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别说你是烧烤吃货,宜春人必须吃的10种烧烤

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:起夏天,很多人都能想到的是空调、WiFi和西瓜,但是还有一样东西也和夏天最搭,那就是烧烤。??和着这夏日晚风,一起约上三五好友

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起夏天,很多人都能想到的是空调、WiFi和西瓜,但是还有一样东西也和夏天最搭,那就是烧烤。


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和着这夏日晚风,一起约上三五好友撸个串,聊聊人生,侃侃生活真是快哉快哉。


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那么吃烧烤的时候,小伙伴们最喜欢点些什么菜吗?今天,小编就给大家盘点一番那些烧烤必点的美食……

荤菜篇

羊肉串


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选用肥瘦适中的羊肉,切块、腌制,串串,一边烤一边加上调料,熟后飘香,肥而不腻。

鸡中翅


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鸡中翅是爱吃烧烤的人必点之菜,烤出来的鸡翅,肉质鲜嫩,鸡皮上的油脂基本都被逼出来了,吃起来自然也是不腻的。

烤鱼


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北方的烧烤的烤鱼可能和我们平时吃的烤鱼不太一样,没有那么多的汤水,而是腌制之后,直接放在炭火上烤熟,拌上调料,这样烤出来的鱼有点干,不过味道还是不错的。

小龙虾


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辣椒和花椒在热油的作用下,麻香扑鼻,捞出一只做好的龙虾,拔掉头部吮吸一下,感受一下鲜辣的味道,再剥开虾壳一口吃下鲜嫩的虾肉,美呆了。

鸡皮


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在一般烹饪中,很多人不喜欢鸡皮,但是烧烤中的鸡皮会让你有意外的惊喜,一口咬下去,或者焦黄发脆,或者嘎吱作响,素中有荤,香中带麻,百般滋味,混合着烫嘴的温度,就这么一股脑的扎了进来。

素菜篇

烤茄子


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现在街头流行的小吃中,烤茄子算是比较特别的,做好的烤茄子颜色诱人香味扑鼻,让人不想错过。

土豆片


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大众美食--土豆当然必不可少。

韭菜


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烤韭菜是也是烧烤摊上比较受欢迎的蔬菜,薄薄的菜叶子一层一层的铺开,层层的酱料,使得蔬菜的味道和口感都达到了最佳的状态。

金针菇


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烤金针菇绝对是人间极品,外表微焦,嚼起来香辣爽口,堪称烧烤界地位最高的素菜。

烤面筋


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烤面筋是北方夜市摊上常见的一种,口感很筋道,刷上一层浓厚的酱料,再裹上一层芝麻,烤得外焦里嫩,软软的,很好吃!


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当然烧烤美食是数不胜数的,除了上边的提到的东西,当然还有鸡爪、花甲、生蚝、大虾、猪蹄等很多烧烤中常见的。


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宜春吃烧烤到春城晓厨餐厅

6月14日-18日

春城晓厨夜宵烧烤正式营业

全场五折优惠大酬宾


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不要太兴奋喔~


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店铺详情


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地址:宜春市袁山中路323号青龙高科园内

?电话:15107952999

注:所有活动内容以到店为准

-吃饭喝酒耍朋友,兔入江湖走一走-


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首先给大家推荐的就是,

春城晓厨还有同时可以容纳200人就餐,

有6个具有特色的包房,

同时有大型停车场可容纳100个停车位。

让人胃口大增。

紧致而不肥腻,

多闻几下忍不住要咽咽口水~

除了各种炒菜

还有美味凉菜、烧烤~


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各类烧烤


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来上菜单!

烤肉串

各式特色烧烤

涮菜系列,江湖下酒菜,主食、汤

等……太多,太多了!

不管是从墙上的插画还是到整体配色桌椅、灯光,

既有迷幻霓虹灯光,给视觉上带来冲击,

还有家乡味的田螺活跃于眼前。

店里环境整体宽敞舒适,

无论是和朋友欢聚还是和一群人嗨吃都能满足你。

|跟着俺走,让你撸到迈不开腿|

镇场子的烤小肉串


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烤小肉串绝对是宜春烧烤界镇场子的霸主,

三肥七瘦切成薄片儿,手工串签,

独家腌料密制,炭火慢烤,油滋滋香喷喷~

入味又锁住了汁水,配上冰啤酒,越撸越有味儿!

