“我善于观察和思考。我可以探索并找出一些缺点，这对公司的整体管理是有好处的。戴志康是最高领导 冲到了最前沿，但任何人都不可能全面考虑所有问题，也无法了解公司的所有具体细节。我与同事有很多联系，我知道更多 关于公司的具体情况。，从详细信息中，我们可以发现公司的流程和其他不合理的方面。“
将您周围的人读为书本
许多企业家在获得投资后会与投资者沟通感到困惑，但是戴志康对资本意愿并没有感到任何麻烦。 “我认为周鸿yi和其他前任的经验值得学习，我可以接受其中的大多数。对于年轻人来说，开办企业也很重要，不要太过自我。当然，你可以很有才华和自信 ，但您仍然必须具备改变的能力
戴志康仍然说他是一个不喜欢读书的人，但这并不意味着不学习。 “有太多东西要学和看。 。 “他的学习方法非常切合实际-观察他人处理问题的方法和经验，自己思考，然后利用他人的结果来改变自己的想法；另一种是向他人提出问题的建议。
“事实上，我们周围不乏拥有我们所需知识和技能的人。 向他们学习比从书本中获取相应的东西更为直接和有效。 例如，我一开始不了解资本运作。 与我们的律师共进晚餐四到五次后，我学到了很多东西。 一个月后，我基本了解了各种条款和规则。 “
现在，戴志康的公司已扩展到将近70名员工，并且仍在增长。刚搬到新家后，办公室区域有100多个预留工作区。 在他的事业中，他一直独舞。现在，他非常重视团队建设：“确实有一些企业家不愿意招募比自己更好的人。 如果这种情况继续下去，他将成为公司发展的瓶颈。 我不会这样。 我会找到合适的人做我做不到的事情。
戴，公司越来越大Zhikang的压力自然在增加：“但是与一个团队一起，每个人最好分担负担。与他们独自一人做时不同，计算机，服务器和厕所必须被打破。”
“长时间担任一家公司太累了。” 现在他慢慢开始学习调试，工作时间不超过十个小时，他每天9:30上班，每天7:30下班。 回家后，他只是浏览了一天的互联网。 新闻，不再处理公司事务。 “也许我会在十年或二十年后成为大学老师。我将过着悠闲的生活。只有当我和年轻人在一起时，我才能跟上时代的发展。
半年，徐光远清楚地感觉到戴志康的变化。“尽管他对事业和生活的追求没有改变，但他对知觉本质的理解来自于他的天性。 经过一段时间的磨练和努力，他对企业的经营管理和对行业的了解发生了非常深刻的变化。 不再基于冲动和理想去做事情，而是拥有自己的思想并变得更加成熟和专业。 ”
