0种发不了财的工作
1、街头小贩，收入不稳定。
2、临时工，工作时有时无。
3、家政钟点工，全凭力气干活。
4、超市收银员，薪资和晋升空间有限。
5、快递员，普遍薪资水平不高，且工作强度大。
6、餐厅服务员，薪资普遍偏低，且晋升为管理层的机会较少。
7、保安员，薪资水平普遍较低，发展空间有限。
8、清洁工，工作辛苦且薪资低，且很难有大的薪资涨幅。
9、农场工人，但薪资普遍不高，且工作环境较为艰苦。
10、出租车司机，竞争激烈，且需要长时间工作。
11、工厂工人，薪资普遍偏低，且晋升空间有限。
12、接线员，薪资普遍较低，且随着技术的发展，这类职位有被取代的风险。
13、导游，有时可以通过带团赚取一些额外收入，但工作不稳定。
14、售票员，工作稳定但薪资较低。
15、图书管理员，薪资普遍偏低，且发展空间有限。
16、行政助理，薪资和晋升空间有限，且工作内容相对繁琐。
17、文员，工作内容单一且薪资普遍较低，很难有大的发展。
18、前台接待，虽然形象气质好，但薪资普遍较低，且工作相对单调。
19、幼儿园老师，薪资普遍偏低，且需要投入大量时间和精力。
20、平面设计师，虽然有一定的创作空间，但竞争激烈，且薪资水平不高。
21、销售员，虽然有可能通过销售业绩获得高收入，但工作压力大，且收入不稳定。
22、客服，工作量大且薪资低，且需要处理各种复杂问题，很难有大的发展。
23、程序员，虽然薪资水平相对较高，但工作压力大，且随着技术的不断更新换代，需要不断学习新技能。
24、会计师，虽然工作稳定，但薪资水平普遍不高，且晋升空间有限。
25、理发师，虽然可以通过手艺获得一定收入，但工作辛苦且竞争激烈。
26、美容师，虽然行业前景广阔，但薪资水平普遍不高，且需要投入大量时间和精力。
27、酒店服务员，虽然工作稳定，但薪资普遍偏低，且需要应对各种突发情况。
28、交通协管员，虽然对交通管理有贡献，但薪资水平普遍较低，且工作较为辛苦。
29、电工，虽然工作技术性强，但薪资水平普遍不高，且工作有一定的危险性。
30、摄影师，虽然有可能通过拍摄获得高额收入，但竞争激烈，且需要投入大量资金购买设备。
000工资真的很难挣，钱难赚屎难吃。
00后普通大专毕业，一个人在深圳工作之后发现6000工资是真的很难赚，钱难赚屎难吃。以前上大学的时候每个月1000块的生活费，买东西根本不敢大手大脚。记得很清楚有一次下午没课跟朋友出去兼职饭店做服务员，那会总想着早点出来工作，觉得上班后每个月赚6000生活岂不是更潇洒了。
哪知道出来工作后扣完社保每个月到手6000，还要交房租水电费再扣除伙食费，工资所剩无几。读书的时候还有周末，现在工作后大小周都很难找，还得经常加班，加班还没加班费。
< class="pgc-img">以前读书的时候经常和朋友出去逛街吃饭，用的护肤品化妆品有点档次的。现在工作后和朋友约的机会很少，毕竟现在出趟门都要花好几百，用的东西越来越平价，昂贵的东西根本不敢下手。有时候想着奢侈一回，可是看看银行卡的余额最终还是没能舍得，毕竟存款都是每天做牛做马辛苦积攒下来的。
< class="pgc-img">上班很累，你总不能不上吧。赚钱很苦，你总不能不赚吧。你可以不做你喜欢的事情，但你要做你应该做的事，我们一起加油。
最初创建一家火锅店，到如今拥有覆盖全国的80多家分子公司，每天为全国各地500多家单位的50多万人提供餐饮和生活后勤服务的餐饮集团，康喜乐嘉集团董事长徐静在商海中打拼出一片天地。
从一碗面到团餐巨擘
大气稳重、干练诚恳，徐静身上既有典型东北人的朴实、豪爽、厚道，又兼备甬商的开放、思变与创新。
徐静的创业传奇，得从一碗面说起。2003年，她还在吉林做着服装生意，为了寻找新出路，她勇敢地独自南下到了宁波。有一天中午，在北仑新碶的老街上，她无意间品尝了一碗五块钱的砂锅面。要知道，在东北老家，这样的面不过两块钱。这三块钱的差价，像是一束光，照亮了她的创业之路。