一直吃一直爽的烤生蚝

蒜蓉可是烤生蚝的灵魂,满满金色蒜蓉,

把生蚝的鲜美提了出来~


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先啜一口透鲜的蒜蓉汁,让鲜辣给口腔醒醒神。再将蚝汁和汤汁一同吮入,瞬间满嘴肥美咸香爆汁,真是一种无与伦比的满足感!老板,再来两打!


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美味的田螺


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生活在江南水乡的我,特别喜欢吃螺蛳(螺丝),用螺丝这个丝是因为好写易记。螺丝分了很多种,有田螺、石螺、湖螺、黄螺之分,小时候经常到河里捡螺丝,回家后自己剪, 滴几滴香油,然后用清水漂洗一天后,螺丝要养洗干净,可以开始制造这道独特的美食了。锅里烧热油,大火放葱姜蒜跟红辣椒,炒香,放螺丝快速翻炒,至螺丝壳表面光亮,洒上料酒,放盐、糖、老抽、孜然、茴香翻炒焖煮,加水没过螺丝,大火烧开转小火。焖到水快收干的时候转大火翻炒,即可装盘上桌。

串红柳枝的特色烤羊肉

山东小羊肉质细嫩,膻味不重,用来烤串最好不过,西北天然红柳树枝不仅环保,更有独特的树香,吃起来别具风情~


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肥肉烤的香酥,瘦肉劲道弹牙,肥瘦相宜,肉嫩汁多,怎么吃都不腻。

XXXL号的烤鸡中翅


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OMG!这个鸡翅也太大了叭!这么肥美厚实的烤翅,用炭火烤熟可是颇费功夫呢!金灿灿的外皮,飘着孜然和白芝麻的辛香,皮与骨之间流淌着食欲!


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|就爱吃小龙虾,别让我停下来|

潜江清水小龙虾,个大皮薄,每一只都活蹦乱跳有活力,细心洗刷后开背抽虾线,只待入油锅的那一刻……


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经典的油焖做法,做成的大虾,色泽鲜艳耐看,

味道香辣鲜美,夏天少了这一味简直不完整好嘛!


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泰国香米蛋炒饭,粒粒分明,用黄油和鸡蛋炒制

撒上青葱,香喷喷,吃它!


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还有宜春的炒土扎粉


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|燃爆你夜生活の撸串新地标|


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回忆刹那满血复活,仿佛下一秒悟空就要挥棒大喊:俺老孙可不是吃素的……


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寻味何必远方,原汁原味就在『春城晓厨』!

再次提醒

连续20天! 五折起! 千万别错过


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宜春市袁山中路323号青龙高科园内

导航搜索:春城晓厨


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那么,小伙伴们在吃烧烤的时候常点哪些菜呢?欢迎留言讨论哦~

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作者 | 餐饮老板内参 孙雨



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定位“社区烧烤”,尽显烟火气儿

这家品牌成为沪上新晋烧烤排队王?


2023年,烧烤赛道似乎更下沉、更接地气、更有烟火气息,就连淡旺季也不明显了。


今年年初,餐饮业出现一阵爆发式消费复苏,数据显示在2023年春节期间,烧烤烤串品类店营收实现同比增长37%,各家火锅、烧烤店都通宵加班,一片欢腾热闹。


在这盛夏季、小长假和暑假,全国各地迎来夜市、夜宵这样极具烟火气的消费场景。烧烤是夏日夜宵中的舞台主角,是舌尖上的难忘味道,它带来的不只是大口吃肉大口喝酒的快意感受,更是狂放与浪漫的生活气氛,和浓浓的社交属性。


夜宵是夜经济的“黄金时段”,在晚上八点到凌晨四点时间段。网商银行公布的小微夜经济新趋势显示,2023年,近9成餐饮外卖商家营业至夜宵档,平均营业时间延长1成,有49%商家在今年夜间营业额同比有所提升,其中上海夜宵营业额位居全国榜首。


上海大都市包容性强,各类餐饮品牌遍地开花,聚集着大量年轻消费主力群体。大众点评显示,“烤串”新店就高达近800家,如海鲜烧烤、地摊烧烤、露营烧烤等五花八门的品牌比比皆是。


