1。 塞纳河左岸咖啡品牌形象支持
1。 塞纳佐安咖啡店形象：提供全套国际萨那佐安咖啡品牌形象，拥有多个商标；
2。 Sena左岸咖啡形象顾问：Sena Zoan Coffee拥有高级品牌形象顾问和设计，以确保品牌形象的国际发展；
3。 塞纳河左岸咖啡店设计：提供专业的设计和店面形象策划，并协助建立特许经营店；
4，塞纳河左岸咖啡管理模式：提供全套的运营管理系统，标准的国际品牌形象管理；
5。 塞纳左岸咖啡广告：提供第一手市场信息和预测，并支持整体品牌形象广告。
第二，Sena人才培训支持的左岸
Sena国际餐厅管理（北京）有限公司的左岸拥有多年的管理经验 具有餐饮行业的丰富经验，并拥有完整的培训体系和标准化的培训手册，受训人员由具有多年餐厅管理经验的专业培训师系统地培训。
公司对受训人员进行了理论和实践培训的组合，培训地点位于公司的直营店，以便受训人员可以更好地了解他们在实际操作中遇到的问题 ，以便将来学生在餐厅的实际运营中遇到问题时，他们可以快速解决这些问题，并确保餐厅的有效管理和运营。
公司总部提供长期的强化培训课程。 培训内容涵盖开设和经营塞纳左岸咖啡的基本知识，包括人员分配，设备维护，人员管理，市场推广，客户与员工的关系以及食品采购，财务管理以及一套综合的特殊技能，业务系统。 经营咖啡店时使用的机密和技术数据。
塞纳左岸咖啡的培训系统分为三部分：一般员工培训，管理培训和商店经理培训。
3。 塞纳河左岸商店位置，装修设计支持
1，塞纳河左岸帮助咖啡特许经营者对他们要寻找的商店位置进行现场检查，调查商业区和客户消费者的状况 小组评估开设商店的可能性；
2。 塞纳河左岸调查后将发布可行性报告，其中包括围网环境分析，客流计算，广告效果和营业额估算等数据，供塞纳河左岸总部和加盟商确认统一 专业设计；
3。 为了确保塞纳河左岸的统一形象，餐厅的设计将由总部的专业设计部门完成，并提供完整的设计图进行补偿；
4。 在塞纳河左岸咖啡店装修期间，总部将安排项目经理进行工程协助和验收。
4。 塞纳河
1左岸的人力资源支持。 在塞纳河左岸开放之前，总部将提供有关招聘标准和人力资源管理的相关信息。 专业部门将协助招聘和人员确定。
2。 开幕前，塞纳河左岸总部为加盟商，饭店经理，管理团队和员工开设了相应的培训课程和实践培训。 总培训时间约为30-45天。
3。 开业前，塞纳河左岸总部将根据餐厅所在城市和商业区的特殊性，制定开业促销和促销活动的计划。
4。 开业后，塞纳河左岸总部定期派发运营部门的运营监督管理支持。 如果加盟商有额外的人力需求，总部将在协调后提供有偿支持和持续的职业培训。
5。 开业后，塞纳河左岸咖啡总部将继续为餐厅的各个级别提供相应的培训课程。 塞纳河左岸咖啡总部将不时举行共识会议，以加强与塞纳河左岸咖啡特许经营者的合作。 互相交流以协助宣传和推广。
