际操作过,不过自己伪造一个工作经验,也就面试上去了……

等去了船上才发现当服务员也不是那么容易,不会服务客人,不会工作技巧,后期造成挺多麻烦的(服务质量下降)。

幸亏,我是真当过服务员,老老实实在西餐厅工作过,不是暑假工

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麻利的摆完了,他一看,咱这确实是手上有活。然后又问我会不会红酒服务,这个幸亏平常没事看看美剧,虽然没具体做过,但是咱也知道怎么弄,就给他比划了比划,幸亏他就一瓶红酒,也没让我真开,不然露怯了。

之后他问问我有没有什么要问他的,我说没有,就打了一下招呼出去了

这啰利啰嗦了一堆,看着多,其实时间很短,感觉我也没用几分钟。

出来后中介问我感觉怎么样,我说也没啥子感觉,就那样吧……

没想到三天后中介跟我说我过了面试,我倒是也没什么意外。

接着就是是等船期,上船,开始了我的星辰大海……

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好了,那今天咱们就先聊到这里,感谢各位看官能耐心看到这里。

欢迎各位关注 艾伦老师是也 更多有趣的海外务工资讯不会错过!

面的这个会计人,面试了17家公司的财务总监工作,最后一家公司,天时、地利、人和都聚齐,一口气成功了,优点被他们看好,缺点也被他们包容!这就是所谓的运气!今天就来分享一下所有的历程。

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1、公司名:TD集团 行业:多元化产业集团;性质:港资 ;职位:国内财务总监

刚休息一个月,状态还没有调整好,还停留在华润那种自我感觉良好的状态中,因此,注定了面试将会失败。面试的方式是通过一个破旧的电脑视频来进行的,面试官是两个香港人,HR总监和财务总监,问题问的很普通,自我介绍,工作经历等等,由于我没有做好准备,并且不适应这个视频面试方式,对方财务总监明显感觉不满意,但还是很有耐心、礼貌地问完了问题,时间30分钟。结果是毫无疑问地失败了!

2、公司名:SH集团,行业:连锁酒吧;性质:民营;职位:财务中心某职能总监

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这个公司是猎头介绍的,行业我不太喜欢,但猎头强烈建议我去看看。对方要求面试时带上自己以前做的资料,演示给面试官看,结果效果很好,不用来虚的,财务总监看了我以前做的东西,非常认可,当时就表示有意要我去,年薪25万,只等见老板了。

也许是太顺利了,再加上刚从华润出来,对自己的自我认知还是很高,当猎头通知我见老板时,我犹豫了,推脱到春节后,我想再看看别的机会。

没想到,春节后,情况变了,对方新来了一位CFO,要再面试一下我,面试的时候,上次的财务总监还在。但我感觉面试效果不太好,没问几句话。谈到具体工作的时候,我才了解,这个行业的高管是要上夜班的,也就是下午2:00-晚上10:00,而老板又是工作狂,一半晚上12点才下班,这个上班时间,我确实不能接受,回家后就给猎头反馈,不再往下安排面试了。

3、公司名:艾*琪 行业:女装 性质:民营 职位:财务总监

记得是一个潮湿而寒冷的天,去泰然工业区面试,HR的美女态度很好,人也很谦和,对我的工作经历比较认可,推荐给了HR总监,一个江浙口音的男士,感觉聊得一般,说后面还会见财务顾问和老板。

等了几天没有消息,就发邮件给那位HR的美女,美女客气的回复说,他们研究后决定,暂时不招财务总监,改招一个财务经理了。是否是委婉的拒绝,不得而知。

4、公司名:国*集团 行业:旅游 性质:民营 职位:集团财务总监

公司的地址在罗湖一个很旧的办公楼,到了以后,我就感觉不太好,不像个大公司,有很多穿着打扮另类的小女孩,并且公司不打印面试者的简历,让每个面试者自己带简历。面试我的是HR的一个女孩,很明显对各类公司了解甚少,甚至不知道金地、华润,当问道我的薪资要求时,吓了一跳,说要打电话问一下老板,回来说,老板另约时间,我很清楚她的意思,公司的预算没有那么多!