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一家名为东方一串·鲜肉小串·小酒馆的烧烤品牌,被称为“魔都烧烤排队王TOP”,主做夜宵档,门店基本都要排队,但不至于夸张到排队两小时。“他不是网红餐饮店,就是开在家门口的烧烤店,便宜实惠。”一位顾客说道。


在大众点评上,内参君看到东方一串上海的部分门店都在点评榜上,比如“七宝烧烤烤串好评榜第1名、宝山区烧烤烤串服务榜第1名、大华地区烧烤烤串口味榜第1名”......在小红书上,有门店自身行为、顾客自愿分享相关品牌信息,均是一通好评。


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全国门店超200,长期挂在大众榜单,频繁得到顾客好评,这家烧烤连锁品牌有怎样的故事?


内参君联系到东方一串的创始团队,展开一番深入交流!



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门店规模200+,低调进军烧烤连锁

东方一串如何实现门店高效管理?


数据显示,2023年我国烧烤市场规模或将突破2300亿,偌大的烧烤赛道可以容纳更多新入局者。但是烧烤具有强大的地域性,尤其是南北差异比较大,加上菜品和口味标准化不足,烧烤连锁化虽有所提高,但聚焦烧烤烤串的餐饮连锁中,尚且没有门店覆盖全国和规模超千家的品牌。


对此,东方一串创始团队直言,在餐饮创业前一定要深耕和了解品类,要有品类沉淀,而不是盲目跟风,否则很快就会失败。


“淄博烧烤火了,大家一窝蜂去做淄博烧烤店,现在热度没了,注定有门店要倒闭。我们本身在产品体系中就有淄博烧烤菜品,淄博烧烤火了自然带动店里这款菜品的销量,这也是那段时间的营销点,是对整个产品线、门店业绩提升的手段,但不是去盲目更改整个品牌调性和产品。”


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据了解,其团队做了十多年烧烤,在产品口味标准严格把控,烧烤师傅需要有熟练的工艺,总部提供基础食材和调味料保证口味标准化统一化。“在开业前期,烧烤师傅们在总部培训15天之后,再到门店进行线下指导,需要7-10天带店培训。”


在产品搭配上,东方一串并不局限于烤串系列,除了有招牌钢签小串,还有龙虾、牛蛙、烤鱼这类夜宵大单品,以及秋冬季节的炭锅牛腩煲、牛杂煲,区域特色沈阳烤鸡架......菜品的丰富性不仅突破了烧烤区域性和淡旺季需求,也满足了顾客们多样化需求。


内参君认为,最让东方一串快速出圈的,还是它社区烧烤的品牌定位,它的大部分门店都开在社区周边,客流稳定聚焦,在产品、服务、场景和夜宵需求的加持下,品牌口碑快速提高,从而让东方一串脱颖而出,实现高复购率和回头客,短短两年时间开出200多家店。


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“我们就为附近老百姓服务,主打一个烟火气!社区店面积不大,平均150平左右,前厅后厨加起来12个人,各类成本不会太高,产品定价更亲民。餐位配置主要是四人桌和双人桌,基本设置70个座位,每天正常接待人数平均在160人,周末能达200人以上,单店月营收能过百万,日翻台能达到4.5次。”东方一串团队介绍。


在价格上,东方一串的性价比相对比较高。上海门店人均不一,平均在70-100元之间。要知道做社区餐饮并不容易,既要保证产品品质和口味到位,定价又要实惠便宜,还要重视在用餐场景和服务体验,顺应当下消费者需求,否则很难实现好口碑和复购率。


据了解,东方一串在上海开出130家店,市场已经饱和,且开始向外部城市开店,目前在江浙、深圳、广州等地均已开店。随着品牌加盟店持续扩张,连锁餐饮的运营管理成为棘手难题。


为此,东方一串未雨绸缪,携手慧运营,为品牌扩张打造壁垒,实现高效运营管理。


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万店时代中,餐饮连锁持续攻破难题

除了产品、供应链和服务,运营更关键


而已经服务诸多连锁餐饮品牌的慧运营,针对企业遇到的运营痛点,打造出“制定科学的SOP—训练与考核—巡检与辅导—分析与改善—优化SOP”的运营闭环解决方案。


第一,在门店筹建阶段,所有环节在慧运营中协同准备,新店落地时间缩短近10天。


对于连锁餐饮品牌,降本增效要从开端抓起。从加盟签约到新店开业,同样面临大量人工、房租成本,更快落地就意味着尽快营业,进一步减少成本开支。


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引入慧运营系统后,东方一串新店落地时间缩短近10天。


“以前我们是通过门店建群方式来传递消息,光装修对接就有200多个群。现在门店不断增加,设立微信群已经不实际,巨量群消息很容易就忽略掉某个重要信息。现在通过后台系统,筹建人员、训练部门、督导、供应商、加盟商老板和门店施工队都在同一个地方同步信息,实时跟进搭建进度,监督和掌握时间线,及时解决遇到的问题,避免出现门店落地拖延,帮助门店调整和正常开业。”东方一串创始团队表示。


