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员工餐也能“点菜”,这个园区让白领“暖胃”更“暖心”

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:编者按】调查研究是我们党的传家宝。闵行各级党员干部深入一线,努力践行坚持人民至上的根本立场,深入群众倾听“真民意”;坚持

编者按】

调查研究是我们党的传家宝。闵行各级党员干部深入一线,努力践行坚持人民至上的根本立场,深入群众倾听“真民意”;坚持实事求是的根本要求,直插一线掌握“真情况”;坚持解决问题的根本导向,对症下药拿出“真对策”。

“今日闵行”推出“调研手记”栏目,全方位、立体式呈现调研成果,力求成为闵行“以调研开局、以调研开路”和“三个紧密结合”的真实记录,助力调查研究察实情、出实招、干实事、求实效。

本期关注上海虹欣实业有限公司党支部书记、理事长王志强的调研手记。

破题“关键小事”

让园区白领“暖胃”更“暖心”

上海虹欣实业有限公司党支部书记、理事长

王志强

虹桥镇虹欣实业公司是原虹五村撤村改制后建立的公司,所管理的园区内有15栋楼宇,共279家企业,近4000名白领在此工作。因为毗邻中环,园区与虹桥镇公建配套成熟的社区板块有一道“天堑”,白领的生活配套设施略显不足。

调研中,不少企业负责人和白领反映:“天天吃同一家”“吃饭要跑断腿”“午休时间都耽误在路上了”。民以食为天,安全、可口的员工餐也是营商环境的一部分,我们决定为白领解决这个吃饭难题。

园区白领的“胃”由园区企业留住

受限于园区楼宇现有格局,拿出专用场地做公共食堂并不现实,这笔“经济账”不划算,那么能不能把员工餐送上门呢?我们发动党支部和公司平台的力量,接洽了几家知名的餐饮公司,但在沟通的过程中,我们和餐饮公司之间始终有几个突出的分歧:订餐规模小、人数要一日一计、送餐分散,几乎没有餐饮公司愿意接这样的订单。

正当我们为没有合适的供应商而“头疼”时,在第五次经济普查中,我们筛选到了一家园区的餐饮企业。于是,我立即上门沟通。不出所料,企业负责人也同样觉得为难。我对她说:“我们的订餐量虽然不算多,但总体是稳定的,对于企业来说多少也是一笔业务;同时,目前公司还处于扩展知名度的阶段,做员工餐也有利业务的推广。更何况留住了园区员工的胃,也就留住了他们,园区稳定了,大家才会有更好的发展环境。”

经过多次上门沟通细节,我们与对方达成了意向性的合作,餐厅承诺提供每天3套3菜1汤的员工餐供白领选择,并且统一定价28元。

“欣新服务队”发挥订餐的大作用

更好地与白领心贴心是我们的服务初衷,为此,我们给员工餐取了“惠欣餐”的名字。但确定了供应商,只是做好“惠欣餐”的第一步,怎么让白领们了解这个“福利”、怎么订购、人数怎么统计、餐食如何配送?后续还有很多细节需要敲定。正值主题教育期间,我们把“惠欣餐”作为公司党员骨干带动“欣新服务队”解决急难愁盼的一次生动实践。

今年国庆节后,在“欣新服务队”的精心筹备下,园区通过几次试餐活动,在打出“惠欣餐”品牌的同时,服务队还和楼管员一起进楼宇、进企业宣传,并借助“快团团”小程序开通了网上团购。工作日的中午,餐厅会根据前一天的订购人数向虹欣大厦、绿景楼、尼克互盛、乔登大楼等4栋楼宇进行送餐到楼。

“好口碑”就是园区营商环境的“金招牌”

“惠欣餐”送到白领的手上。菜好不好、健康不健康,后续的跟进,我们绝不做“甩手掌柜”。

我们深知,要把工作餐做好,最好的办法莫过于亲自尝试。为了直观地评价“惠欣餐”好不好,我们鼓励公司党员干部也不定时参与订餐、参与监督,有什么问题直接向企业反馈。为了让白领们更有获得感,我们组织相对固定订餐的白领建了一个微信群,新不新鲜、合不合口味,每天的反馈一目了然。时间长了,白领们甚至开始在群里“点菜”,到了今天,“惠欣餐”变得越来越定制化、个性化。