5、公司名:郁*香集团,行业:景观设计 性质:民营 职位:财务总监

公司离我家很近,走了15分钟,先是笔试,后来是财务和人事两位小女孩面试,她们对我笔试的考卷答案很满意,对我曾经在一家民营集团公司的工作经验非常感兴趣,推荐给了老板,一个学院派的设计师,也是武汉一所名校毕业的,彼此对对方的教育背景都比较认可,老板说他不懂财务,让我针对他们的需求写一个财务管理的思路,再谈。

两天后写好了,但老板出差,3周后才回。回来时我已经在下面那家公司上班了。

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6、公司名:广*正集团 行业:家居安防 性质:民营 职位:财务总监

这家公司是我在参加完下面那家公司的初试后去面试的,先见的老板娘,老板娘明确说她不在公司任职,只是招人的时候来先把一下关,人很好,很客气,聊得也很好,当得知我下午要见另一家公司的老板时,立即打电话给她老公,让老板马上来面试我,老板还测试了我的英语口语,多亏我最近在练口语,对方比较满意,毕竟找一个英语好的财务总监是很难的!但老板说还要见大股东,改天再约。

7、公司名:赛*集团 行业:高科技展示 性质:民营 职位:财务总监

面试比较顺利,HR总监对我比较认可,主要原因之一可能是他也是武汉一所大学毕业的,我发简历时应聘的是财务总监,但面试的时候,HR总监却说,目前财务总监是老板娘,我来了后先做审计经理,老板娘过几个月就去国外常住,到时候我再提拔财务总监。而此时的我,心态已经发生了变化,经过几个月的找工作经历,开始对自己失去了信心,也就答应了,年薪也降到20万。几天后,见了老板,感觉这公司还不错,有一定科技含量。

次日接到了录取通知,同时也等来了上面郁*香集团见老板的通知,以及广*正集团见大股东的通知,我自然是拒绝了,其实那两家已经有想录取我的意向了。而且年薪都在20万以上,我不知道当时怎么想的,都拒绝再去面试了,可能是经受的面试挫折太多了,想尽快结束这种状态;后面的情况证明,我这个决定是大错特错的!

在这家公司工作了3周,前两周熟悉情况,实际只有一周在工作,在这过程中,了解到了公司的真是发展情况,已经公司内部复杂的人际关系,其实这些我都能克服,最终导致我离开的原因,就是两个变态的老女人,一个是老板娘,另一个是财务经理,那个变态的财务经理,凡事都要占主动,不放过任何一个机会羞辱和贬低我,而我不屑与恶女争斗,决定立马走人!结果还被老板、老板娘轮流数落一通,说我这样走人,给公司造成很坏的影响!

而我,损失了另外两家公司的机会,找谁说理去?!

8、公司名:港中旅地产 行业:房地产 性质:央企 岗位:财务经理

这家公司是在我从赛*辞职的前一天,搜到我的简历,打电话给我的,这个岗位是外派储备经理,我在电话里跟HR说我不接受外派,她说暂时不会外派,将来再说,结果面试的那天,我还在纠结要不要从赛*辞职,因此面试准备不足,心不在焉,回答问题不招边际,结果就失败了!

9、公司名:天*半导体 行业:芯片 性质:民营 岗位:CFO

这是一家筹备上市的公司,总裁即大股东是海归,通过猎头介绍,面试地点选在公司楼下的西餐厅,因此,面试的气氛比较好,感觉这个总裁比较感性,从他看我第一眼反映,我感觉我不是他想要找的人,这个总裁管的很细,自己负责前几轮股权融资,因此,对财务比较了解,就一些具体问题进行了探讨,中午还一起吃了饭。第二天,猎头反馈说,对方觉得我性格不够圆滑!这是我从业以来听到的最意外的评价!招一个圆滑的CFO,意图在哪里?如果我是那种给人第一印象很圆滑的,估计我在财务这个领域早就混不下去了!