第二,连锁培训管理平台化和在线化,门店员工能够快速复制和学习,加快新品上新效率。


对餐饮门店来说,员工具有很大的流动性和不稳定性,这也是连锁餐饮经营中无法破解的难题之一。所以门店快速做好员工培训,提高上手率和标准化操作,才不至于门店出现用工荒。


慧运营打造的连锁培训管理平台,通过线上线下培训管理、实时记录培训过程、线上考核、远程实操考核,员工不离岗就能快速掌握培训内容,既降低培训成本,又不影响日常经营。


对于烧烤连锁来说,除了后厨烧烤师傅的手艺,店里每位员工都要对菜品特点熟悉掌握。


东方一串的门店前厅服务员、收银员、后厨烧烤师傅和灶台师傅在后台都有一套岗位学习地图,尤其是在加盟店,遇到店员交替时,新来员工能快速通过线上培训系统学习并上手实操。


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而且,这套系统提高了门店新品的上新速度。


东方一串总部通过拍摄视频教程,包括从菜品制作过程、使用时间、下单情况,到菜品使用规格、装取菜品器具等等,在系统上新视频和文字版输出,提醒门店新品学习和上新。


东方一串创始团队解释道,“从前我们通过在群里提醒,但经常忘记及时上传和学习,总部也很难拿到门店菜品是否上新的相关数据。现在通过系统,我们实时掌握门店学习完成情况,督促门店学习和上新。”


第三,全覆盖的数字化巡检体系,提升巡店效率并及时整改,让督导管理更高效。


当门店规模分散在不同城市,最容易出现管理监督不到位和整改不及时的问题,这对连锁餐饮品牌的扩张布局和品牌力有严重的负面效应。


东方一串一直采取督导巡店、师傅巡店方式来发现门店经营、管理问题,并及时整改,但这同样需要极大的人工成本,并且太过依赖督导的监管,门店的自我基础管理难到位。


“现在通过慧运营系统,我们可以直接在后台监督和拉取所有门店的经营数据,而且通过慧运营自检系统,门店能自己进行管理和改善,督导就可以拿出更多时间和精力进行门店经营辅导,指导门店管理科学规范化。”东方一串创始团队告诉内参君。


针对需要多名员工同时进行自检操作的餐饮门店,慧运营提供了多人自检功能,不同岗位的员工在不同时段做自检,前厅、后厨所有员工完成自己的工作结果后,统一由值班经理检查确认后再提交报告,如还有员工未完成自检,提交报告时还会实时提醒。


慧运营的连锁巡店系统,是通过技术手段结合实际运营经验,不断丰富层级巡检机制的在线管理,从门店自检——督导常规巡检——运营部专项巡检——老板飞行巡检,层层推导。从慧运营上看,东方一串门店的整改率达到98%,从门店发现问题并且改善问题的行动意识,切实落到了督导的实际工作中。


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当然,这也能够进一步打通品牌的“总部-督导-加盟商-店长-店员”多个环节协同运作。


慧运营新推出了“巡检培训协同”,比如督导在巡检过程中发现重复出现的问题,系统可以自动给对应员工推送与问题有关联的学习任务,让员工复训和考核,先解决员工“会不会做”的问题,再来改善“做的好不好”的问题。这样,督导也不会一直被基础问题“拖累”,可以把更多精力放到门店的经营辅导和业绩提升帮扶上。



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小结


公开数据显示,从2018年到2022年五年时间内,中国餐饮市场连锁化率从12%提高到19%。然而,在内卷加剧的餐饮业,品牌要找到一套全面高效的运营管理系统,为连锁经营保驾护航。


