关于没有书就创业的知识不多! 如今,创业的门槛越来越低。 只要您想创业,就可以创业。 无益创业的故事,教您如何成为合格的老板,以下是无益创业故事的一些经验,供您参考。
创业故事的主角没有这个:建峰创业项目:计算机外围配件的启动资金:3万元
建峰是一家计算机外围配件的企业。 他的商店位于太原市青龙计算机城,那里电子产品的竞争非常激烈。 可以肯定地说,这不是外围设备业务的理想之地,因为与同类产品相比,同类产品具有明显的优缺点。 如果他们不销售品牌产品,很难做得很好。 但是,据剑锋说,他的销售业绩还不错。
在选择青龙计算机城的商店时,建峰考虑了他周围的环境。 聪明的商人生活在前后都是相似和相似产品的环境中,他们会避免相似之处,而是为相似产品的差异化产品而战。 剑锋在这方面做了很多尝试。 他说,您必须首先了解自己在做什么,了解其他产品的优缺点,功能和效率,并利用自己的优势进行竞争。 俗话说,人没有我,人有我更好。
此外,作为商人,您必须具有良好的业务能力和口才。 学会与制造商(即供应商)建立良好的关系,并能够与您的客户进行良好的沟通,分析客户的心理,知道他们需要什么价格和性能的产品,而不仅仅是向客户介绍它们。 某种产品。 剑锋说,因为他知道如何与顾客交流和沟通,所以商店里有很多回头客。 在赢得客户信任的同时,他的利益也在不断提高。 现在企业已经习惯了称呼客户为上帝,剑锋说,他宁愿称呼客户为客户。 只有当客户做得很好时,他们才能感受到业务的信誉和上帝的感觉。
Jianfeng说他的产品相对于高科技产品没有太多优势。 但是他非常了解销售技巧,知道如何在销售过程中掌握周围环境并与客户进行交流,因此他的店铺相对来说比较繁荣。 至少他可以在激烈的竞争环境中找到自己的位置并生存。 这是创业的关键。
使用关联吸引员工
无收益创业故事的主角2:苏菲创业项目:时尚创业资金:25,000元
苏菲是 一家时装有限公司很少有人知道,这家如今拥有“价值”几千万元人民币的时装公司,是从手工艺品车间一路发展起来的。 许多年前,当索菲(Sophie)成立制衣厂时,她只雇了两个主人和几个移民女孩。 她的薪水很低,但索菲很善良,乐于助人。 有时,当员工生病时,她会找辆车带他们去看医生,并为他们煎药。 如果他们在家里有困难,她将向他们支付紧急情况的一部分工资,因此,在外国居住的主人和移民女孩会视她为他们的知己和朋友,他们愿意为她工作。 有时他们必须加班,没有怨言。 如果资金不能暂时流转,他们将让苏老板等一会儿再支付工资。 随着业务的发展和规模的增长,苏菲对员工的态度没有改变。 她为员工组织了生日聚会,并去医院探望患病的员工。 她非常重视与员工的沟通,并平等对待他们。 ,使员工感受到大家庭的温暖,大大增强了公司的凝聚力,并突破了自己的品牌。
“没有好的员工,公司就很难发展。要吸引好的员工并让他们尽职调查,您需要尊重和关心他们。这就是 称为人道管理。” 索菲说。 的确,我们开业时资金有限,不可能用丰厚的工资和福利吸引员工,但是我们可以利用我们的亲和力增强凝聚力,使员工愿意为您努力工作,这可能是不可能的 用钱 。
诚信为本,树立信誉金牌
无笨拙的创业故事主角3:成方创业项目:装修公司启动资金:不到1万元
程芳曾担任画家,后来组建了装饰工程团队。 当人们出于各种原因批评装修“游击队”时,他从事的项目从未停止,而且他经常完成房屋的装修。 几所房子在等他。 有时,工人犯了一些外行可能看不到的小错误,但成芳发现那里没有马匹*,并要求工人返回修理并支付材料费用。。
他坚信自己的品质,因此与客户约见,并负责装修后的保修。 有时问题不在于质量,而只要顾客向他打招呼,他就在那里。 他可以提供尽可能多的帮助,而且他的费用相对合理,而且不会滥收费用。 在与客户聊天时,他坦率地说自己是一家小企业,不可能在广告上花钱。 这取决于客户的建议,这需要良好的声誉。 经过几年的努力,他拥有一家大型装饰公司,在行业和客户中享有盛誉。 自然,业务会越来越好。
如果您想在企业中成功,就需要在良性循环中发展和成长。 信息社会中的广告很重要,但不是万能药。 此外,它需要大量金钱,这是无成本的。 对于企业家来说,这是非常困难的,最好的方法是珍惜您的信誉。 这无疑是一个令人信服的信号,它将使您的业务蒸蒸日上。 当然,良好的声誉不仅是口口相传,而且是建立在诚实的管理和扎实的工作基础上的。 因此,诚实的管理对创业的人尤为重要。
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