档(也称菜台),它是连接厨房与前厅的纽带,是供应、生产、销售环节中的关键点,在餐厅管理中,菜台起到很重要的桥梁作用。菜台决定着能否向顾客提供高品质的菜肴,优质的服务,保持菜台动作的流畅,所以我们学习掌握菜台的操作及技巧。菜台的工作岗位包括:热炒、蒸菜、冷菜、酒饮、汤羹、米饭。
一、上岗前准备工作
1、按照排班表规定的上班时间,准时考勤。双手洗净后,进入工作区(新人员必须在训练员及老员工的指导下进行工作。
2、查看整洁的仪容仪表。
3、准备好清洁用具:抹布、洗洁精、拖把、清洁球、去污粉等。
4、了解你的伙伴与上司,清楚沟通渠道,明白管理人员给你的目标与期望。
二、餐前准备工作
1、卫生:A、用清洁剂、抹布、报纸等清洁工具把明档玻璃擦拭明亮;
B、所有不锈钢台光亮无污迹,工作台内干爽、清洁;
C、四壁墙面必须不留污垢水迹;
D、地面先刷洗后拖干净;
E、保温槽下方贮存空间无锅黑痕迹;
F、餐具及盛器干净、配套、摆放整齐;
G、抹布干爽清洁,叠好后放在指定的位置上且工作柜内部必须清洁干净。
2、设备:在开餐前30分钟,开启所有照明灯与加热保温台
3、工具:备好足够的己经消毒过的碗碟,并放在指定的位置。
物料:备齐全打菜用的铲子、夹子、托盘、铁盘、碗、调羹等;准备充足打包所需的打包盒。
4、采肴:必须在高峰时段到来之前,准备好足够的菜肴,以便供应。
当日的特价菜价格与种,要与收银员及所有前厅人员确认(如终端收银);
所有的菜肴出品必须100%合格,按照搭配好色;
本日的变价菜肴也需要同前厅和收银人员沟通好,并确认(如终端收银)。
5、热炒菜区,按规定摆放品种菜肴,并陈列美观。
6、酒水:足量的摆放,并陈列美观。
7、人员:精神饱满,面带微笑,标准站姿,熟悉服务用语与礼貌用语,按照要求,把最优秀的人放在最优秀的岗位。
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>个企业,完善的管理决定了自身的命运。
在餐饮企业中,每日的班前例会管理者进行当前工作总结和任务传达,其重要性不言而喻。
餐饮企业有其特殊性,在进行班前例会的工作中,有区别于其他企业的例会内容。下面我们来看下,餐饮企业的班前例会都有哪些内容:
1、仪容仪表的检查
千策酒店餐饮实训教学
>服务行业中,对服务工作人员的仪容非常重视,在酒店、餐饮等服务行业都有相应的标准,仪容仪表的检查,能够保证餐饮工作人员的仪表。给用餐客人带来愉悦的心情。
2、工作总结
千策酒店餐饮实训教学
>由于餐饮的特殊性,对客营业的时间段,分为午市和晚市,所以在餐饮企业中需要两次班前会,所以每个班前会需要对上一个营业时段问题的一个总结。总结方面包括,管理层在巡视中发现,员工在工作中的不足之处,或者优秀之处,提高员工在服务过程的规范性和优质服务。
3、行业经验分享
对于上个营业段出现的投诉问题,进行经验总结,将好的处理方式进行点评和分享,保证员工在遇到类似的问题中能够及时处理,提高员工对客的投诉处理能力。
4、客情通告,对当前营业段的预定客情进行通告
包括:
- 预定客人姓名
- 用餐时间
- 客户性质(散客、VIP、销售预定)
- 客户特殊爱好等信息做好餐前准备工作,提高工作效率。
5、当日菜品推荐
千策酒店餐饮实训教学
>根据餐厅:
- 特色菜品
- 急推菜品
- 沽清菜品
进行通告,起到全员了解当前菜品信息。使得当前菜品顺利推销。
6、人员调配
根据当前的客情信息,和当前上班人数进行人员调配,保证餐厅的正常运行和人员合理安排。
以上6点的班前例会内容,能够完整的将餐饮日常工作进行合理的安排,在整个的班前会中,一名合格的管理层需具有良好的观察能力、语言组织能力、协调能力、处理能力。
在餐饮企业中我们不仅要掌握扎实的基础服务能力,还应掌握管理者的综合能力。我们都知道,在餐饮专业教学中我们注重的基础服务能力较多,在管理教学中较少,根据学生们的职业规划,我们应在管理能力教学中进行提高,让学生打好相应的管理基础,保证学生在餐饮行业的健康职业发展。起到餐饮行业的人才健康发展。
一些人求人办事请吃饭,终于把重量级的人请出来了,既然请出来了,那就开整吧!反正咱准备的都是好东西,可劲造吧!可惜,你只成功了一步,第二步就失败了。
< class="pgc-img">座位的次序大家注意
>第一座位的次序大家要注意,
参照我的上图就可以了,其次这次饭局有几个人,屋子多大能坐几个,万一领导临时叫个人来怎么办,是不是挨着走廊口,说话方便不方便,厕所在什么地方(这是为了主要领导上厕所你个东家要陪着,顺便说几句比较私密的话,交交心)这些统称为饭店空间布局,我不多说大家都应该都了解。
< class="pgc-img">饭局就是生产力
>吃饭的地点问题解决了
我们该想一想饭后礼的问题了,(有人觉得没必要,你记住只要别人没做到你做到了就是加分项,我恨不得大家都不送就我一个人送这就凸显自己了)
这个送的礼品大家记住几个特点,一不要太贵重,二是领导必须可以在实力生活中用到的,三一定要照顾到领导家人为最好。
第一不要要贵重
为什么说不要太贵重呢,本身吃了你的饭还不知道事能不能办成,就又收你重礼,要是办不成这礼是退你不要,不退他觉得拿你手软,欠了个更大的人情。前后不是十分尴尬,如果真想送大礼,事成之后有的是办法,通过这一件事你们之间就有了私交,人际关系就有了质的变化,这些以后我会教大家。
二领导必须在实际生活中可以实用到的
你送人家东西人家必须有用才行,没用人家压根就不看,一句话就回了你,礼白白买了送不出去。对人家有用人家才有可能收下。
三一定要照顾到领导家人为最好
比如领导家老人没来,你就要记得给领导家老人买一份礼品,比如老人气血虚,你去中医店讨要了一份补气血的药方,如果睡眠不好就买个理疗仪,这个办法屡试不爽亲身体会。孩子考试完了送点电影票给小孩,领导妻子爱美容送点体验卷,我记得年轻干公关时,鱼竿、拖鞋、股票咨询、免费汽车保养卡、儿童乐园的票我都送过(你喜欢,你需要我就给)我再送大家一句话,你哄大人开心不容易,你哄孩子开心还不会吗?你哄孩子开心哄老人开心,领导是瞎子吗?他们看不见?
< class="pgc-img">关注机关老狐狸每日学习社会哲学的技巧
>最后饭前考虑的细节就是
领导怎么来?你让人接还是亲自接,别人接又该安排谁接送,(接在小区门口即可,不要进小区领导不希望自己的隐私全暴露)送也一样不要送到家门口,送到家门口只是嘴上说说但不能真送,你们的关系还没达到那个地步,真正达到了就不送接送了不用饭局了,如果领导坚持不接送千万不要强来,你不知道领导有没有其他安排,人家是不是还有其他局,不想让你看见。