如今,餐饮的万店时代已经开始,今年中餐出海成为大趋势,如何高效便捷的运营管理,已经是餐饮连锁企业们最值得关注和亟需解决的核心问题。


而这背后,离不开线上数字化管理系统,帮助企业科学经营管理。


慧运营的初衷即是如此。


它专注深耕提升餐饮连锁运营能力,目前已经服务绝味鸭脖、吉祥馄饨、喜姐炸串、东方一串、槐店外婆大虾、彤德莱火锅、熊家无二、三顾冒菜等近百家头部餐饮品牌,不断助力整个餐饮连锁前行,帮助门店提升持续盈利能力,加速复制。

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| 职业餐饮网 刘妍 王春玲

当烧烤成为仅次于火锅的第二大品类,越来越多的品牌乘风而起,一时间,作为重要分支的烤肉也进入了爆发期!

这其中,属来自北京的小猪查理烤肉表现最为亮眼,靠细分猪肉烤肉品类,2年时间开出380家门店,还成为烤肉界的“排队王”!

而之所以分享这个案例,不仅在于它漂亮的增长数据,更在于他在未改变门店面积的情况下,从一天只能卖出600元的店,到日卖27000的逆袭,再到成为猪肉烤肉最大的连锁餐企,也许这背后的方法论更值得我们学习。

近日,职业餐饮网采访到了小猪查理创始人丁凯——一个有着10多年餐饮经验的老炮儿,和他一起聊了聊小猪查理增长背后的故事。


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(小猪查理创始人 丁凯)


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五步救活门店:

从一天只卖600元到日营业额27000元!


“一个生意差到连店长都想辞职的店,是如何起死回生的?”

“一个一天只卖600元的店,是如何通过五步让营业额暴涨到27000的?”

……

说起丁凯,“烧烤圈”的人并不会感到陌生,在十年前他就经营了一家知名的烧烤连锁企业,有着成功连锁品牌的运营经验在身。

而二次餐饮创业做小猪查理,却是一波三折。

2019年7月,丁凯的小猪查理在北京通州物资学院开出了第一家门店,紧邻高校的好位置,却并没给他带来预期中的客流,生意惨淡的时候,甚至120平的门店一天的营业额只有600块。


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小猪查理第一家店

看到生意这么差,当时店长直接扔下了一句“干这么多年餐饮我就没见过这么差的店”!

丁凯的心情可想而知,他觉得既然选择的赛道没有问题,决不能毁于一旦,于是开始了长达半年的自救之路!

具体分为五步:


1、让店员门口主动揽客,日营业额突破8000元!

虽然,上门揽客是很多门店司空见惯的做法,可是小猪查理并没有做。

不久丁凯开始意识到人气的重性,因为每个消费者来消费时都有心理预设,认为“哪家排队人最多,哪家就是好吃的店。”

基于这一底层逻辑,一到饭点店员就直接跑到店门口去揽客。排队就是最好的广告,有了人气之后,小猪查理的生意开始好转,日营业额从600逐步往上涨,两个月过后,直接涨到了8000。


2、变化餐位,砍掉四人台换2人台,日营业额突破13000元!

“营业额总稳定在一个水平,想要提升却太难”

“门店外的队伍越排越长,营收不增长,顾客却满腹牢骚”

……

这些让许多餐饮人头疼的问题,丁凯也遇到了。

虽然营业额涨到了8000,可丁凯却高兴不起来,店外的队伍排得越来越长,可营业额就停在8000上不去了,这是怎么回事呢?

他发现问题出在了餐位上,过去市面上无论是正餐还是烤肉店,都是考虑到顾客人群的聚餐属性,所以店里多以四人桌为主,两人桌很少,小猪查理也是如此。


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可是,实际经营后丁凯才发现,到店用餐的两人居多,许多四人台只坐了两个人,剩下的位子全被浪费了,而彼时门外排队1、2小时吃饭的顾客早已失去了耐心,甚至因为等餐焦虑而写差评。

于是,丁凯开始让团队调整店里的桌位数,他撤掉了3张四人台,增加了6张两人台。这样一改,店里的容客率一下就变高了,立马就带来了营业额上的显著增长,能做到一万三四。


3、拆掉厕所,多出3张桌子经营面积,营业额破2万!

