面新闻记者 | 刘嘉欣 杨诗涵
界面新闻编辑 | 赵柏源
在宣布造车900多天后，小米汽车终于在工信部发布的最新公告中现身。这也意味着小米在生产方面已几乎没有障碍，只需等待量产和渠道铺设完成。
招聘平台显示，小米正开设多个汽车销售类相关岗位，在北京、上海、南京等地招聘新能源汽车销售主管、小米汽车门店店长等。
界面新闻获悉，小米汽车目前在招岗位为小米汽车门店店长，主管和其他销售岗位则会在年后公开招聘。目前已有部分城市门店店长培训完毕，店长薪资最高每月能达到3.5万元。
小米董事长兼CEO雷军在2021年宣布造车时曾表示，愿意为小米汽车的这次创业押上人生所有积累的战绩和声誉。这种重视程度在销售端的招聘中也有所体现。
界面新闻了解到，此次小米汽车销售端招聘流程严格、面试难度大。社交平台上多人表示，自己的简历仍处在评估当中未有下文，筛选通过进入面试的并不多。
一方面小米目前招聘仍以店长为主，岗位数量较少，另一方面小米对应聘者要求较高，希望能从头部新势力门店挖来有成熟经验、能力强的店长承担初创和开疆拓土的重任。
一位曾应聘小米汽车销售岗位的面试者告诉界面新闻，HR对学历要求不高，但需要候选者有至少三年新能源销售经验。
另一位面试者则表示，尽管自己有丰富的头部新势力销售经验，依然不确定能否通过。甚至有消息称，雷军会亲自过问这些岗位人选。
相比其他已经入场的新能源汽车品牌，小米在时间上晚了几年。不过小米在产品开发和营销渠道上仍具备独特的优势。
此前，小米CFO林世伟曾对媒体表示，小米造车优势有两个，第一是小米汽车暂时没有资金的压力，即便融资成本也更低；第二，小米的品牌、线下店铺、供应链、工程师等资源具有一定的复用性，可以节省更多的时间和成本。
小米过去在手机和智能家居领域积累多年技术和经验，它在车机交互和智能驾驶功方面的表现令人期待。小米汽车将搭载湃OS车机系统，进一步扩大小米智能生态版图。
2022年发布会中，雷军早已表示出对小米自动驾驶的信心，宣布首期投入33亿元研发费用，目标是2024年进入自动驾驶行业第一阵营。
在销售渠道方面，已有华为智选车模式作为先例，小米可以利于以前成熟的销售体系直接售卖汽车，无需再投入重资金和时间成本进行渠道建设。
《科创板日报》援引内部人士消息称，现有小米渠道只是小米汽车销售渠道之一。此前已有消息称，小米汽车10大交付中心自今年7月已经开始建设，首批城市包括北京、深圳、成都和西安等，后续还将在一线城市筹备小米汽车展示门店。
同时业内也有声音质疑小米汽车的被曝价格。当下新能源汽车行业价格内卷严重，小米汽车首款车型如果真如爆料的30万元起售，难以获得价格优势。对比看，近期新上市引发关注的华为系两款轿车，智界S7起售价为25.8万元，阿维塔12起售价30.08万元。
界面新闻此前获悉，自今年9月起，小米汽车已进入试生产阶段，每周产出约50辆原型车。目前最新消息显示，小米汽车或在年底就会进入量产阶段，明年2月上市销售。除了首款轿跑车型，小米还计划推出一款SUV车型，并探索增程式电动车的开发。
小米汽车的未来仍然等待市场和消费者验证。
连在东北、福建地区迎来第一百家店，并在广东52店齐开的霸王茶姬，在中国香港的拓店迎来新进展。其正在香港黄大仙区招募人力资源主管、奶茶店长、营运培训等职位，比去年11月时曝出的选址经理等岗位离开店更进一步。
近日，某招聘平台显示，霸王茶姬在近7日内上传5个于香港工作的岗位招募启事。分别是奶茶店长、人力资源主管、营运培训和两个门店运营岗位。从薪资构成看，部分岗位为14薪，其中门店营运月薪在22-30K，奶茶店长月薪在18-25K。
门店营运的资格要求介绍，该岗位在香港工作，需要当地身份/工作许可，有当地连锁餐饮经验更佳。熟悉粤语，熟悉香港、澳门市场情况优先考虑。平日工作需要对所辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、加盟商管理培训以及员工发展、综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标。
奶茶店长的职位介绍谈到该岗位预计在香港/澳门地区工作，需持当地户籍/工作许可，学历大专及以上，23-28岁，男女不限。该岗位关联的地理位置为香港黄大仙区万迪广场，周边建筑包括中兴工业大厦、彩虹道体育馆、东启德体育馆。