10、公司名:L泰Y 行业:智能公交管理系统 性质:民营 岗位 财务总监

经过前面9家的公司面试,以及发了无数份简历,没有得到回应,我的自信心开始急剧下降,而也就是在这个时候,我遇到了工作以来遇到的最烂的一家公司。

公司的位置在科技园北区,很偏僻,那天下着大雨,下车后走了很远的路才找到,一进公司,闻到一股厕所樟脑丸的味道,公司装修简单而破旧,员工衣着土气,我有立马一种想撤退的想法,但既然来了,就面试一下也无妨,可以长长见识,等了1个小时,一个同样土气的HR经理终于在“百忙”之中抽时间来面试我了,很明显,她好像之前没有仔细看过我的简历,先问我有没有IPO经验,我说没有,又问一个了一个财务专业问题:母公司总资产1000万,子公司总资产500万,合并后总资产多少?我想了一下:这要看关联交易的抵消情况,就回答:如果没有关联交易抵消,合并后就是1500万,那个傻B开始“哧”地用鼻子笑了一下,我大为不满,她又问:你觉得我们这个行业收入怎么确认?我回答,按照每个项目的完工进度确认收入成本,她又“哧”地用鼻子笑了一下,这下把我激怒了,但没有发作,最后她开始总结了:我觉得你的经验和战略高度还不够,今天我推荐了几个给老板,老板都不满意,老板希望找一个有IPO经验的,多少钱他都出得起,所以我就不把你推荐给老板了。这下彻底不我激怒了!我说:你怎么就觉得我战略高度不够?你问我关于战略的问题了吗?我在华润就是搞战略的!那个傻B可能没见过这样的应聘者,也傻了,嘟囔了一句:“没问。”我接着教训她,你问的合并报表的问题,要看抵消分录的情况,你懂财务吗?傻B:“我听见会计师事务所的跟我们财务经理在讨论问题提到这个,所以就问一下。”我接着训她:你们想找个做过IPO的,为什么不在招聘信息上写清楚?!后面我说了她5分钟,傻B再也没有刚才装B的样子,低着头。

最近证监会改革上市审核流程办法和退市办法,就是不让某些想利用上市,套取资金,坑该股民的私人老板得逞,我今天算是见识了这样的公司。

11、公司名:信LT供应链 行业:供应链管理 性质:民营 岗位 CFO

这家公司在供应链行业还算做的不错,办公环境好,待遇也非常好,面试流程比较严肃,第一轮是招聘经理,对我比较认可,让我回去写了一个财务总监工作思路,第二轮是HR总监,面试之前给了面试提纲,面试时还做了我的姓名流水牌,比较搞笑,我感觉回答的不错,但没有通过,不知道是什么原因。

12、公司名:SH商业地产 行业:商业地产 性质:民营 岗位:集团财务经理

这家公司办公环境非常好,在CBD五星级办公楼,先后经过HR经理、财务总监的面试,感觉很好,面试官的素质很高,人很好,所问的问题正是我擅长的,后来见了总经理,谈了一个小时,总经理很善于表达,让我说话的机会很少,基本是她在说,这个公司虽然是民营企业,但都是职业经理人在管理,氛围很好,待遇也不错,我觉得很好,非常希望能到这个公司工作。回去后一直在等消息,最终等到了录取通知,但在最后,我没有选择这家公司。

13、公司名:东* 银*集团 行业 :房地产 性质:民营 岗位:集团财务经理

这家公司是全国地产100强,以高端酒店投资和运营为主,面试的时候我很放松,状态很好,虽然对财务总监提的问题没有答对,但我很诚恳的认错了,也许是我诚实的态度打动了他们,另外,财务总监对我过去换工作比较频繁不介意,认为这样可以积累经验,这点很难得!