然而,干餐饮就像是一个逐渐升级打怪的过程,你打败了一个,后面还会有一个更厉害的等着你。

在升级的过程中,小猪查理在精细化运营上也下了许多功夫。营业额做到一万七八的时候,门店再次遭遇到了增长瓶颈,有了前面改桌子提升容客率的经历,丁凯这回打起了店里厕所的主意。


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“当时我们就在思考,如果留这么一个洗手间,按照厕所一天被使用30次来换算,那这30次变成3张桌子均到一个人身上就得200块钱,相当于我给每一个上厕所的人付的成本是200块钱。“

于是,他把店里的厕所拆了,扩了3张桌子,同时和隔壁门店达成协议,两家共用一间厕所。

这样门店的容客率进一步被提高,生意最好的时候,门店营业额能破2万。

4、餐盘多加20克食物 ,每月可节省1000元洗碗费!

除了想方设法开源增加利润,丁凯和团队在节流方面也没少下功夫。

因为小猪查理采用的是自助售卖形式,食物又都是小份装的,每天都要消耗大量的餐盘,基本上每个顾客用一次餐能拿上14、15个盘子。每个月光洗餐具的费用都要四五千。

为了节省这部分成本,丁凯想了一个办法:在确定不会造成食物浪费的情况下,把一个盘子平均只装40克食物调整到了60克。

这样一改,顾客的用餐效率一变高,使用的盘子数量也就降到了10个左右,就是这一个小动作,小猪查理每个月洗餐具的费用,从四五千降到了三千左右。


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5、和高校学生会合作引流,日营业额暴增到27000!

“很多餐饮企业做引流活动,多是无效营销,因为很多并没有找到自己的目标客群。”

因为守着高校,广告人出身的丁凯自然不会放过这个机会,主动找到了高校学生会人员,以给学生福利优惠的方式进行引流,一下子就将门店引爆。

此外,考虑到学生有寒暑假的原因,小猪查理又对流量做了补充,请来了抖音、小红书的达人,并集中探店。


正是以上动作,使得一个原本在存亡线上挣扎的烤肉店,变成了旺店。


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开辟“猪肉烤肉”新赛道,

2年开出380家店!

如果说单店的生意火爆不足为奇的话,那么2年开出300多家连锁店,则足以看出丁凯在餐饮行业浸润多年的功力。

和许多餐饮连锁创始人思考如何让门店赚更多钱不同,丁凯做小猪查理的原点思考是如何做“一家不赔钱的店”,因为在高阵亡率的餐饮行业,不赔钱就意味着有赚钱的可能。

基于这种理解,他从以下几个维度将小猪查理做成全国最大的烤猪肉连锁,2年多的时间开出380家门店。


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定位区隔化:

做“解馋”型烤肉,切大众刚需市场!

和其它烧烤品牌,切果腹、聚餐场景不同,小猪查理把自己定位为“解馋”型烤肉。

为什么要这么定位呢?丁凯有着自己的理解。

对于普通上班族来说,每月要承受来自房租、房贷、车贷、养孩子的压力,于是中午随便吃个盒饭,晚上随便吃碗面,已经成为生活的常态。而即便如此,每个月总是要有那么几次大鱼大肉来解馋,去烧烤店吧,动辄150元以上还不能吃饱的人均,让人望而却步。


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如果这时,在家门口附近有一个70、80元可够吃的地方,如果是你你会不会去?

答案一定是肯定的,解馋型烤肉的好处是刚需市场,是大众市场,也更利于下沉市场开店。


产品差异化:

消费者在馋的时候会想吃什么呢?在丁凯看来,无非就两点:一个是吃肉,一个是吃辣,而这两点也正是小猪查理的产品核心。


1、瞄准市场空白,做川式“烤猪肉”

随着我国GDP的逐年增长,国人的肉类消耗量也在上涨,这当中属猪肉的消耗量最大,但是目前市场上的烤肉品牌基本都是以牛肉、羊肉为主打。

“其实大家忽略了一个问题,觉得做牛肉利润率看上去会更高,认为猪肉我们谁都会做,哪都能吃。但实际上真正把猪肉做好其实没有那么容易,也没有一个人说专注地去研究把猪肉做好。”


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于是,小猪查理另辟蹊径,做具有四川特色的西昌烤肉,主打“小香猪肉”,立即和其他烤牛肉、烤羊肉等烤肉品牌形成了差异化。