去年11月，霸王茶姬曾显示在香港招聘选址开发经理及办事处负责人职位。对比此次招募的岗位性质，人力资源经理和店长等岗位似乎离正式开店有更进一步的倾向。有知情人表示，可能还会有变数，目前还在前期摸排。
作为近期势能最强的茶饮品牌之一，霸王茶姬目前的全球门店数已突破3940家。海外市场涉足马来西亚、新加坡、泰国等地。国内市场各区域也迎来密集开店潮。例如3月，广东52店齐开，四川8店齐开，浙江5店齐开，湖北3店同开，东北区域6店齐开前夕也迎来第一百家店，福建也刚刚迎来第一百家门店。
品牌势能更早的喜茶近期也有在香港市场的新动作。有多位消费者发现，喜茶2018年12月在香港开设的首店——沙田新城市广场店在关闭后，近期在新城市广场4楼的一个铺面重新开始围挡装修，并标注预计7月开业。
另据喜茶点单小程序，其目前在中国香港特别行政区的在营门店有6家，另有香港K11 Musea店即将开业。对比奈雪的茶小程序，其在香港山顶广场首店后，于今年年初开出的第二家门店位于香港K11 Art Mall的G34及G35商铺，与喜茶在该商场的G32及G33号商铺紧邻。
现制茶饮的激烈竞争不止于门店规模、选址。在健康形象打造上，喜茶于本周官宣全球知名健身博主帕梅拉·莱孚Pamela Reif，邀请其担任喜茶2024年“健康推荐官”。并通过筛选较低热量、无额外添加糖的饮品，融合“推荐冰量”、“不另外加糖”、“去青提冻”、“去弹弹冻”等饮品选项，推广“帕梅拉轻负担推荐”系列。
另据喜茶点单小程序，其在新加坡市场早已跟随当地的饮料分级规定（Nutri-Grade）标注。例如绿妍轻柠茶13kcal/100ml为B级，芒芒甘露48kcal/100ml也为B级。
近期，霸王茶姬也入选上海首批营养健康指导工作试点单位，并在上海门店下单时标注营养选择分级。其中，“低负担专区”的去云南玫瑰普洱、青沫观音的整杯热量在110kcal和101kcal，都被认定为B级。
此外，霸王茶姬近期联合多名艺人开启控糖慢跑计划的宣传，在北京、上海、成都、长沙、南昌、济南、沈阳都组织了落地线下活动，并参与重庆马拉松、无锡马拉松助跑。
好喝、健康、便捷易得，现制茶饮的产品、门店、品牌驱动已然进入白热化状态。
（综合自小红书、BOSS直聘、霸王茶姬小程序、喜茶小程序、奈雪的茶小程序）
编辑/林辰
< class="pgc-img">< class="pgc-img">能推人 成就百万门店
树立标杆 提升储备团队力量
金牌店长
2023XUNLIANYING
JINPAIDIANZHANG
2023训练营
前言
Work Summary
< class="pgc-img">2023年10月11日，在鹤祥宫旗下旅业时空里民宿举行了培训课程。
2023年10月15号，五天四夜金牌店长培训圆满结束。
鹤祥宫各地城市储备店长52人汇聚于此，丰富多样的课程内容给大家带来新体验、新想法、新思考及新收获。
在现代企业社会竞争中，鹤祥宫连锁企业面临的根本不是资金和压力的竞争。因我们有足够的雄厚实力。
而现在我们面临的是要培养出更多的人才和提升一批高素质的店长。
LOOK / 「赋能推人 · 成就百万门店」
5天/四夜 · 完美蜕变
为鹤祥宫明年规划内40多家分店即将开启做铺垫，储备更多优秀金牌店长。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">破冰时刻
打开自己
榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。在本次学习课程中，各分店优秀管理者在团队中树立标杆，用标杆的示范作用带动其他储备店长进步，进而提升团队的整体实力。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">鹤祥因你
精彩纷呈
本届分为五个小组
共计52名储备店长
培训结束后，公司为获奖团队颁发了荣誉锦旗和奖金，期望各位学员在鹤祥宫这个平台上大家都能实现自我价值提升，带领团队成长，做到区域最强店铺，收获成功！
店长是企业之魂
结语
Work Summary
< class="pgc-img">培训虽然只有五天四夜，但培训后的践行却是无数个日日夜夜。能够一招致胜，提高业绩和管理的唯一方法，只能是将我们所学的知识内容在今后的工作中落到实处。希望各位储备店长们学以致用，与鹤祥宫携手并进，向下一个阶段的征程出发！
