陈鸥，1983年2月4日生于四川德阳，是中国企业家，聚美优品的创始人兼首席执行官。
在大学期间，他成功创建了在线**平台GG-Game。 2010年，他获得了美国斯坦福大学的MBA学位。 3月，他成立了聚美优品。 他在29岁的时候荣登《福布斯》企业家榜。在2012年，陈鸥为公司进行的“我为自己说话”系列广告系列在80年代后和90年代后世代之间引起了强烈共鸣，掀起了热潮。 新浪微博上的“陈欧缇”模仿。
2013年3月，它连续第二年荣登《福布斯》“中国30位30岁以下企业家”榜单。 入选《财富》（中文版）“中国40岁以下40位商业精英”榜单，排名第16位。
2014年5月16日，聚美优品在纽约证券交易所正式上市，市值超过35亿美元。 陈鸥成为纽约证券交易所220年历史中最年轻的上市公司首席执行官，市值超过11亿美元。
由于“我为自己说话”这一短语而受到欢迎的年轻企业家。 人人都知道，不管是小笔投资还是大胆的投资，除了企业家应具备的严格条件（例如教育，创业项目的选择等）外，人格影响并决定了他们有多远 可以去。 魅力，或者说是企业家能力。
陈鸥说，如果您想在自己的企业中成功，就必须有三个创业方面的疑问。 首先是质疑商业模式。 企业家的商业模式不一定完全正确！ 商业模式是企业家的创造力，商业创造力来自机遇的丰富性和逻辑性，并最终可能演变为商业模式。 俗话说，成功不能复制。 如果将马云的企业家职位放到15年后，那么很难取得如此成功。
另一件事是在小企业成功之后盲目提问扩张。 许多公司在融资后疯狂扩张，他们对业务和人才储备的了解无法跟上扩张的需求。 该公司有一群副总裁和总经理，还有一群没有创造任何业绩或出售商品的人。 。 筹集大量资金的公司将因盲目扩张而死亡，更不用说缺乏资源的企业家了。 公司需要的是真正能够解决问题并真正抵制业务指标的高管，而不是不在乎业绩的人。
无论是大公司还是小企业，在雇用人员时都应谨慎。 质疑就业也是陈欧强调的素质之一。 过去，许多公司在聚美挖人时薪水很高，通常年薪为一百万。 很难将人们留在这种发掘性的进攻中。 起初，陈鸥还担心那些离开的人会泄露公司机密，但他很担心。 它很快就消失了，因为对手的公司不久就破产了，被挖出来的人在讲出所谓的秘密之后似乎没有更大的价值。 这个人无法真正解决问题，与此同时，对方公司的退伍军人由于高薪聘请而遭受了巨大的打击，导致了离心。 对于公司来说，这是一场真正的灾难。
如果要在生活中取得成功，首先必须有一个明确的目标，并且可以在建立目标之后坚持不懈地追求它。 创业需要热情，勤奋和一定的风险感。 能够正确地了解自己，能够运用自己的长处，纠正缺点或避免缺点。 选择项目时，您应该结合自己的优势，选择一个自己熟悉或感兴趣的行业。注意与经验丰富的商人进行更多的交流，以获取更多的灵感。 如果您想了解更多有关创业和加入的信息，请单击此处以获取更多创业信息。
