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乐优聘痛斥火锅店乱象,商家拒绝赔偿

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:火锅,无论是在冬天还是在夏天都是一件让人难以拒绝的事。但是火锅食材丰富,不止有各种新鲜蔬菜,还有丰富的蘸料搭配,但是都是

火锅,无论是在冬天还是在夏天都是一件让人难以拒绝的事。但是火锅食材丰富,不止有各种新鲜蔬菜,还有丰富的蘸料搭配,但是都是备好的食材,难免会出现各种问题。

7月31日,王女士约朋友到当地一家火锅店吃饭。等火锅菜上齐之后,女子和朋友走到小料区调蘸料的时候发现,干碟里面竟然有一只活虫,一开始她以为自己看错了,拿着公勺翻了翻发现,里面不仅有一只活虫,十几条都在蠕动,看得大家一时间没有了吃饭的兴趣。


王女士对此非常的恼火,直接叫来商家询问。商家表示这蘸料是自己店铺调配的,因为天气原因,所以才会出现这样的问题。王女士要求店家找一个解决办法,毕竟谁吃饭遇到这一幕,都难以下咽。没想到店家的态度让她难以接受。


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一开始,店家不想把事情闹大,只是觉得给他们换一桌食材就想了事。但王女士却对店家的态度表示不满。这么严重的卫生问题,怎么可能就如此草草解决?如果对他们是这样,以后再出现这种问题,岂不是也是换盘菜这么简单?

受害女子心里十分不满,此时其陪同的朋友提了个意见,要求店家十倍赔偿,女子的消费单上面写的304元,那么按照10倍赔偿的话,就是3040元。对此商家绝不接受。他们认为这种赔偿过重,只能给对方500块的折扣券。还态度嚣张地说到爱要不要。

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王女士看到店家这种态度,直接翻脸,表示那就走法律程序吧!店家一听态度180度大转变。

声称可以给对方赔偿1000元,并且到医院做检查。但王女士还在为刚刚商家的态度生气,最后商家为了不把事情闹大,赔偿了1500元最终解决了这个事情。

根据《食品安全法》规定,顾客在购得腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的菜品、食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。


如何选择一家安全卫生的餐馆?

首先要看餐馆是否持有效卫生许可证等合法营业的证件,二要查看餐馆食品信誉等级,应选择A级单位就餐。实地查看餐馆卫生状况和服务人员的个人卫生状况必不可少。比如店堂是否干净,有没有蚊蝇,有没有防尘设备,周围环境是否干净;服务人员的外表是否整齐,手和指甲干不干净,头发向后梳拢没有,制服干净与否。


按照规定,收款人员不能接触食品,且钱要与食品保持相当距离。另外,不要选择在节日等消费高峰,客流量较平时大量增加的饭店,因为集中增加的供应量,可能会导致饭店加工能力的超负荷,引发卫生安全问题。

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就餐时发现有食品卫生问题如何处理?


应保护好存在食品卫生问题的饭菜原状,并立即与饭店负责人交涉。在尚未食用,未造成健康问题的情况下,可参照《消费者权益保护法》等规定,与饭店自行协商解决。


要注意保留消费单据、发票等有关证据,如已造成健康问题,应保存病历卡、检验报告等相关证据。任何有关食品卫生问题,均应及时向所在地卫生监督部门投诉举报。为避免因时间拖延而导致食物中毒无法认定,在外就餐如发生食物中毒,应及时进行投诉,以便得到及时调查处理。


乐优聘平台坚决抵制无良商家,目前服务企业超过1000家,服务自由职业者已达15万人(逾200万人次),分公司布局全国,目前已覆盖辽宁、河北、北京、天津、上海、山东、江苏、福建、宁夏、广西等十省二十五地市。为58、顺丰、正大、京东、富力等多家知名企业提供全链条平台用工服务,还包括与各打车外卖、兼职、物流等灵活就业平台达成战略合作完成人员交付与结算闭环。为企业客户解决了短期员用工成本高昂、招聘压力过大等痛点,帮助企业快速突破业务瓶颈,降低人工成本,提升组织灵活性;为灵活从业人员提供了多样可选择灵活岗位,和贴近一线的面对面服务,获得良好的口碑。

锅门店的经营者是不是听顾客意见越多生意越好?

