餐饮加盟网-免费发布餐饮招商信息!本站不提供任何加盟资料,如需加盟请去其官网了解详情

结婚后的财务问题应该怎样规划?引起网友共鸣:提前准备很重要!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:店人力资源部是酒店最重要的组成部分,是实现酒店运营管理及经营目标的核心和基础。通过招聘、录用、培训、选拔、调配、考核、奖


< class="pgc-img">


< class="pgc-img">


< class="pgc-img">


< class="pgc-img">


< class="pgc-img">


< class="pgc-img">


< class="pgc-img">

店人力资源部是酒店最重要的组成部分,是实现酒店运营管理及经营目标的核心和基础。通过招聘、录用、培训、选拔、调配、考核、奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议处理等管理活动,人力资源部可以有效组织团队,提升团队工作效率,实现企业发展目标。

因此,对于人力资源部管理人员来说,做好酒店开业前筹备工作至关重要。现根据酒店初步预计开业时间节点,简要罗列酒店人力资源部筹备工作思路。

< class="pgc-img">

一、设立酒店筹备办公室,组建筹备小组

1.筹备办公室应靠近项目办公地及施工地,便于及时了解工程施工进度;

2.筹备小组应包含总经理(组长)、人力资源经理、财务经理、工程经理、餐厅经理/行政总厨、客房经理;

3.制定酒店筹备期工作制度,确保各项筹备工作标准化、规范化、科学化;

二、按照酒店预计开业日程,协助制定《筹备工作计划进度表》

1.《筹备工作计划进度表》应详细罗列各项工作计划,并以月、周、日为时间节点进行详细划分;

2.筹备小组各成员应严格按照计划进度开展各项筹备工作;

< class="pgc-img">

三、制定人力资源部工作计划推进表,开展前期酒店人力资源市场调研

1.工作计划推进表,包含工作项目分类、项目明细、项目时间进度(月/周)、完成时间、责任人、备注说明等;

2.人力资源市场调研,包括对本地行业薪资情况(含员工工资、员工福利、员工待遇等)、人力资源市场渠道(含本地旅游、技术类专业院校等)摸排,为后期酒店人员招聘奠定基础;

四、根据酒店总体规划,结合酒店实际,制定酒店组织架构图及人员编制方案

1.以精简、高效、多能为原则,参照各部门运营模式进行合理定岗定编;

2.房务部(含前厅)应考虑不同区域人员工作量、工作时间、服务可持续性等因素进行岗位定编及常规配置;

3.餐饮部(含宴会)可考虑运营时间、工作量、顾客要求等因素,在岗位定编前提下,采取常规配置与灵活调配相结合的方案;

< class="pgc-img">

五、拟定符合酒店长远发展的薪资福利体系方案

1.设计具有竞争性的酒店薪资福利体系,吸引高素质人才;

2.根据酒店整体经营预算,核算酒店人力资源成本比例(15%~20%),有效控制薪资总额;

3.薪酬体系结构可按基本工资、绩效工资、岗位补助、奖金/提成等进行设计;

4.福利结构及方案,可参照行业薪资福利调查结果及酒店经营预算方案进行设计;

六、编写人力资源部费用预算

1.年度/月度工资总额预算;

2.年度/月度员工福利费用预算(含员工餐、员工宿舍、员工日常福利及节假日福利等);

3.年度/月度招聘费用预算(含网络平台招聘、人才市场招聘、院校招聘、员工转介绍等);

4.年度/月度员工培训费用预算;

5.人力资源部办公/招待费用预算(含日常办公、公关事务招待、院校合作招待等);

< class="pgc-img">

七、制定招聘计划,开展招聘工作

1.根据酒店装修施工进度及人员编制方案,制定开业招聘计划及方案;

2.逐步开通招聘渠道,实施招聘工作;

① 寻求销售部门配合,在酒店开业前期推广中增加招聘信息发布;

