执行力是一整套行为和技术体系，能够使企业形成独特的竞争优势，执行力是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。也就是说，执行力是企业生存和发展的关键因素，一个企业的成败30%靠决策，40%靠执行，30%靠运气。
玛喜达餐饮高度关注企业执行力的落实和实施，公司每一个新员工都会接受新旧四大执行力的考试。“有两种人永远无法超越别人，一种是只干别人交代的事，一种是干不好别人交代的事。”简单易懂的话语，却引人深思，如果一个人只知道做自己分内的工作，不懂得给自己加压，就很难突破自己，永远不会有进步。
在一个企业当中，玛喜达餐饮员工的个人能力对于自己的升值道路起到了至关重要的作用，若是连自己手头上的工作都不能做的游刃有余，那么这样的员工也会在激烈的竞争中面临被淘汰的命运。我们在生活和工作中会遇到形形色色的人，难免会有不喜欢的，“善待你所厌恶的人，因为不知道哪一天，你就会为这样的人工作。
”这是一种“大智”的行为，学会善待身边的每一个人，也许他不一定是你职场道路上的“贵人”，但是他起码不会成为你升职加薪道路上的绊脚石。玛喜达餐饮拥有一份平和的心态，胜不骄，败不馁，不以物喜不以己悲。常怀一颗感恩的心，包容身边的一切不满与挑衅。如此一来，你会发现，你的职场人生变得更加平坦、宽阔。
“你的工作态度和工作能力决定了你的职位和报酬。”优势思维就是价值思维，当你价值足够大的时候，你就能超越你的能力，就能度过很多坎坷。一分耕耘一分收获，当你的付出达到一定程度的时候，量变自然会发生质变。群众的眼光是雪亮的，每个人自身的价值有多少，就会直接地体现在职位和报酬上。
作为现代企业，一方面需要注重市场的发展趋势，引入科学系统化的管理模式;另一个方面需要能够树立企业的核心文化，将这种有效的企业文化在整个运作当中根深蒂固。如此才能够真正地展现出蓬勃发展的生机。
玛喜达餐饮企业执行力，说白了是任何一个企业文化当中都不可忽视的重要组成部分。玛喜达餐饮之所以能够在短短的时间当中引领行业的前进，就在于其保有了这种良好的执行力，在全公司上下穿透和渗透着执行力思想，从而彻底的改变公司的运作理念，真正地将企业的发展提升到一个新的台阶。