小猪查理的主打爆品有“走地小香猪肉”、快手五花肉、叉烧五花肉等,在主推“烤猪肉”的同时,还搭配了牛肉、鸡肉来满足不同消费者的肉食需求。


2、加糖,做甜辣味,制造口味成瘾性

川式烤肉和川菜、火锅一样,最有记忆点的点还是它的辣。但经过实地的考察,小猪查理团队发现,传统的西昌烤肉之所以没有形成品牌化,根本原因就在于它的口味适配性很差,所以很难走出去。

因为相对于麻辣,甜辣会更具有成瘾性。就拿消费者从小吃到大的辣条来说,小时候想吃,大了还想吃,看到辣条就不自觉地流口水,就是因为它用“甜辣”制造了口味成瘾性。


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基于这个产品逻辑,小猪查理在腌制食材的时候,会特意放糖,做甜辣口味,更受女性消费者欢迎也很好地迎合了北方市场的需求。


3、产品切成块状烤,顾客更有超值感

目前市场上大部分的烤肉品牌产品都是片状,片状虽然容易烤熟,但是顾客吃起来没什么咀嚼感,就很难有过瘾的感觉。

那怎样才能让顾客吃肉的时候有大快朵颐的感觉?丁凯就发现,把肉加大加厚,并且将片状变为块状,就能让顾客吃爽。

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所以,小猪查理的产品都以块状为主。无论是小香猪、五花肉,还是坨坨牛肉、鸡肉,基本都是切成块去卖。在厚度上,也会比市面上的肉厚出一倍。


在丁凯看来:“对于顾客而言,大块大块地吃肉不仅体验感更好,更有超值感,更能解馋,给顾客记忆点。”


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4、用烤网替代烤盘,解决产品过油问题

肉变大变厚了吃起来是很爽,可同时一个尴尬问题出现了,相对于片状块状吃起来也会更油,而且不好烤熟。

为了解决这一问题,小猪查理摒弃了大部分连锁烤肉品牌都在用的烤盘,而选择了用烤网替代。


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好处是,和普通的烤盘相比,烤网烤肉的时候,油脂可以尽量地渗透进去,而不会附着在肉的表面,吃起来也就不会太油腻。


体验人性化:

烤炉可变化三种温度,省电的同时缓解顾客紧迫感

传统烧烤店,烤炉多只有一种温度,虽然火力很猛,可却存在两个弊端:一是过于费电;二是一直火力猛的话,烤得太快了,顾客就会感受到压力。

基于此,小猪查理选择在烤炉上做文章,将烤炉设置成变频烤炉。

不用顾客自己动手,烤炉就会根据顾客的用餐进度,在前期、中期、后期自动调节三种功率,省电的同时大大提升了就餐体验。


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效率极致化:

1、用79元自助售卖模式,节省2-3名员工

售卖的形式,决定了用餐效率。

作为一家烤肉店,小猪查理走的却是自助售卖的模式。

为什么会走自助售卖模式呢?是因为丁凯发现,如果单点,如果一桌两个人只点五个菜,那服务员的折返次数就会很多。

而采用自助模式之后,服务员折返次数少了,能最大程度地提高人效。而且这样一来,门店也不需要再专门设收银的地方,还能省下一个收银员。


2、展示柜改为后开门,提高厨房补餐效率

以往,无论是麻辣烫店还是烧烤店,这种顾客自选的门店为了方便顾客拿菜,食材展示柜做的都是前开门。

但对于后厨而言,前开门有着两个明显的弊端:一是,所有的人送餐都要托着大托盘从厨房绕到前厅,补餐速度就慢下来了;二是补餐人员很容易和拿餐的顾客发生碰撞,造成不必要的混乱。


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为了规避这两个弊端,在动线设计上,小猪查理特意将食材展示柜的前开门改成了后开门,同时对顾客做前开放式,这样一来,补餐的人再也不用绕到前厅来,直接就能在后厨操作,厨房的补餐效率还一下子就提上去了。


职业餐饮网小结:

“创业本就是要素的重组,而关键是谁的细节把握力更强!“

小猪查理能在2年的时间里开出300家门店,不仅是因为它抓住了猪肉烤肉的品类红利期,更是因为它能在许多行业日常容易忽略的细节处不断钻研!

做餐饮,能将平凡生活中看似不起眼的细节做好,才有可能打造出差异化,从而建立起自己的品牌壁垒!

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