最终,很意外我也收到了这家公司HR的通知,说再见一下老板就可以了,但我一直等,直到我上班了,他们老板都没有抽出时间来见我。

14、公司名:*K会 行业:第三方支付 性质:民营 岗位 助理财务总监

这家公司的初试是在金领人才交流会,负责招聘的非常认可我,而他们招聘要求英语熟练,这一点是我的优势,所以我感觉胜算很大。复试的时候,直接见CFO,一位“资深女士”,没聊什么专业内容,也没聊太多时间,我感觉目前公司内部各部门互不买账,财务不够强势,结果,就没有消息了,我甚至怀疑是不是找我来走形式,而真正人选已经内定了。

15、公司名:ZX网 行业 电子商务 性质:民营 岗位 财务经理

到了这个时候,我已经彻底没有耐心和自信了,开始打折出售自己了。这家公司的员工素质都比较高,人很好,工作比较有激情,财务总监曾经在著名会计师事务所任职,人也很坦诚,面试的时候测试了我的英语口语,我再次庆幸,掌握英语是多么重要!她后来说:我这个岗位做的工作很简单,让我慎重考虑,不要因为急于找份工作,做错了选择,我非常感谢她对我的提醒!

16、公司名:RZ城 行业:电子商务 性质:民营 岗位:财务中心总经理

面试也就10分钟,HR总经理问我为什么换工作这么频繁年,我说又两家公司确实不太满意,结果,该仁兄立马变脸,找了个借口,结束了面试!

17、最后一家公司,天时、地利、人和都聚齐,一口气成功了,我的优点被他们看好,缺点也被他们包容!

这就是所谓的运气!

总结:

1、找工作一定要想好自己想找什么行业、什么职位,不要盲目,普遍撒网往往连虾米都捞不着。

2、一定要有自信,不要觉得找不到工作,是因为自己太差劲,只是运气还没来。这一点很重要!张熙庭提醒:这一点同样适应于父母催婚的情况。不能因为自己大龄和父母催婚,就妄自菲薄、唱衰自己。于是,稀里糊涂就找了个原本各方面都不如意,但自己久旱未逢甘霖而饥不择食,随便选择的人结婚。害人又害己。有潜力的人,实际上沉淀一段时间后,立即就翻身了。一旦翻身,就会很明显的感觉到两者很不匹配,于是匆匆忙忙的离婚(辞职)。

3、夫妻店的公司不能去!

4、老板直接担任总经理的公司慎重考虑。

5、穿着不要太随意,但也不要太庄重,干净、整洁,头发要梳理好,西装一般没什么必要,上班需要穿西装的一般都是皮包公司。所以同学们没必要为了面试而特地去买一件西装。女生可以穿正装,感觉比较成熟。

6、如果一个公司,办公桌上只有电话没有电脑,100%是皮包公司。

7、如果面试的时候,面试官没有马上录用你,你回去后一天内没有消息,那就说明面试失败。一般面试官都会说,回去等,一周或者两周内给你消息,其实这都是假的。如果对方对你感兴趣,一般来说,都会当场拍板。

8、有些公司,美其名曰“某某贸易公司”,多半是直销公司,还有一些直销化妆品的公司,会起名叫“某某食品公司”,如果名字听上去很随意,网上有找不到信息,99%是皮包公司。

9、在网上投递简历的时候,如果一个岗位招聘人数很多(5个甚至10个,20个),99%是皮包公司(营业员除外)。如果一个岗位对学历没有要求,工作性质谈得很少,但是薪水却还过得去(2000以上),那么99%是皮包公司。

10、保险公司会改头换面出现,比如某某金融公司,100%是让你推销保险,不用搭理,电话打来,只要说某某金融公司的,我都直接挂断。还有叫信托投资公司的,也直接挂断。

11、对于本科生的学弟学妹,我建议你们面试宁少勿滥,要到真正有希望,能学到东西的公司企业去。要勤于浏览招聘网站,但投递简历不要太多。

12、英语这个东西,当你遇到它了,你才知道它有用。但我还是希望同学们能在最后半年拼一个六级出来(如果你现在四级都没过,那基本上无视)。

13、储备干部,基本上是垃圾。超市的储备干部,基本上就是理货员。

14、凡是要先付钱的,当场就走人。

15、行业不要经常变换,这个容易伤筋动骨。所以一开始的选择很重要。

16、如果你有贵人相助,那当然最好。如果你没有,也不用灰心丧气,看看我,一个面试过17家公司的男人,不是也照样挺过来了嘛。人经历一些事情,可以学到一些东西。走一些弯路,可以看到别样风景。总之,同学们要相信自己。


来源:中国会计社区、张熙庭会计之音,

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