② 有效利用线上招聘渠道推进招聘工作(管理人员以最佳东方、智联招聘渠道为主;基层员工以58同城渠道为主);

③ 寻求院校合作,扩宽招聘渠道(慈善学校、经贸学院、旅院、职业学院等),吸引院校实习生和毕业生;

④ 挖掘员工转介绍渠道,吸引同行业人员;

3.选定合适面试地点,开展专业面试流程及员工筛选;

4.酒店装修进度、开业培训日程、开荒工作日程,制定员工入职计划表;

八、编写酒店员工手册、培训手册、各项管理制度、人力资源各项表单等

#酒店统筹##酒店人##酒店管理##知识分享##干货#

们是不是也为财务规划而头疼呢?翻开理财书,满眼的数字和公式,是不是感觉离自己好远?
今天就来分享一个超级简单易懂的财务规划小攻略,让我们一起迈向财务自由吧!


01认识自己,量身定做计划
每个人的生活都不尽相同,财务规划也要因人而异。先了解自己的收支情况,资产和负债,然后量身定做适合自己的财务规划。
如果你是职场新人,就要多规划储蓄和收入增长;如果已经是资深职场人,就要考虑养老和子女教育啦。

02理清资产,合理配置
资产包括现金、房产、股票、基金等。配置资产时,要记得“风险分散”哦,把鸡蛋放在不同的篮子里,降低风险。比如,可以分一部分资产做现金储备,一部分买债券或理财产品,再一部分投股票或基金,还有房产也是不错的选择呢。

< class="pgc-img">


03精打细算,聪明消费
每分钱都要花在刀刃上哦!用电子记账软件记录开销,找出不必要的消费,及时调整。比如,如果觉得通讯费太高,可以换个优惠套餐;餐饮费太多,就试着在家做美食吧。

04未雨绸缪,为未来做准备
保险是财务规划中不可或缺的一环哦。要选适合自己的保险产品,比如寿险、意外险、医疗险等,为未知风险做好准备。有房贷的话,还可以考虑相关保险产品,给自己和家人多一份保障。

05持续学习,不断提升
市场环境会变,财务规划也要跟着变。所以,要不断学习新知识,提升理财能力。读读财经书,参加理财课程,或者关注财经新闻,了解新趋势和新方法,都是不错的选择哦。

其实,财务规划并不难,只要掌握正确方法,就能轻松上手,让我们早日暴富!

如果您对此项目感兴趣,请在此留言,坐等企业找您(成功的创业者90%都是通过留言,留言只需5秒钟)
  • 知名招商项目汇聚平台

    汇聚海量知名、高诚信度品牌招商项目,随时为您提供招商信息

  • 事实和口碑胜于一切

    千万创业者通过这里找项目、迈出成功创业第一步;

  • 诚信的商机发布平台

    请你在加盟留言时,选择有实力、 加盟店多、成功案例多、合法资质、 证照齐全、诚信经营的品牌.

郑重承诺:本公司郑重承诺尊重你的隐私,并承诺为你保密!
随时 上班时间 下班时间
您可以根据下列意向选择快捷留言
  1. 加盟费多少
  2. 我们这里有加盟店吗?
  3. 我想了解一些加盟资料
  4. 我对这个项目感兴趣,尽快联系我


创业专题



热门创业项目

精品推荐

餐饮项目分类

联系我们

微信扫一扫
第一时间推送投资小回报快利润高的项目

合作伙伴

我们也在这里

关注微信关注微信

您身边的财富顾问...

扫一下
客户端客户端

iPhone/Android/iPad

去下载
关注微博关注微博

官方微博随时分享...

加关注
手机看hbdrt.cn手机看hbdrt.cn

随时随地找商机...

去看看

温馨提示

  • 1在找餐饮项目的过程中多对比同类项目。
  • 2了解项目时多打电话,进行实地考察。
  • 3投资有风险,请谨慎加盟。
  • 4本网站对投资者的风险概不承担。