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李开复教你如何走创业之路

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作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:李开复谈企业家精神如今,许多大学生现在 渴望思考毕业后开始创业。 二十年后,中国最大的公司和成功进入世界舞台的公司很可能在未来五年内成立。 此外,ChiNext的推出,


李开复谈企业家精神
如今,许多大学生现在 渴望思考毕业后开始创业。 二十年后,中国最大的公司和成功进入世界舞台的公司很可能在未来五年内成立。 此外,ChiNext的推出,许多初创公司的成功以及许多成功的企业家都启发了中国大学生,因此他们也希望效仿马云,马化腾,李彦宏和Kai- 李富开办自己的生意。 李开复谈到创业:首先,我欣赏大学生的创业理想,但另一方面,我建议大学生:首先参与创业,然后领导创业。

许多大学生错误地认为,只要他们有一个好主意,获得投资,增加毅力,热情和运气,他们就可以成为下一个马化腾。 因此,他们都认为:他们将在毕业后开始创业之路。 但是,他们过于乐观。 企业家成功的真正关键在于团队合作,经验和执行力。 大多数企业家的失败不是因为想法不好,而是因为缺乏经验,没有团队和缺乏执行力。 归根结底,积累比思想更重要。

在创新工作室工作了一年之后,我与1980年代出生的数百名企业家进行了联系并进行了深入讨论,并对其中的一些人进行了投资。 在这个过程中,我深深地感受到中国的未来属于他们,但与此同时,我也觉得最好的企业家需要深刻的积累才能成功。 学校的技术培训只是一个方面,企业家不仅必须是专业人员,还必须具有各种经验,不仅需要了解技术,产品,还需要了解管理,运营和营销。 有一个非常有才华和创造力的年轻企业家,在起步阶段扩张过快,最终公司无法忍受并关闭了。 另外,创业团队非常重要。 乔布斯说,企业家精神的成功在于团队,尤其是企业家能否找到5-10个相互补充的聪明,勤奋,三头,六臂团队。 没有经验的企业家通常无法吸引这样的团队。 (www.cn08.net)有一个年轻的企业家有一个好主意,但他不能吸引团队,陷入了招聘的泥潭。 后来,一个比他更有经验的人迅速找到了团队,制造了产品并带头。 最后,他不得不面对破产的命运。 最后,在创业时期,执行比思想更重要,执行只能通过参与来学习。 因此,无论毕业生多么聪明,毕业生都不可能上天。

当然,有些人会问:为什么微软的盖茨和Facebook的扎克伯格都在大学毕业甚至毕业后都成功了? 实际上,他们在开始业务时已经有了一个团队。 ,有经验,有执行力。 盖茨不仅是发明世界上最快的排序算法的编程天才,还是在高中创立了盈利的Traf-O-Data公司的商业天才。 而且,他不是一个人开公司,而是和保罗·艾伦一起开公司。 扎克伯格11岁起就一直在研究如何使用C ++编程。 在中学时期,他开发了音乐播放器,微软和美国在线公司愿意以数百万美元的价格购买。 在大学期间,他创建了许多与社会相关的网络。 产品,这些积累对Facebook的未来创建至关重要。 他的企业家团队是哈佛的四名杰出学生。 因此,盖茨和扎克伯格的成功是一个例外,无法复制。 除非您具有盖茨或扎克伯格这样的团队,执行能力和经验,否则最好不要在毕业后立即开展业务。

当然,大多数人无法与盖茨进行比较,那么,大学毕业后想要创业的学生应该怎么做? 有人说:先找工作,然后再创业。 此声明值得参考。 如果您加入一家“希望将来创建”的公司,并从中学习如何运作,如何成功以及如何建立公司系统和文化,那么几年后您确实可以取得很大进步。 如果该公司可以提供良好的培训计划,则您可以了解更多。 但是,我也看到许多大公司都有优秀的员工,他们已经开展了3-5年的业务。 当他们进入时,他们首先计划了收费后的业务。 但是慢慢地,他们得到了慷慨的对待和晋升,但是他们也习惯了我的稳定生活(从9岁到5岁); 我已经学习了细分职位的知识和才华,但是它也已成为一台巨大机器中的螺丝钉; 我已经优化了自己在大公司中生存和晋升的能力,但是却失去了创业的热情和动力。 因此,如果您确实确定要创业,又了解您需要最适当,最及时和最适当的培训,也许您应该找到一个更好的培训场所。

像这样的培训场所是一家创业公司,我的建议是:先参加创业,再领导创业。 您可以咨询哪些公司具有充满活力的创业环境和企业文化,具有经验并值得成为您的榜样,行业中公认的产品和方向的领导人以及高素质的投资者。 在初创公司中,步伐非常快,学习是针对性的,每个人都需要参与公司的各个方面,因此学习也非常快。 在短短的一年内,您可能会学到一些需要花费数年才能在大型公司中学习的知识。 为了确保您可以了解初创公司的氛围,请尝试参加一家规模较小的公司(少于100人),以免陷入困境。 在创新研讨会上,为了提供这种“参与创业”的机会,我们还启动了一个针对150人的校园招聘计划。 我们正在寻找的是首先参与创业,首先是工程师,学会创业,然后领导企业。

“以后”持续多长时间? 在一家优秀的创业公司中,您的成长可能会让您感到惊讶。 在一家大公司中,可能要花费数十年才能晋升为首席执行官。 但是,在一家小型公司学习后,两三年后,您可能具有足够的经验,团队合作和执行能力来发展自己的业务。 例如,米金华是一位研究生,今年3月毕业于浙江大学。 当她加入由创新工坊投资的“魔术师”团队时,她是一位年轻但充满激情的助理产品经理。 但是六个月后,她了解了她在学校学不到的东西,并利用自己的潜能成功地向全球四个国家的100,000多个用户推销了该产品。 她不仅在产品设计方面学到很多东西,而且还学习了海外推广,用户体验,并成功地进行了几次业务谈判。 今天,她已经成为该项目的负责人。 叶哲伟于去年年底加入了更大的点心团队,并成为该团队的创始工程师之一。 在短短八个月的时间里,在百度移动业务负责人张磊和腾讯产品总监尤敏立的培训下,他已经成为点心操作系统中应用软件的负责人。 现在,他领导团队并负责公司。 核心应用软件。 我相信,几年后,金华和浙威都可能成为领先的企业家。 我们公司的另一位企业家曾感叹:“优秀的工程师不必担心找到大公司的机会。 他们真正应该担心的是如何到达那里。具有巨大潜力的初创公司。 “

在“成为最好的你们”中,我建议所有毕业生:“未来比今天更重要; 活跃比稳定更重要; 学习比金钱更重要。”“这一点更适合想要创业的学生,​​因为近视和稳定是企业家精神的最大敌人。 毕业时,请考虑与谁一起工作以及是否可以学习和成长? 毕业后,加入一家优秀的Startup公司,这是迈向创业之路的最佳第一步。

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