“惠欣餐”经过口口相传,在园区里越来越受欢迎,订餐人数已经从一开始的二三十人,增加到现在稳定的两百人左右。餐厅也越做越“起劲”,不仅第一时间回应白领的需求,同时推出了更多商务白领喜欢的低脂餐、健康餐。甚至,每周固定一天推出特惠餐,有时还会附赠小甜品。当我们再走进企业了解“吃饭难”时,得到的反馈都是一致好评。

我一直问自己,企业为什么会选择“虹欣”?我们园区的地理位置并不是顶级的,租金也是市场价,资源也不算丰富。但这些年来,虹欣园区的入驻企业总体保持稳定,很多企业把他们的分支机构集聚到这里。我想,还是因为我们用真诚的服务打动了大家。提供“惠欣餐”确实是一项看起来很不起眼的服务,但我们真正做到了“从群众中来,到群众中去”,在企业、白领真正关心的“关键小事”上出了一把力。未来,我们要更多地走进企业,回答好更多这样的“关键小事”,扎扎实实地把园区的营商环境做到我们力所能及的“最好”。

来源:今日闵行

月26日下午传来喜讯,美餐与得力集团联手打造的员工餐厅于近日在得力集团杭州总部园区盛大开业。这座占地2000平方米的餐厅,作为园区内唯一的内部餐饮空间,将由美餐团队独立运营,旨在满足超过4000名员工的日常用餐需求,带来高品质餐饮体验。

据悉,得力集团杭州总部园区自2022年建设之初,员工餐厅的规划与设计便备受瞩目。2023年伊始,美餐便积极介入,从设计规划到商户引进,再到后期的运营与管理,全程为得力集团提供一站式服务。从早餐的温暖到晚餐的丰盛,从日常用餐的便捷到商务宴请的精致,美餐致力于打造一个全方位的用餐闭环。

此次美餐与得力集团的合作不仅局限于杭州总部园区,基于双方在此项目中的信任与合作,美餐已逐步与得力集团的分公司展开深入合作,将优质餐饮服务延伸到更多场景。

盼美味的员工餐。

在酒店工作的日子里,每天的员工餐都让人感到无奈,餐桌上永远是那熟悉的冬瓜和白菜,这样的饮食搭配似乎已经成为了一种习惯。虽然冬瓜和白菜都是健康的蔬菜,但长期的单一选择让我们对食物的期待渐渐落空。每天面对同样的菜肴不仅让人食欲减退,更让人对美食的渴望愈发强烈。

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我们不禁期盼着能够在员工餐中尝到一些不同的口味,特别是那让人垂涎欲滴的肉类。肉类不仅能够提供丰富的蛋白质和营养,还能给味蕾带来极大的满足。想象一下香脆的炸鸡腿、鲜嫩的红烧肉或者美味的烤肉串,这些食物的诱惑让我们无法抗拒,然而现实却让我们感到无奈。

尽管我们渴望吃肉,但似乎并没有太多的改变,或许是成本的考虑,或许是其他原因。但我们希望酒店管理层能够意识到员工对于美食的期待,改善员工餐的质量,不仅能够提升员工的满意度,还能对工作效率产生积极的影响。

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当我们品尝到美味可口的饭菜时,心情也会变得愉悦,工作的动力和积极性也会随之提高。同时增加肉类选择也有助于保持营养的均衡。不同种类的肉类含有丰富的营养素,对于我们的身体健康至关重要。适当摄入肉类可以提供蛋白质、铁质、锌等重要营养成分,帮助我们保持良好的身体状态。

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我们并不是要求奢华的餐饮待遇,只是希望能够在日常的员工餐中多一些变化和选择,哪怕是偶尔出现一道美味的肉类菜肴,也能让我们感到满足和快乐。因此我们真诚地希望酒店管理层能够倾听员工的声音,考虑改善员工餐的菜品选择,让我们在忙碌的工作之余也能享受到美味的食物,这将是对我们辛勤工作的一种认可和激励。

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期待着那一天的到来,当我们再次坐在员工餐厅时,能够看到餐桌上摆放着让人垂涎的肉食,让我们的味蕾尽情享受美食的盛宴。

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