徐静拿出自己省吃俭用攒下的钱，在宁波市北仑区租了两间简陋但充满希望的房子，开起了第一家小火锅店。没想到，这家店迅速吸引了众多东北老乡，他们对家乡的味道情有独钟，成了店里的常客。
一次偶然的机会，一位顾客提到他们公司有很多东北同事，希望徐静能帮忙开一家企业餐厅。徐静一听，心想何不试试看呢？于是，在2004年，康喜乐嘉团餐服务的第一个运营点应运而生。原本只是想帮帮老乡、拓宽业务的小尝试，竟意外地成为了康喜乐嘉日后发展的主营业务。
做团餐可不是件容易的事，它涉及到食材的采购、烹饪、售卖还有清洁等多个环节。但徐静不怕麻烦，她认为复杂的背后是更贴心的服务。每接手一个新的团餐业务，她都会仔细调研用餐人群的需求，根据南北口味差异和人群特点来安排厨师和菜单。
比如，在钢铁公司，员工分两批吃饭。第一批多是生产现场的员工，他们喜欢重口味，康喜乐嘉就准备浓酱重油的菜肴；第二批则以机关员工为主，他们偏爱清淡，康喜乐嘉就调整口味，烹饪出更符合本地风味的佳肴。这样的细心服务，让康喜乐嘉的名声越来越响，不仅在宁波市内名列前茅，还跻身全国团餐行业的十强之列。
如今，康喜乐嘉作为团餐领域的领跑者，旗下有团体餐饮、食材供应链、食品制造、物业管理、品牌管理、网络科技六大业务板块，服务对象包括宝钢集团、万华化学、东方航空、宁波机场等大型企事业单位。
截至目前，康喜乐嘉业务范围覆盖全国近50多个城市，每天为分布在全国各地的500多家企事业单位和各类院校的50万余人提供餐饮和生活后勤服务。
智能引领未来
“大家都知道东北人敢闯敢拼，做事情也雷厉风行。所以说我这性格也是借了咱们东北的光。”徐静说，随着企业的愈发壮大，她也开始想着寻求一些颠覆和突破。
如今，“大数据”与“智能化”浪潮席卷全国，徐静敏锐洞察到其背后的巨大潜力。她深信，大数据能精准描绘顾客的消费画像，而智能化则将引领餐饮迈向高效便捷的新纪元。于是，“智能餐厅”的蓝图在她心中悄然绘就。
在宁波东部新城的繁华CBD，一座现代简约风格的“膳Q”智能餐厅悄然绽放，这是康喜乐嘉在市区内的首秀。
餐厅内，每一处细节都透露着对都市白领的深刻理解与尊重。最引人注目的莫过于那神奇的餐盘——它们内置了智能芯片，只需轻轻一放，食物信息即刻上传云端，营养数据、价格明细一目了然。
顾客自助挑选美食后，只需将餐盘置于结算区，瞬间完成支付，平均2秒搞定，效率惊人，让人赞叹不已。
回顾徐静的创业历程，每一步都走得坚定而有力。
从起初的传统火锅店，到团餐服务的转型；从产业链的上下游拓展，到中央厨房的建立；再到如今智能餐厅的惊艳亮相，她始终在变化中坚守初心，引领康喜乐嘉成长为充满活力的“民族品牌”。
“用心”“标准化”“专业化”“数智技术”“共同富裕”......无数词串起康喜乐嘉成功的密码。
未来，康喜乐嘉将持续深耕细作团餐领域，做大做精做强产业链、服务链，为实现“创团餐民族品牌，与世界餐饮握手”美好愿景不懈努力。
千人大会，共谋破卷！我们将在2024年9月6日-7日，举办第六届中国预制菜产业发展大会。
此次，我们将邀请康喜乐嘉集团董事长徐静出席本次大会，并将进行主题演讲，深度分析团餐经营之道及其背后的核心问题。
除此之外，我们还将邀请行业内多位大咖出席本次大会，并拟组织参会来宾实地访问预制菜/央厨工厂/技术装备，通过参观调研，了解更多预制菜产品及技术，对会上的理论知识和现场实践相结合，让学习交流效果最大化。
当前，大会已经进入到报名阶段，参会及各项合作事宜可按地区和我们各位老师联系：
鲁川辽：尚老师 13391837940
闽京陕：韩老师 13381208902
浙渝蒙：刘老师 13260319522
皖豫贵：滕老师 13391613701
云赣青：姜老师 19231203010
粤桂沪鄂晋吉：施老师 19231154600
湘疆黑冀苏津：解老师 13321123160
宁陇港澳台：梅老师 18301300711
琼藏海外：其老师 13321153732
