没有人是天生的赢家。 光环的背后是汗水。
p 1.从负200万到年收入10亿 p Xiao当小霸王在年底支付股息时，他使用 一堆报纸包装现金，这一切都是由于段永平所致。段永平出生于江西南昌。 16岁那年，他考上了浙江大学无线电系。毕业后，他被分配到北京电子管厂工作，然后在中国人民大学获得了经济学硕士学位。 28岁那年，他接手了一家亏损200万元的小工厂。 建立一家年产值达10亿美元的公司花了5年的时间。 霸王电子工业公司。
起初，段永平只是模仿任天堂的红色和白色机器来生产，但很快产量就超过了它。 凭借创新的营销技巧，尤其是出色的广告，小霸王城一个知名品牌已成为每个家庭的标准装备。
在当时的“中国人熟悉的计算机品牌调查”中，排名第一的不是IBM也不是联想，而是段永平的小霸王。
Xiao小八旺如火如荼时，段永平选择离开。 主要原因是他没有股份，要求小组给小组而不是小组。
Yong段永平说：当我离开小霸王时，离开之前我一定有严重的不满。 但是当我离开时，我与老板进行了很好的交谈。
因此，他每个人带3个人进行生产和开发， 总共有六人离开，在离开之前，他们与该团体签署了绅士协议：一年之内不得与小霸王竞争同一行业。 当时，该集团的总经理给了他一辆奔驰。
新公司变更领导层后，许多人表示不满意，因此跳到段永平的公司。
2，成立了步步高，向员工借钱购买股票
段永平从小霸王出来后创立了步步高。
that那时，没有人感到乐观，但是人才总是有办法创造奇迹。 不管别人怎么嘲笑，段永平都开始了新一轮的反击，然后他就走到了哪里。 他先后在中继器，电话，VCD和学习机领域赢得了中国市场的第一名。
步步高的成功很大程度上是营销方面的成功，段永平的广告业务可以说已经达到了行业的顶峰。
尽管行销对步步高有很大帮助，但我认为步步高*的成功主要取决于人们的支持。
Du段永平很可能因小霸王的股权分配而感到困扰，所以当他创立公司时，他让所有中层管理人员都买了股票，其他员工却没有钱 买股票。 他借钱给员工。 员工向他借给员工的钱不多，他们购买了公司的股票，然后通过股票利润或股息将其归还给他。
那时，他的股份超过70％，但现在稀释到只有17％。 可以说，他已将大部分股份放弃给了员工。 步步高是一家全员工持股公司。 它赚钱，每个人都分享。 员工可以不努力吗？
当时有人建议 段永平采用了期权制度，但他说：“期权实际上是无用的。如果它不是上市公司，那么即使拥有上市公司，如果不是成长型公司，拥有期权也没有用。 “
p 3，OV成立，并以2000亿美元的价格出售； 我开始丢掉双手由于他对妻子的承诺，段永平现在定居美国。
leaving在离开之前，他投资创建了两个品牌OPPO和VIVO，一个品牌给了陈明勇，另一个给了沉伟。
他拥有步步高董事长的头衔，并每年回到中国参加董事会两次或三次。 他负责制定策略和方向，然后挥手示意成为一名悠闲的店主。
根据IDC发布的全球智能手机报告，在今年第三季度，OPPO和vivo的全球累计出货量超过了苹果，华为和小米，成为全球手机行业的另一巨头。 他们不仅出货量大，而且利润惊人。 OPPO和vivo仅在2015年就卖出了超过2000亿元人民币，净利润超过200亿！
此时，段永平向巴菲特学习，并开始在美国投资。 2006年，段永平用62万美元拍摄了与巴菲特共进晚餐的机会，并成为第一个与股票神共进晚餐的中国人。 在餐桌上，巴菲特告诉段永平：不要做你不了解的事情，不要做空，也不要借钱。
that在那年的互联网泡沫中，网易的股价跌至80美分。 快要倒塌时，雷找到段永平以备不时之需。 丁磊表示，网易应该将力量集中在互联网上，而段永平确实出生了，他知道市场巨大，因此以1美元的价格一口气投入了200万美元。 后来网易的股价涨到了70美元，段永平在不到两年的时间里收获了50倍以上的回报。
这是段永平的传奇性投资和创业经历，他可以躺下来成为**。