火锅门店的经营者是不是听顾客的意见越多生意就会越好?我的答案是否定的。不论是哪个来开一家门店不可能做到所有人都喜欢,总会有人对我们不满意。对于顾客的意见我们也不是一味的去采纳,特别是对于味道更不能左调右改。如果听取了小部分的声音去做出改变,就会失去原本喜欢的味道的顾客。

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经营者一定要合理听取建议,有效的筛选建议。我是郭丹,开火锅店的郭丹也是做底料的郭丹。

年来餐饮行业发展迅速,其中,火锅以其广泛性和普遍性得到了众多创业投资者的关注和青睐,为火锅加盟行业的发展带来了极大的拉动效应。

但是火锅行业,是当下容易产生问题的餐饮行业,“火锅为什么这么辣”、“菜品不够新鲜”、“分量为什么这么少”、“消费这么多都不打个折吗”....,诸如此类的拷问让人迟疑,也让人无可奈何。但即使这样,也不得不耐心解释,因为火锅行业忌讳“无视”。火锅行业问题多,开火锅加盟店处理顾客投诉需当心。

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处理顾客投诉切忌两点:

1、无视投诉,听之任之

不理会,不重视,这是很多火锅加盟店经营者在面对投诉时的愚者之举。认为顾客提出的问题是无稽之谈,或者刻意刁难,往往听之任之。殊不知,顾客就是上帝,他们的言谈可以决定火锅加盟店客源多少。因此,在面对顾客投诉时,我们应当正视顾客抛出来的问题,有则改之无则加勉。要始终保持一颗积极向上的心态,将顾客的每一分意见都视作珍宝,让它成为推动火锅店进步的重要力量。

2、爱争对错,凡事爱计较

人各有异,难免会遇到难缠或者刻意投诉的顾客,在面对这样的问题时,我们应当亲切、耐心的解决顾客的问题,不要斤斤计较,甚至和顾客一较高下。跟顾客争输赢,无论争赢争输,受损的都是火锅加盟店。跟顾客的相处之道上,没有对错之分,只有谦让、诚恳,无论顾客的指责是否合理,首先我们的态度得端正,应先感谢顾客的关注与建议,其次才是诚恳的协商解决方法。这样处理事情的方式更容易获得顾客的理解,也让其他顾客有认同感。

正确处理顾客投诉的原则

1、耐心倾听顾客抱怨,坚决避免与其争辩

一般顾客在投诉时,情绪都不稳定,一旦发生争论,只会火上浇油,适得其反。开始时必须耐心倾听顾客的抱怨,避免出现“你有理说,我也据理力争”,而后演变成“群架”的情况。有时候,顾客只是一时气愤想发泄出气而已。

2、想方设法平息抱怨,消除怨气

大多数顾客的投诉都是发泄性质的,在处理时要让顾客看到你在认真倾听并感同身受,就会感觉到一种被理解和受尊重,于是顾客也会渐渐心平气和和你沟通。并且,在倾听顾客抱怨时要准确抓住顾客抱怨的原因,有针对性给予回应,平息顾客抱怨。

3、要站在客户立场上,将心比心

在所有的客户投诉处理中,无论已经被证实还是没有被证实,都不是先分清责任,而是先表示道歉,这才是最重要的。要让顾客感受到我们的真诚歉意,感受到我们重视顾客的问题并在积极为其解决,而不是在找理由找借口推脱,切记不能漠视顾客。

4、迅速采取行动,先处理情感再处理事件

着火了,就要先灭火。一旦遇到顾客反映问题,就要快速响应,先安抚好顾客,照顾到顾客的情绪。然后再告知顾客解决问题的具体方式方法,并及时将问题解决进度反馈给顾客。让顾客知悉我们的诚意和行动力,而不是空礼盒式的道歉。

面对顾客各种各样的投诉问题,要具体问题具体分析,并非所有的投诉都是合理的,也并非顾客所有的投诉都能采用同一种解决方法。但正确处理顾客投诉与抱怨以上四项原则需要我们谨记。

及时正确处理好顾客投诉,不仅能表示出对顾客的诚意和重视,也是火锅加盟店优质服务的体现。若处理得当,还有助于建立顾客忠诚和推动顾客向他人推荐火锅店,是店长和员工都应研究的课题。

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